Gerente de Costos - Bienes Raíces

Se busca un Gerente de Costos senior para trabajar en proyectos de bienes raíces en São Paulo, SP, con modalidad remota. Responsable de gestión de costos, presupuestos y procurement.

Descripción del puesto

Se busca un Senior Cost Manager para unirse a nuestro equipo y contribuir de manera efectiva en la entrega de tareas de alta calidad en una variedad de proyectos de diferentes tamaños y dimensiones. El profesional reportará a un Director Asociado de Gestión de Costos y será responsable de los aspectos comerciales de proyectos en varios sectores, apoyando en la gestión de presupuestos, control de costos de proyectos, estimación, adquisiciones y control de cambios durante la ejecución. Se prefiere experiencia en el sector inmobiliario. Responsabilidades: - Conducir estimaciones de costos según todas las fases de diseño, alineadas con AACE RPs. - Monitorear y controlar contratos (medición, reclamos, penalizaciones, etc.). - Liderar sesiones de ingeniería de valor. - Preparar y analizar órdenes de cambio. - Desarrollar criterios de medición de progreso con proveedores. - Recopilar datos de mercado de costos. - Liderar procesos de adquisiciones. - Producir pronósticos de flujo de caja para fines internos y de clientes. - Apoyar en la revisión del presupuesto del proyecto después de la emisión de paquetes de diseño por parte del equipo técnico. - Colaborar en la creación del informe de recomendaciones. - Participar en reuniones semanales de proyecto y departamentales. - Emitir informes de progreso semanales sobre costos de proyecto, incluyendo la previsión de gastos reembolsables. - Apoyar en la gestión de partes interesadas. Requisitos: - Título universitario o equivalente en Ingeniería o Arquitectura. - Experiencia sólida trabajando en un rol similar antes y después del contrato. - Propiedad completa del proyecto. - Se requieren conocimientos en Control de Costos, Estimación de Costos, Órdenes de Cambio y Gestión de Costos. - Conocimiento y comprensión de las partes componentes de un proyecto y los costos generales de construcción. - Capacidad para analizar e interpretar documentación de proyecto comercial y técnica. - Conciencia comercial y comprensión del proceso de construcción. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. - Habilidades de negociación y capacidad para aplicar esas habilidades interna, externa y con nuestra cadena de suministro. - Actitud positiva siempre y la capacidad de integrarse y desempeñar un papel activo en el equipo del proyecto. - Buenas habilidades organizativas y la capacidad de priorizar para cumplir con los plazos. - Deseo de seguir las necesidades de desarrollo personal y mantenerse al día con el conocimiento. - Experiencia avanzada con el paquete de MS Office (Project, Word, Excel y PowerPoint) y MS Project. - Conocimientos y habilidades con Power BI son una ventaja. - Inglés fluido. - Español es una ventaja. En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar de trabajo donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para promover cambios. Queremos que nuestros profesionales tengan éxito tanto en el trabajo como en la vida personal, por lo que promovemos un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre la vida personal y profesional. Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados, incentivando activamente candidaturas de todos los sectores de la comunidad. Más información en www.turnerandtownsend.com/ Es estrictamente política de Turner & Townsend que los candidatos no paguen ninguna tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. Los currículos enviados a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se consideran propiedad de Turner & Townsend y no están sujetos al pago de tarifas de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento autorizada para Turner & Townsend, debe haber un acuerdo escrito formal vigente y la agencia debe ser invitada por el equipo de reclutamiento a presentar candidatos para revisión.

Responsabilidades

• Gestión de costos
• Elaboración de presupuestos
• Procurement
• Análisis de datos
• Informes de progreso

Skills requeridas

Trabajos similares

Más ofertas de Turner & Townsend