directohace 8 días

Jefe de Planta de Acopio de Granos

Louis Dreyfus CompanyPresencial · Tiempo completo
Gerencial5+ años

Empresa líder en comercialización agrícola busca Jefe de Planta de Acopio para supervisar operaciones de recepción, acondicionamiento, almacenamiento y despacho de granos y oleaginosas, gestionando equipos y presupuestos.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en operaciones de acopio y te gusta liderar equipos, esta es tu oportunidad. Podés crecer profesionalmente en una empresa líder global, gestionando la operación integral de una planta y contribuyendo a su mejora continua.

Descripción del puesto

Responsable de liderar la operación integral del acopio, planificando y supervisando la recepción, acondicionamiento, almacenamiento y despacho de granos y oleaginosas, asegurando el cumplimiento de los estándares de peso y calidad. - Desarrollar, implementar y controlar procedimientos sobre las operaciones del acopio. - Liderar el equipo de trabajo de la planta, garantizando el cumplimiento de estándares de seguridad, higiene y medio ambiente. - Trabajar en conjunto con áreas comerciales. - Gestionar y monitorear presupuestos anuales. - Supervisar proyectos dentro del acopio. - Gestionar planes de mantenimiento y paradas de planta. - Implementar programas de calidad. - Dar seguimiento de indicadores. - Implementar herramientas para la mejora continua. Requisitos: - Graduados/as de Perito Recibidor de Granos (deseable). - Se valorará contar con experiencia mayor a 5 años en el rubro. - Se valorará tener experiencia en liderazgo de equipos. - Conocimiento en almacenaje y conservación de granos. - Disponibilidad Full-Time. - Residir en la zona o disponibilidad de relocalizarse. ¿Qué ofrecemos? Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las compañías más sólidas a nivel global. Estos son algunos de nuestros beneficios: - Salario y beneficios competitivos. - Ambiente laboral flexible. - Acceso a capacitaciones y desarrollo. - Programa de salud y bienestar. - Licencia por maternidad y paternidad extendida. Diversidad & Inclusión LDC se rige por un conjunto de valores compartidos y elevadas normas éticas. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión. LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. Sustentabilidad El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa. Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea. Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio. Aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.

Responsabilidades

  • Liderar la operación integral del acopio
  • Planificar y supervisar la recepción, acondicionamiento, almacenamiento y despacho de granos y oleaginosas
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de peso y calidad
  • Desarrollar, implementar y controlar procedimientos sobre las operaciones del Acopio
  • Liderar el equipo de trabajo de la Planta garantizando el cumplimiento de estándares de seguridad, higiene y medio ambiente
  • Trabajar en conjunto con áreas comerciales
  • Gestionar y monitorear presupuestos anuales
  • Supervisar proyectos dentro del Acopio
  • Gestionar planes de mantenimiento y paradas de planta
  • Implementar programas de calidad
  • Dar seguimiento de indicadores
  • Implementar herramientas para la mejora continua

Skills requeridas

Gestión de operacionesSupervisión de equiposGestión de presupuestosSeguridad e higieneMedio ambienteCalidadMantenimiento de plantaMejora continuaLiderazgoPlanificaciónOrganizaciónComunicación

Beneficios

  • Salario y Beneficios Competitivos
  • Ambiente Laboral Flexible
  • Accesos a Capacitaciones y Desarrollo
  • Programa de Salud y Bienestar
  • Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida