Gerente de Proyecto de Salud y Seguridad Ocupacional

Se busca un Lifecycle Senior Specialist (OHS) para gestionar la salud y seguridad ocupacional de empleados en múltiples países, reportando al Employee Lifecycle Manager.

Descripción del puesto

Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: navegar por la conformidad laboral global con facilidad. Hacemos posible que empresas de todos los tamaños recluten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales en el corazón y una cultura de trabajo futura, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asincrónica, en todo el mundo. Puedes encontrar a los Remoters trabajando desde 6 continentes diferentes (¡Antarctida se fue!) y todas nuestras posiciones son totalmente remotas. Con Innovación como uno de los valores fundamentales, hemos incorporado capacidades de Automatización y AI en los requisitos para cada rol. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RRHH. Si eres energético, curioso, motivado y ambicioso, sé parte de nuestro mundo. ¡Aplica ahora y define el futuro del trabajo! Esta es una excelente oportunidad para unirte a Remote y hacer una diferencia personal en el espacio de empleo global en Operaciones de Ciclo de Vida del Empleado, uniéndote a nuestro equipo de Ciclo de Vida del Empleado. Como especialista senior en ciclo de vida (OHS), te asegurarás de que todas las actividades relacionadas con la salud y seguridad ocupacional de los empleados se realicen de manera efectiva, conforme y oportuna en varios países respaldados por Remote. Serás responsable de identificar, involucrar y gestionar asociaciones con proveedores, impulsar los procesos de contratación y estar a cargo de organizar todos los eventos relacionados con la salud y seguridad en todo el mundo para los empleados de Remote. Reportarás al gerente de ciclo de vida del empleado. - Beneficios: - Trabajo desde cualquier lugar - Horarios de trabajo flexibles (somos asincrónicos) - 16 semanas de licencia parental pagada - Servicios de apoyo para la salud mental - Opciones de compra de acciones - Presupuesto para aprendizaje - Presupuesto para oficina en casa y equipo de TI - Presupuesto para eventos sociales locales o espacios de coworking - Responsabilidades clave: - Gestionar y ejecutar soluciones para asuntos de salud y seguridad ocupacional con supervisión mínima en múltiples jurisdicciones para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de Remote. - Servir como punto de contacto interno para preguntas de OHS rutinarias y no rutinarias, brindando orientación a miembros junior del equipo. - Gestionar la relación y los entregables de los proveedores actuales de OHS, socios de capacitación y centros de salud para llevar a cabo todos los eventos necesarios. - Monitorear el desempeño del proveedor a través de evaluaciones integrales y retroalimentación constante. - Liderar la participación del equipo con los empleados de Remote para brindarles sus necesidades de evaluación de salud y capacitación de seguridad. - Coordinar y ejecutar auditorías internas de salud y seguridad ocupacional en el país para respaldar la conformidad con las regulaciones locales. - Identificar, desarrollar y recomendar mejoras a los procedimientos y prácticas existentes de salud y seguridad ocupacional. - Colaborar con los equipos de Personas y Jurídico para redactar y desarrollar políticas de salud y seguridad. - Requisitos: - Experiencia laboral significativa en un entorno digital - Experiencia operativa con procesos que cubren varios países - Experiencia en la búsqueda, incorporación y/o gestión de proveedores y socios - Capacidad para interactuar rápidamente con empleados y proveedores externos en varios países - Buenas habilidades analíticas, capacidad para mapear procesos - Jugador de equipo que trabaja de forma independiente y se comunica de manera proactiva y positiva - Mentalidad de crecimiento y resolución de problemas. Puedes cambiar tareas y prioridades cuando las circunstancias cambien y hacerlo de manera rápida y efectiva. - Escribe y habla inglés con fluidez. La competencia adicional en otros idiomas se considerará un plus. - La experiencia previa en salud y seguridad ocupacional se considerará un plus. - No se requiere experiencia trabajando de forma remota, pero se considerará un plus. - Practicalidades: - Reportarás a: Gerente, Ciclo de vida: Salud y Seguridad Ocupacional - Equipo: Operaciones de ciclo de vida - Ubicación: LATAM - Fecha de inicio: Tan pronto como sea posible - Proceso de solicitud: 1. Entrevista con reclutador 2. (asincrónica) Pequeño desafío 3. Entrevista con el gerente futuro 4. Entrevista con pares (sin gerentes presentes) 5. Entrevista con ejecutivo 6. Entrevista de Barrera de Elevación 7. Verificación de antecedentes laborales - Rangos salariales: Nuestro rango salarial para esta posición es de $37,250 - $94,250 USD. Estamos comprometidos con la equidad y la justicia en nuestros procesos de contratación y compensación. No practicamos la discriminación salarial y nos aseguramos de que todos los empleados reciban un trato justo y un salario comparable por su trabajo.

Responsabilidades

• Gestión de soluciones de Salud y Seguridad Ocupacional
• Coordinación de auditorías
• Desarrollo de políticas
• Gestión de proveedores
• Soporte a empleados

Skills requeridas

Beneficios

• Work from anywhere
• Flexible paid time off
• Flexible working hours
• 16 weeks paid parental leave
• Mental health support services
• Stock options
• Learning budget
• Home office budget & IT equipment
• Budget for local in-person social events or co-working spaces

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