Comercial Senior de Campo
Empresa líder en comercialización de productos agrícolas busca un Comercial Senior para su sucursal en Campo Largo, Chaco. El rol implica la gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocios, liderazgo de equipo y coordinación de operaciones.
Si te apasiona el agro y querés crecer en una empresa líder, este puesto en Campo Largo es para vos. Podrás liderar un equipo, gestionar negocios y ser clave en la estrategia de Louis Dreyfus Company.
Descripción del puesto
Propósito Formar parte del equipo comercial del acopio, impulsando los objetivos de originación, ventas y rentabilidad, asegurando la alineación con la estrategia de LDC, basada en la centración en el cliente, la sustentabilidad, la digitalización y el espíritu emprendedor. Actuar como referente clave tanto dentro de la organización —colaborando con las distintas áreas de LDC— como hacia el exterior, representando a la compañía frente a clientes y la comunidad local. Responsabilidades Generales - Desarrollar y atender la cartera de clientes, fortaleciendo la presencia y reputación de la marca LDC en la zona. - Gestionar y hacer seguimiento del P&L y del Budget del acopio. - Liderar y potenciar el desarrollo del equipo comercial, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. - Compartir información relevante del negocio con las distintas áreas (intenciones de siembra, rindes, clima, situación financiera, tecnología de cultivos, entre otros). - Coordinar la operación con áreas de soporte: Industria, Dom Exe, Logística, Riesgos, entre otras. Responsabilidades Específicas - Definir condiciones comerciales junto al Responsable Comercial. - Gestionar y ampliar la cartera de clientes, promoviendo nuevas oportunidades de negocio. - Liderar la originación de granos y oleaginosas (soja, maíz, trigo, girasol, sorgo, cebada) con foco en prácticas sustentables. - Monitorear la posición comercial del acopio (a recibir, por entregar, pricing, etc.). - Impulsar la venta de fertilizantes, agroquímicos y semillas, potenciando esquemas de canje. - Promover el desarrollo de nuevos productos y programas de sustentabilidad (ej. Camelina, Carinata). - Evaluar necesidades de financiamiento y proponer alternativas para clientes, incluyendo el primer análisis de riesgo crediticio y gestión de cobranzas. - Coordinar con el área logística la organización de entregas. - Colaborar con los responsables de Industrias y Planta en temas de mantenimiento, mejoras, seguridad y calidad. - Controlar y autorizar gastos y compras en primera instancia. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos del P&L y Budget. Formación - Universitaria en Ciencias Económicas o Agrarias. Habilidades - Proactividad y orientación a resultados. - Liderazgo y capacidad de inspirar equipos. - Empatía y comunicación efectiva. - Negociación y construcción de relaciones de largo plazo. - Adaptabilidad y resiliencia. Competencias - Sólida expresión oral y escrita. - Perfil comercial con mentalidad emprendedora. - Conocimiento técnico del sector agroindustrial. - Manejo de herramientas digitales y tecnológicas. Acerca de Louis Dreyfus Company Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio. Aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.
Responsabilidades
- Impulsar objetivos de originación, ventas y rentabilidad
- Asegurar alineación con la estrategia de LDC
- Actuar como referente clave
- Representar a la compañía
- Desarrollar y atender cartera de clientes
- Fortalecer presencia y reputación de la marca LDC
- Gestionar y hacer seguimiento del P&L y Budget del acopio
- Liderar y potenciar el desarrollo del equipo comercial
- Compartir información relevante del negocio
- Coordinar la operación con áreas de soporte
- Definir condiciones comerciales
- Gestionar y ampliar cartera de clientes
- Promover nuevas oportunidades de negocio
- Liderar la originación de granos y oleaginosas
- Monitorear la posición comercial del acopio
- Impulsar la venta de fertilizantes, agroquímicos y semillas
- Potenciar esquemas de canje
- Promover el desarrollo de nuevos productos y programas de sustentabilidad
- Evaluar necesidades de financiamiento
- Proponer alternativas para clientes
- Coordinar con el área logística la organización de entregas
- Colaborar con responsables de Industrias y Planta
- Controlar y autorizar gastos y compras
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos del P&L y Budget
Skills requeridas
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