Associate Media Director

Se busca Associate Media Director para Power Digital, con experiencia en estrategia y manejo de cuentas de medios pagos. El rol implica liderar un equipo, desarrollar estrategias de medios y gestionar cuentas de alto nivel.

Descripción del puesto

Somos una empresa de crecimiento impulsada por la tecnología, ubicada en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos. Encendemos el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de la marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como una empresa que prioriza a las personas, valoramos la diversidad en antecedentes y experiencias. Creemos firmemente que nuestras personas y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la empresa de marketing de crecimiento privada más valorada y respetada del mundo, con una marca escalable, cultura y servicios. Nuestra misión es impulsar la búsqueda implacable del crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como una empresa de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de clase mundial que incluyen: SEO, marketing de contenidos, medios pagos, marketing en redes sociales, programática + CTV, relaciones públicas, marketing de influencers, correo electrónico + SMS, optimización de la tasa de conversión, marketing minorista y creativo. Aquí en Power Digital, nos enfocamos en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de la marca, generando valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología patentada, nova, que analiza las empresas a través de datos de primera parte, simplificando la planificación de inversiones para marketing y diligencia en fusiones y adquisiciones, poniendo a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y proporcionando valor de maneras sin precedentes. Nuestra dinámica equipo de especialistas en marketing consultivos, creativos, analistas y tecnólogos gestiona miles de millones en medios, desafiando las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del recorrido del cliente. Se requiere un nivel avanzado de inglés hablado y escrito para este rol. Un día en la vida: Como Director de Medios Asociado, serás responsable de impulsar el rendimiento, la estrategia y el crecimiento de la cuenta para clientes importantes de medios pagos de múltiples canales. Informarás directamente al Director de Medios del Grupo, quien te ayudará con el desarrollo estratégico, la planificación y la gestión del equipo. Deberás poseer toda la estrategia de medios, planificación, ejecución, análisis y informes, y estar cómodo liderando un equipo y la comunicación con clientes. Tendrás habilidades sólidas para enfrentar clientes y podrás liderar como experto en reuniones internas, reuniones con clientes y reuniones de presentación con nuevos prospectos de clientes. Este es un rol que enfrenta a clientes. Tendrás experiencia en desarrollar y desplegar estrategias de medios pagos en múltiples canales, guiar a un equipo interno hacia el éxito en impulsar el crecimiento empresarial para clientes y recomendar estrategias a clientes con confianza y defender el trabajo. Responsabilidades: - Gestión exitosa de extremo a extremo y supervisión estratégica de cuentas de medios pagos designadas - Cumplir con los requisitos de ritmo y KPI para cuentas gestionadas, trabajando en última instancia para mover las metas y establecer expectativas de rendimiento mejoradas - Poseer toda la estrategia de medios, ideación de proyectos, planificación y pruebas, liderando el equipo con confianza y dirección - Gestionar un equipo de 2-3 supervisores de medios, que a su vez gestionan 1 gerente de medios senior cada uno, guiando el trabajo, delegando tareas y trabajando para desarrollar sus habilidades estratégicas y técnicas, y evaluando el rendimiento y el sentimiento a través de la plataforma Nova de Power - Trabajar con gerentes de servicio al cliente y el Director de Medios del Grupo para identificar metas, prioridades y requisitos de eficiencia del cliente, mejorando en última instancia la contribución de los medios pagos al éxito empresarial - Trabajar activamente para aumentar la facturación y el soporte de canales para cuentas de medios existentes y proponer oportunidades para expandir la cobertura de medios para nuevas cuentas - Continuamente trabajar para aprender nuevas estrategias, probar nuevas plataformas y expandir las ofertas de medios pagos de Cardinal - Funcionar como punto de contacto y escalada principal tanto interna como externamente para todas las cuentas 'poseídas', responsable del rendimiento de las cuentas - Generar informes, escribir ideas y comunicarse con el cliente para cuentas designadas - Responsable del mantenimiento continuo de cuentas gestionadas, incluyendo pero no limitado a optimizaciones, actualizaciones estructurales, metodologías de oferta, tipos de conversión y revisiones de copia - Propiedad total de la estrategia de medios pagos para cuentas asignadas, trabajando con el Director de Medios del Grupo según sea necesario - Impulsar la ideación estratégica en todas las cuentas, diseñando y ajustando estrategias de campaña para cumplir con las metas empresariales de cada cliente (y objetivos internos) - Diseñar y desplegar pruebas en cuentas con un ritmo mensual y trimestral (estructural, orientación, creativo