directohace 2 meses

Assistant Project Manager, Proyectos de Construcción de Centros de Datos

Turner & TownsendRemoto · Tiempo completo
Junior3+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

Se busca Assistant Project Manager para proyectos de construcción de centros de datos en Turner & Townsend. El rol implica gestionar proyectos de diferentes tamaños y complejidades.

Por qué aplicar

Ideal para profesionales con experiencia en gestión de proyectos de construcción, este rol ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de centros de datos de diferentes tamaños y complejidades.

Descripción del puesto

Las actividades pueden cambiar según sea necesario. El Gerente de Proyecto Asistente se responsabilizará de entregar efectivamente una variedad de tareas con un alto estándar de calidad y asistirá en una amplia gama de proyectos de todos los tamaños y dimensiones. Maneja comisiones de diferentes tamaños, dependiendo de la complejidad del proyecto. Puede trabajar como parte de un equipo más grande o como el punto de contacto diario clave con el cliente. Ayuda a establecer los criterios generales de éxito del proyecto, incluyendo tiempo, costo, parámetros técnicos y de rendimiento, gobierno del proyecto, planificación del proyecto, procesos y sistemas que se utilizarán a lo largo del proyecto. Educación/Experiencia: - Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura o relacionado - Un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en roles similares Habilidades y calificaciones: - Capacidad para desarrollar informes y seguimiento de proyectos - Gestionar el flujo de información del proyecto entre el equipo y el cliente, a través de reuniones periódicas y comunicaciones escritas - Experiencia en los siguientes paquetes de software: (Microsoft Project, Excel, Word y PowerPoint) - Dominio del español y el inglés Tareas: - Monitorear y controlar el proyecto mediante: - Aplicar técnicas de gestión del rendimiento - Gestionar el proceso de control de cambios - Asesorar sobre finanzas del proyecto - Leer y comprender documentos que definen el proyecto, incluyendo pero no limitado a: acuerdos, cartas de trabajo, cartas del proyecto, encuestas, presupuestos, cronogramas y dibujos - Preparar informes de estado del proyecto, procesar órdenes de compra, actualizar informes de seguimiento y mantener archivos para la diligencia debida y la gestión financiera Se requiere: - Capacidad para gestionar múltiples plazos y proyectos simultáneamente, establecer prioridades y trabajar con poca o ninguna supervisión directa - Gestionar la correspondencia del proyecto (Reuniones, Informes, Memorando, correos electrónicos, etc.) para facilitar, mantener y rastrear Nuestra gente inspirada comparte nuestra visión y misión. Proporcionamos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para provocar un cambio. Queremos que nuestra gente tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyar esto, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y alentamos activamente las solicitudes de todos los sectores de la comunidad. Turner & Townsend no acepta ningún currículum vitae especulativo o no solicitado que haya sido enviado a nuestro equipo de reclutamiento interno o a los gerentes de contratación de agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferidos o que no hayan seguido el proceso debido. Cualquier currículum vitae especulativo o no solicitado se tratará como una solicitud directa. #LI-PL1 Puede obtener más información sobre nosotros en www.turnerandtownsend.com/ Está estrictamente en contra de la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend solicitará a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. Cualquier currículum vitae no solicitado presentado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento autorizada o empresa de búsqueda para Turner & Townsend, debe haber un acuerdo escrito formal vigente y la agencia debe ser invitada por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su revisión. Únase a nuestras conversaciones en las redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. Trabajando con nuestros clientes en bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos, entregando resultados que mejoran la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, ya que convertimos el desafío en oportunidad y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales, controles y rendimiento, adquisiciones y cadena de suministro, soluciones netas cero y digitales. Estamos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la firma de servicios y inversión en bienes raíces comerciales más grande del mundo, con nuestros socios manteniendo un interés minoritario significativo. Turner & Townsend y CBRE trabajan juntos para brindar a los clientes la mejor oferta de gestión de programas, proyectos y costos en los mercados de todo el mundo.

Skills requeridas

Gestión de proyectosControl de calidadComunicación con clientesLiderazgoGestión de equiposNegociación