Gerente de Análisis

Factored busca un Gerente de Análisis para liderar y evolucionar su Centro de Excelencia. El rol implica diseñar e implementar procesos escalables, mentoría técnica y asegurar la entrega de proyectos de datos de alta calidad.

Descripción del puesto

Estamos buscando un **Analytics Manager** estratégico para liderar y evolucionar nuestro Centro de Excelencia (CoE). Diseñarás e implementarás marcos operativos escalables para la gestión de proyectos de datos complejos y el desarrollo de talento de alto impacto. La función combina la optimización de procesos, la mentoría técnica y la garantía de entrega para impulsar la excelencia operativa y la producción técnica superior en toda Factored. Operarás con una mentalidad de propietario, identificando proactivamente brechas de ejecución, diseñando soluciones técnicas, midiendo métricas de desempeño e iterando en los procesos de entrega. También colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar la alineación con las expectativas de los clientes y el alto "estándar Factored" de calidad. **Responsabilidades funcionales:** - Liderar procesos básicos del CoE, incluyendo reclutamiento, colocación, onboarding e iniciativas de crecimiento profesional estructurado para el equipo de ingeniería. - Diseñar e implementar proactivamente mejoras de procesos escalables para aumentar la eficiencia organizacional e impulsar la innovación. - Capacitar y mentorar a los líderes de ingeniería y a los ingenieros, brindando retroalimentación para elevar la senioridad técnica, el desempeño y la propiedad profesional. - Unir estrategia y ejecución, asegurando que las iniciativas de alto nivel se implementen completamente, se rastreen y se entreguen con éxito. - Garantizar la entrega de alta calidad en proyectos de datos, identificando riesgos tempranamente y resolviendo problemas de ejecución con clientes y equipos internos. - Fomentar una cultura de rigor de datos, manteniendo el alto "estándar Factored" mediante la medición precisa de resultados y entregables técnicos. - Colaborar de manera multifuncional para alinear recursos, gestionar dependencias y lograr objetivos organizacionales compartidos. - Gestionar proyectos de datos complejos desde su concepción hasta su finalización, asegurando una comunicación clara de resultados y la alineación de partes interesadas. - Impulsar la responsabilidad y el seguimiento en todas las iniciativas, asegurando que los proyectos se mantengan en marcha y cumplan con los criterios de éxito definidos. - Monitorear y optimizar métricas clave del CoE, enfocándose específicamente en la utilización de recursos, el éxito de colocación y el desempeño general del equipo. **Calificaciones:** - 7+ años de experiencia profesional total, con un historial consistente de crecimiento profesional y responsabilidad creciente. - 5+ años de experiencia en roles de datos especializados, como Data Analytics, Analytics Engineering o Data Science, con experiencia profunda en el dominio. - 2+ años de experiencia en roles de liderazgo, demostrando la capacidad de gestionar equipos de alto desempeño o liderar proyectos complejos con múltiples interesados. - Dominio avanzado del inglés, con habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal adaptadas para audiencias técnicas y ejecutivas. - Maestría de los fundamentos de datos, incluyendo SQL avanzado, modelado de datos, diseño de canalizaciones ETL/ELT y flujos de trabajo de análisis de extremo a extremo. - Historial comprobado de ejecución, con la capacidad demostrada de entregar resultados de alto impacto en entornos acelerados o ambiguos. - Experiencia sólida en gestión de proyectos, incluyendo dominio de metodologías ágiles, planificación de recursos y mitigación de riesgos. - Experiencia en mentoría y capacitación, con enfoque en desarrollar talento técnico y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. - Habilidades de resolución de problemas estratégicos, con un alto grado de rigor en medir resultados y asegurar la integridad de los datos. - Habilidades excepcionales de gestión de partes interesadas, actuando como puente entre la ejecución técnica y la estrategia comercial. **Agradable tener:** - Experiencia en entornos de consultoría o atención al cliente, con la capacidad comprobada de construir propuestas técnicas y gestionar relaciones con clientes de alto nivel. - Experiencia diseñando e implementando programas de capacitación o currículos de habilitación interna centrados en la pila de datos moderna (por ejemplo, dbt, Snowflake, Databricks). - Exposición directa a casos de uso de IA y IA generativa, específicamente en cómo se integran y mejoran los flujos de trabajo de análisis tradicionales. - Éxito comprobado en escalar equipos o procesos operativos dentro de una startup en rápido crecimiento o un centro de excelencia (CoE). - Familiaridad con marcos de gobernanza y calidad de datos avanzados para respaldar entornos empresariales a gran escala. - Participación activa en la comunidad de datos, como contribuir a proyectos de código abierto, hablar en conferencias o bloguear técnicamente. **Beneficios:** - Propiedad a través de la participación en el capital. - Retiro anual de la empresa. - Bono de educación para el aprendizaje continuo. - Pausa invernal empresa-wide. - Tiempo libre remunerado. - Eventos opcionales en persona y encuentros. - Roadmaps de carrera personalizados. - Cultura de alto rendimiento. En Factored, creemos que las personas apasionadas e inteligentes esperan honestidad y transparencia, así como la libertad de hacer el mejor trabajo de sus vidas mientras aprenden y crecen tanto como sea posible. La gente excelente disfruta trabajando con otras personas apasionadas e inteligentes, por lo que creemos en contratar correctamente y somos muy selectivos sobre quién se une a nuestro equipo. Una vez que nos contratas, invertiremos en ti y respaldaremos tu carrera y crecimiento profesional de muchas maneras significativas. Contratamos personas supremamente inteligentes y talentosas, pero reconocemos que la inteligencia no es suficiente. Quizás lo más importante es que buscamos personas que también sean apasionadas por nuestra misión y sean honestas, diligentes, colaborativas, amables con los demás y divertidas de estar cerca. La vida es demasiado corta para trabajar con personas que no te inspiran.

Responsabilidades

• Liderar procesos del Centro de Excelencia
• Diseñar mejoras de procesos
• Mentoría de líderes de ingeniería
• Gestión de proyectos de datos
• Colaboración con equipos

Skills requeridas

Beneficios

• Participación en equity
• Retiro anual de la empresa
• Bono de educación
• Día de pago
• Tiempo libre pagado
• Eventos opcionales

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