directohace 1 mes

Director de Gestión de Proyectos para Proyecto Minero Mayor

WorleyBuenos AiresPresencial · Tiempo completo
Director20+ años
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Worley busca un Director de Gestión de Proyectos con más de 20 años de experiencia, incluyendo 15 como Project Manager/Director, para liderar un importante proyecto minero en Buenos Aires. Se requiere experiencia en proyectos EPC/EPCM de más de USD 2 mil millones y bilingüismo español/inglés.

Por qué aplicar

Si tenés más de 20 años de experiencia en gestión de proyectos mineros, esta es tu oportunidad de liderar un proyecto de gran envergadura en Buenos Aires. Ideal para profesionales con experiencia en proyectos EPC/EPCM de más de USD 2 mil millones y que dominen el inglés.

Descripción del puesto

Worley es una consultora global de servicios profesionales, experta en energía, químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor a lo largo de la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles, mientras ayudamos a proveer la energía, químicos y recursos necesarios hoy. **Título del puesto:** Gerente de Proyectos Proporciona dirección y gestión de proyectos para asegurar la finalización del proyecto de acuerdo con las obligaciones contractuales. Define los objetivos del proyecto y diseña métodos para lograrlos; desarrolla un conocimiento profundo de los objetivos del cliente, los términos contractuales y las políticas corporativas. Planifica, organiza, gestiona y controla proyectos dentro de las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos y aprobados por Worley. Supervisa el personal del proyecto a través de líderes subordinados. Los gerentes de proyecto exhibirán las habilidades de liderazgo necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto. **Responsabilidades principales:** **Salud y Seguridad:** - Ser un fuerte promotor/líder/campeón de seguridad para la vida. - Liderazgo en HSE: lidera conversaciones de HSE, participa en recorridos de sitio de HSE. - Establece un fuerte ejemplo de HSE y desarrolla/apoya planes e iniciativas específicas de HSE para el proyecto. - Piensa a futuro y toma acciones proactivas sobre problemas de seguridad internos/externos. - Aplica principios de seguridad sólidos e impactantes al equipo y al cliente, y fomenta la cultura de seguridad en el trabajo y en casa. - Supervisa los planes de seguridad para múltiples contratistas involucrados en el proyecto. **Liderazgo:** - Lidera grandes equipos internos y externos interfuncionales del proyecto y potencialmente subcontratistas u otros gerentes de proyecto. - Supervisa, motiva y monitorea el desempeño del equipo, asegurando la calidad y puntualidad de las asignaciones y roles, y aborda cualquier brecha de desempeño. - Crea un fuerte ambiente de equipo colaborativo estableciendo una visión común, expectativas claras y rendición de cuentas. - Proporciona liderazgo a los miembros del equipo de terceros. **Experiencia Técnica:** - Experiencia en el uso de la metodología de entrega de proyectos de Worley y herramientas asociadas para proyectos grandes y complejos. - Capacidad demostrada para supervisar proyectos a gran escala con responsabilidad por el desempeño completo del proyecto (planificación, dirección, supervisión y control de todas las funciones técnicas, fiscales y administrativas). - Adquisición de equipos/materiales en papel de Worley, subcontratación y plan de materiales, múltiples contratos en papel de Worley. - Capacidad para gestionar estrategias de contratación mixtas como Precio Unitario, Suma Alzada, Reembolsable. - Tiene experiencia en la gestión de cambios de alcance complejos. - Gestiona proyectos y monitorea el progreso de manera ordenada y precisa, proporciona información precisa y oportuna. - Ha completado un proyecto completo de principio a fin y ha pasado tiempo en el campo implementando lo que fue diseñado. **Visión Financiera:** - Fuerte comprensión y aplicación de los impulsores de negocio, normas de información financiera y contratos del cliente. - Rastrea costos y cronogramas y utiliza habilidades analíticas para pronosticar tendencias. - Asegura que los entregables clave y las cantidades de instalación se midan, informen y analicen. - Asegura que los procesos adecuados de control de cambios sean entendidos y utilizados por el equipo del proyecto. - Profundo conocimiento de los costos del proyecto, incluido el análisis de margen bruto. - Controles demostrados en contratos de suma alzada y precio fijo. - Dominio de cada una de las tres áreas centrales de PC (control de costos, programación, estimación), lidera al equipo en la mitigación de riesgos. - Gestiona los requisitos de flujo de efectivo, incluidas las cuentas por cobrar y el trabajo en progreso, para minimizar los días de ventas pendientes (DSO). **Planificación y Desempeño de la Ejecución:** - Ha coordinado la preparación de un conjunto integrado de planes de ejecución de proyectos para proyectos grandes/mega o complejos (es decir, ingeniería, HSE, calidad, adquisiciones, controles de proyecto, estimación, construcción, etc.). - Gestiona la ejecución, coordinación e implementa revisiones/controles regulares para