Controlador de Inventario y Recepción para Desarrollo de Construcción Hotelera
Empresa de consultoría busca un Gerente de Control de Inventario y Costos con experiencia en construcción para un rol presencial en Bahamas, enfocado en la gestión financiera y de inventario para proyectos a gran escala.
Si te gusta la gestión de inventarios y costos en proyectos grandes, esta es tu oportunidad. Podrías trabajar en Bahamas en una consultora de renombre, gestionando el flujo de materiales y finanzas en obras hoteleras.
Descripción del puesto
Puesto 100% presencial en las Bahamas. Buscamos un Gerente de Inventario y Control de Costos (Inventory & Cost Control Manager) con gran capacidad analítica y atención al detalle para dar soporte a operaciones de construcción a gran escala en el Caribe. Este puesto es clave para asegurar la gestión precisa de costos, la integridad del inventario y el control financiero en materiales, equipos y gastos relacionados con proyectos. Es un rol 100% presencial en las Bahamas, que requiere colaboración diaria y cercana con los equipos de construcción, compras y logística para garantizar la excelencia operativa y financiera. Responsabilidades clave: Costeo y Control Financiero: - Liderar el desarrollo y mantenimiento de costos estándar para materiales en todos los ciclos de proyecto. - Actualizar y analizar costos de materiales cumpliendo las directrices corporativas y los controles internos SOX. - Realizar análisis detallados de variaciones (materiales, mano de obra, costos indirectos y volumen), identificando causas raíz y promoviendo acciones correctivas. - Llevar a cabo actividades de Product Cost Study (PCS) y dar soporte a iniciativas de planificación financiera. - Preparar y analizar informes de costos estándar vs. reales, variaciones presupuestarias y rentabilidad de productos/proyectos. - Dar soporte a los procesos de cierre financiero mensual, asegurando la precisión y puntualidad de los informes. Gestión de Inventario y Operaciones: - Mantener registros precisos de inventario de materiales de construcción, equipos y consumibles. - Monitorear niveles de stock y alinear la disponibilidad con los cronogramas de construcción y pronósticos de demanda. - Supervisar los procesos de recepción, inspección, almacenamiento y manipulación de materiales en obra. - Realizar conteos cíclicos y conciliaciones de inventario, resolviendo discrepancias de forma proactiva. - Asegurar la precisión de los listados de materiales (BOM) y la integridad de los datos de inventario. - Implementar procesos para minimizar pérdidas, daños y desperdicios de materiales. Mejora de Procesos e Informes: - Liderar iniciativas de mejora continua relacionadas con control de inventario, procesos de costeo y métricas de informes. - Mejorar procesos en presupuestación, pronósticos, BOMs, rutas de producción y controles de inventario. - Desarrollar y mantener informes de análisis de inventario y costos, proporcionando información útil para la toma de decisiones. - Dar soporte a la implementación de lanzamientos de nuevos productos y sus estructuras de costos asociadas. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno para mantener la integridad financiera y mitigar riesgos. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en finanzas, contabilidad de costos o control de inventario (preferentemente en la industria de la construcción). - Experiencia comprobada en análisis de inventario, análisis de variaciones e informes financieros. - Sólido conocimiento de controles internos y marcos de cumplimiento (SOX preferentemente). - Es muy deseable experiencia trabajando en proyectos de construcción internacionales o a gran escala. - Familiaridad con sistemas ERP (SAP o similar) y herramientas de gestión de proyectos como Procore. - Utilizar y optimizar sistemas corporativos como SAP (PentaSAP), CMIS, MPCS, EBOM, ICBS, SIR, CHAMPS, entre otros. - Mantener programas de documentación y retención de registros (solicitudes, órdenes de compra, GR/IR, etc.). - Asegurar la alineación con las políticas contables corporativas y los requisitos de auditoría. Nuestra gente inspirada comparte nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar de trabajo, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para generar cambios. Queremos que nuestra gente tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyar esto, promovemos un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, y alentamos activamente las postulaciones de todos los sectores de la comunidad. Turner & Townsend no acepta CVs especulativos o no solicitados que se hayan enviado a nuestro equipo de reclutamiento interno o a los gerentes de contratación de agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferidos o que no hayan seguido el debido proceso. Cualquier CV especulativo o no solicitado se tratará como una postulación directa. #LI-AR1 Obtenga más información sobre nosotros en www.turnerandtownsend.com Es estrictamente contrario a la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. Cualquier currículum vitae no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend, se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento / Firma de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y el equipo de Reclutamiento debe invitar a la agencia a presentar candidatos para su revisión. Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Es estrictamente contrario a la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. Cualquier currículum vitae no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend, se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento / Firma de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y el equipo de Reclutamiento debe invitar a la agencia a presentar candidatos para su revisión. Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. Trabajando con nuestros clientes en bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, nos transformamos juntos entregando resultados que mejoran la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible la entrega de los proyectos y programas más impactantes del mundo, ya que convertimos el desafío en oportunidad y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comercial, controles y rendimiento, adquisiciones y cadena de suministro, cero neto y soluciones digitales. Somos propiedad mayoritaria de CBRE Group, Inc., la firma de servicios y inversiones inmobiliarias comerciales más grande del mundo, con nuestros socios poseyendo una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE trabajan juntos para brindar a los clientes la oferta principal de gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com
Responsabilidades
- Liderar el desarrollo y mantenimiento de costos estándar para materiales.
- Actualizar y analizar costos de materiales cumpliendo directrices corporativas y controles internos SOX.
- Realizar análisis detallados de variaciones (materiales, mano de obra, gastos generales y volumen).
- Realizar actividades de Product Cost Study (PCS) y apoyar iniciativas de planificación financiera.
- Preparar y analizar informes sobre costos estándar vs. reales, variaciones presupuestarias y rentabilidad de productos/proyectos.
- Apoyar los procesos de cierre financiero mensual.
- Mantener registros precisos de inventario para materiales de construcción, equipos y consumibles.
- Monitorear niveles de stock y alinear la disponibilidad con los cronogramas de construcción y pronósticos de demanda.
- Supervisar los procesos de recepción, inspección, almacenamiento y manipulación de materiales en sitio.
- Realizar recuentos cíclicos y conciliaciones de inventario, resolviendo discrepancias proactivamente.
- Asegurar la precisión de la lista de materiales (BOM) y la integridad de los datos de inventario.
- Implementar procesos para minimizar pérdidas, daños y desperdicios de materiales.
- Liderar iniciativas de mejora continua relacionadas con el control de inventario, procesos de costeo y métricas de reporte.
- Mejorar procesos en presupuestación, pronóstico, BOMs, rutas y controles de inventario.
- Desarrollar y mantener informes de análisis de inventario y costos, proporcionando información procesable.
- Apoyar la implementación de lanzamientos de nuevos productos y estructuras de costos relacionadas.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno para mantener la integridad financiera y mitigar riesgos.
Skills requeridas
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