y mensajería, conversión, etc.) - Continuamente probar, verificar y mejorar estructuras de embudo completas - Ayudar a desarrollar el uso efectivo de herramientas de inteligencia artificial para agilizar los flujos de trabajo y mejorar el rendimiento - Otras tareas aplicables o relacionadas según sea asignado - Emplear tecnologías de inteligencia artificial para mejorar y optimizar procesos empresariales - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en relación con tu departamento Requisitos del rol: - 6-8+ años de experiencia en medios pagos - Experiencia en gestionar múltiples cuentas de medios pagos con presupuestos que van entre $200K-$1MM por mes - Experiencia en impulsar la estrategia de medios pagos, mapas de proyectos, planes de medios, investigación competitiva, pruebas y marcos de medición para clientes en múltiples canales de medios - Experiencia amplia en gestión de campañas y estrategia en plataformas Google y Bing (Búsqueda, PMAX, Generación de demanda, YouTube, Video, etc.) - Experiencia con estrategia de embudo completo, generación de leads, impulso de conciencia de marca y medición de incremento de alcance - Experiencia con Google Analytics, GTM, estrategia de conversión y optimización (conocimiento de GA4 es un plus) - Capacidad para escribir texto de anuncios, guiar la estrategia creativa, identificar requisitos de activos y establecer un ritmo de pruebas creativas - Experiencia en gestión de relaciones con clientes. Informes de ideas, identificación y optimización hacia metas empresariales del cliente - Experiencia en gestión de equipos, delegación y desarrollo Indicadores clave de rendimiento (KPIs) - Gestionar una carga de trabajo completa indicada por $30K de ingresos por empleado - Ritmo dentro del 98% de la meta de presupuesto - Alcanzar las metas de conversión dentro del 95%+ de la meta - 100% de entregables/tareas completadas a tiempo (en la fecha límite especificada) o comunicarse de manera proactiva si se retrasan Cosas más importantes (MITs) - Liderar la estrategia de medios pagos y el rendimiento del cliente para 1-3 cuentas clave, además de apoyar a los supervisores y sus gerentes de medios senior en la estrategia y la entrega de rendimiento en múltiples cuentas adicionales donde sirven como líderes principales (propiedad delegada) - Excelencia en producción de canales y rendimiento de cuentas, con propiedad y responsabilidad total del rendimiento del cliente para la cartera de clientes de su equipo - Dominio del análisis de informes internos y externos, comprendiendo y ejecutando completamente los requisitos de informes internos y el desarrollo y la presentación de informes externos al cliente - Excelencia en la resolución de problemas, interpretación de metas empresariales del cliente y planificación estratégica - Comunicación sólida con el cliente y el equipo, liderando reuniones de equipo estructuradas y reuniones 1:1 con miembros del equipo de manera semanal - Delegación de propiedad, priorización de trabajo y desarrollo del equipo Beneficios y ventajas: - Salario base pagado en USD + oportunidades de comisión - Tiempo libre ilimitado disponible desde el primer día - Entorno de trabajo flexible: completamente remoto, en la oficina o híbrido - Subsidio de atención médica: $50/mes para apoyar tus costos de atención médica o seguros - Días de vacaciones nacionales + 2 días de recarga de salud mental por año - Oportunidades ilimitadas de crecimiento y liderazgo dentro de una empresa en rápido crecimiento - Programas de desarrollo de empleados en curso para crecimiento personal y profesional (Hedgehog y Vital 5s) - Premios trimestrales que incluyen dinero en efectivo y reconocimiento por rendimiento sobresaliente - Oportunidades para participar en iniciativas de DEI de la empresa La cultura y las personas de Power Digital están en el núcleo de nuestro éxito, lo que es la razón por la que la diversidad en los antecedentes y experiencias de nuestro equipo es fundamental. Somos un empleador con igualdad de oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y antecedentes que se esfuerzan por generar un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye raza e identidad de género, sino también edad, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, religión y muchas otras partes de la identidad de uno. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes o ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o inducir a pagar una tarifa por servicios relacionados con la contratación o capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de contratación o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tienes alguna duda sobre la autenticidad de cualquier mensaje en nombre de Power Digital, por favor envíanos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier acción adicional en relación con la correspondencia.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de medios pagos
• Gestionar cuentas de alto nivel
• Liderar un equipo
• Analizar datos y optimizar campañas

Skills requeridas

Beneficios

• Salario base en USD + comisiones
• Tiempo libre ilimitado
• Environmento de trabajo flexible
• Subsidio de salud
• Días de vacaciones mentales
• Oportunidades de crecimiento

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