rastrear el progreso del proyecto. - Comprensión integral de los Informes de Control de Proyectos, identifica áreas problemáticas e implementa planes de recuperación. - Interpreta y comprende todos los elementos clave del cronograma del proyecto para identificar tendencias adversas y tomar acciones correctivas. - Aplica la planificación anticipada con el cronograma para asignar recursos al proyecto de manera adecuada. - Ha gestionado con éxito la aplicación de la coordinación, revisiones y seguimientos apropiados en todo el proyecto. - Aplicación de Paquetes de Trabajo Avanzados para planificación y entrega. - Incorpora objetivos de Creación de Valor y Soluciones Sostenibles en el plan del proyecto, mide y entrega según los objetivos. - Experiencia en ejecución exitosa de reparto de trabajo (workshare). **Comunicación y Redes:** - Comunica eficazmente y asume un rol de liderazgo en la preparación y presentación de propuestas e informes al personal y la gerencia. - Implementa protocolos, procesos y herramientas de comunicación claros para el equipo del proyecto. - Se comunica eficazmente en una variedad de entornos: individualmente, en grupos pequeños y grandes, y entre diversos estilos y niveles de posición. - Crea un entorno de comunicación abierta entre niveles, funciones, geografía y culturas para construir un equipo de alto rendimiento basado en la confianza y el respeto. - Resuelve problemas y conflictos dentro del equipo del proyecto, incluido el cliente. - Se comunica eficazmente sobre temas sensibles y/o complejos de importancia estratégica para influir en los resultados deseados. **Gestión de Clientes y Partes Interesadas:** - Identifica y comprende los impulsores clave (KPIs) del cliente. - Rastrea, monitorea e implementa planes de acción para cumplir con los impulsores clave (KPIs) del cliente. - Comprende los modelos de entrega del cliente e identifica y gestiona eficazmente a las diferentes partes interesadas. - Gestiona y nutre la relación con el cliente y las partes interesadas basándose en las expectativas establecidas y los protocolos de comunicación. - Desarrolla una relación de confianza y respeto con la capacidad de discutir el progreso del proyecto, los desafíos y los problemas de manera transparente. **Gestión de Riesgos y Oportunidades:** - Comprende los riesgos comerciales y legales en el contrato, prepara y gestiona planes de mitigación. - Identifica riesgos en todos los aspectos del proyecto, incluidos EPC, mano de obra, legal, político y de seguridad. - Desarrolla planes de mitigación, contingencia y resolución de riesgos. - Mantiene un registro de riesgos detallado que se mantiene actualizado y se rastrea y comunica regularmente (al menos mensualmente). - Mantiene las contingencias del proyecto alineadas con el registro de riesgos. **Lo que aportarás:** **Requisitos:** - Título universitario, o equivalente, en un campo relacionado o disciplina aplicable, o experiencia relevante equivalente. - Típicamente 20+ años de experiencia total, incluyendo 15+ años como Gerente de Proyecto/Director de Proyecto. - Experiencia en proyectos EPC/EPCM con presupuestos de USD $2 mil millones o más. - Experiencia en minería. - Bilingüe (español/inglés). **Deseable:** - Registro profesional en la jurisdicción local; Certificado como Profesional de Gestión de Programas por una organización de gestión de proyectos reconocida a nivel mundial (IPMA, APM, PMI, AIPM). Si necesitas algún ajuste de accesibilidad, asegúrate de mencionarlo en tu solicitud. **Avanzando juntos** Queremos que nuestra gente se sienta energizada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por lo tanto, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que desbloquea la brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Creando un espacio donde todos se sientan bienvenidos, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirnos en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Sea cual sea tu ambición, hay un camino para ti aquí. Y no hay barrera para tu éxito profesional potencial. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte de la entrega de un cambio sostenible. ¿Listo para diseñar lo que sigue? Postúlate hoy.

Responsabilidades

  • Proveer dirección y gestión de proyectos para asegurar la finalización contractual.
  • Definir metas del proyecto y métodos para alcanzarlas.
  • Planificar, organizar, gestionar y controlar proyectos.
  • Supervisar personal del proyecto a través de líderes subordinados.
  • Liderar conversaciones de HSE y participar en recorridos de sitio.
  • Desarrollar planes e iniciativas específicas de HSE.
  • Liderar equipos internos y externos multifuncionales.
  • Motivar y monitorear el desempeño del equipo.
  • Crear un entorno de equipo colaborativo.
  • Gestionar cambios complejos en el alcance.

Skills requeridas

Gestión de proyectosLiderazgo de equiposGestión de riesgosGestión financieraGestión de contratosPlanificación de proyectosSupervisión de personalComunicación efectivaGestión de stakeholdersSeguridad y Salud Ocupacional (HSE)LiderazgoVisión estratégicaResolución de conflictosNegociaciónAdaptabilidad
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