Supervisor de Medios Pagos (Salud)
Se busca un Supervisor de Medios Pagos para gestionar cuentas de medios pagos en el sector de la salud, con experiencia en estrategia de medios pagos, gestión de equipos y análisis de datos.
Ideal para profesionales del marketing con experiencia en medios pagados. Ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno remoto y dinámico.
Descripción del puesto
Somos una empresa de crecimiento impulsada por la tecnología, situada en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Valoramos la diversidad en orígenes y experiencias, y creemos firmemente que nuestro equipo y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la empresa de marketing de crecimiento privada más valorada y respetada del mundo, con una marca escalable, una cultura y servicios. Nuestra misión es impulsar la búsqueda implacable del crecimiento y redefinir lo posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como empresa de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de clase mundial que incluyen: SEO, Marketing de Contenido, Medios Pagados, Marketing en Redes Sociales, Programático + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Correo electrónico + SMS, Optimización de Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creativo. En Power Digital, nos enfocamos en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de la marca, generando valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología patentada, nova, que analiza las empresas a través de datos de primera parte, simplificando la planificación de inversiones para marketing y diligencia en fusiones y adquisiciones, poniendo a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y proporcionando valor de maneras sin precedentes. Nuestra dinámica equipe, conformada por especialistas en marketing consultivos, creativos, analistas y tecnólogos, gestiona miles de millones en medios y desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del recorrido del cliente. Se requiere dominio avanzado del inglés hablado y escrito para este rol. Descargo de responsabilidad: Actualmente estamos buscando candidatos potenciales para unirse a nuestro grupo de talentos a través de esta publicación de trabajo. Sus calificaciones serán evaluadas tanto para posiciones actuales como para oportunidades futuras. Si sus habilidades se alinean con un rol y surge una vacante, nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted de inmediato. Sin embargo, tenga en cuenta que esto no garantiza una colocación inmediata o comunicación. Un día en la vida: Como supervisor de medios pagados, usted será propietario del desempeño, la estrategia y el crecimiento de importantes cuentas de medios pagados de varios canales. Trabajando en estrecha colaboración con el director de medios asociado para la planificación y dirección de alto nivel, usted liderará la ejecución diaria, la optimización y la generación de informes. Usted será el experto en asuntos tanto en reuniones internas como con clientes, impulsando la estrategia, presentando recomendaciones con confianza y defendiendo el trabajo con datos. Guiará a un equipo interno para entregar estrategias de medios pagados integradas inteligentes a través de canales, garantizando que nuestros clientes vean un crecimiento real y sostenido. Este es un rol orientado al cliente, y su capacidad para liderar conversaciones, dar forma a la dirección e influir en los resultados está en el centro de su impacto. Responsabilidades: - Gestión estratégica y supervisión exitosa de cuentas de medios pagados designadas. - Cumplir con los requisitos de ritmo y KPI para las cuentas mantenidas, trabajando en última instancia para mover las metas y establecer expectativas de desempeño mejoradas. - Poseer toda la estrategia de medios pagados, la ideación de proyectos, la planificación y las pruebas, liderando el equipo con confianza y dirección. - Gestionar un pequeño equipo de 1-2+ gerentes de medios (creciendo más con el tiempo), delegando tareas y trabajando para desarrollar sus habilidades estratégicas y técnicas. - Trabajar con los gerentes de cuenta y el director de medios para identificar los objetivos del cliente, las prioridades y los requisitos de eficiencia, mejorando en última instancia la contribución de los medios pagados al éxito empresarial. - Trabajar activamente para aumentar la facturación y el soporte de canales para cuentas de medios existentes y proponer oportunidades para expandir la cobertura de medios para cuentas nuevas. - Continuar aprendiendo nuevas estrategias, probando nuevas plataformas y expandiendo las ofertas de medios pagados de Cardinal. - Funcionar como punto de contacto principal tanto interna como externamente para todas las cuentas 'propias', responsable del ritmo y el desempeño de las cuentas. - Responsable de generar informes, redactar información y comunicarse con el cliente para cuentas designadas. - Responsable del mantenimiento continuo de las cuentas mantenidas, incluyendo pero no limitado a optimizaciones, actualizaciones estructurales, metodologías de oferta, tipos de conversión y revisiones de copia. Requisitos del rol: - 6-10+ años de experiencia en medios pagados - Experiencia en la gestión de múltiples cuentas de medios pagados con presupuestos que van entre $100K-$1MM por mes. - Experiencia en impulsar la estrategia de medios pagados, mapas de proyectos, planes de medios, investigación competitiva, pruebas y marcos de medición para clientes a través de múltiples canales de medios. - Experiencia en gestión de campañas y estrategia a través de múltiples plataformas, incluyendo Google Ads, Bing Ads, Meta, Google Display, Display programático y Social (LinkedIn, TikTok, etc. son una ventaja). - Experiencia con estrategia de embudo completo, video, generación de leads. - Experiencia con Google Analytics, GTM, conversión y estrategia de optimización (conocimiento de GA4 es una ventaja). - Capacidad para redactar texto de anuncios, guiar la estrategia creativa, identificar requisitos de activos y establecer un ritmo de pruebas creativas. - Experiencia en gestión de relaciones con clientes. Informes de información, identificación y optimización hacia los objetivos empresariales del cliente. - Experiencia en gestión de equipos. La gente y la cultura de Power Digital están en el núcleo de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los antecedentes y experiencias de nuestro equipo es fundamental. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y antecedentes, que se esfuerzan por generar un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de cada uno. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, los compromisos de consultoría, las solicitudes o las ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducir a pagar una tarifa por servicios relacionados con la contratación o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de aplicación, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/ Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de cualquier mensaje en nombre de Power Digital, por favor envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier medida adicional en relación con la correspondencia.
Responsabilidades
- Gestión de cuentas de medios pagos
- Estrategia de medios pagos
- Gestión de equipos
- Análisis de datos
- Relaciones con clientes