Growth Strategy Manager
Se busca un Growth Strategy Manager para unirse al equipo de Growth de FeverUp en Buenos Aires. El rol implica desarrollar estrategias de crecimiento y asociaciones de marca a nivel global.
Atractivo para profesionales que buscan desarrollar estrategias de crecimiento en un entorno global. Ideal para aquellos con experiencia en marketing y crecimiento empresarial.
Descripción del puesto
Estamos en Fever, la plataforma de tecnología líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de vanguardia y enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, mientras empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Nuestros resultados: nos hemos asociado con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y tenemos el respaldo de varios inversores globales líderes. Para lograr nuestra misión, estamos buscando personas que tengan una mentalidad práctica y estén ansiosas por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. Ahora, hablemos sobre este rol y lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. Sobre el equipo: El equipo de Growth es responsable de promover el plan de negocios de Fever en todos los mercados y garantizar que nuestros socios y experiencias se desempeñen como se espera, ayudándolos a crecer dentro de Fever. Nuestras decisiones están impulsadas por datos desde el nivel de estrategia más alto hasta el más bajo, lo que nos permite comprender completamente el modelo de negocio de Fever y cómo podemos aprovecharlo para interactuar con cada equipo dentro de la empresa para crecer el negocio en la dirección esperada. Sobre el rol: - Únete a nuestro equipo de Growth como Brand Partnerships Growth Manager y desempeña un papel clave en impulsar el plan de negocios de Fever para Brand Partnerships en todos los mercados, dando forma al futuro de cómo interactuamos con las marcas y los socios a gran escala. - Aprovecha las tendencias de la industria y la última tecnología para tomar decisiones basadas en datos, desde el tamaño del mercado y el análisis de ingresos/precios hasta la identificación de oportunidades de asociación de alto impacto. - Innova y optimiza las estructuras de ingresos y costos para crecer el negocio, asegurando una entrega de alta calidad en patrocinios, eventos personalizados y asociaciones de compra de medios. - Apoya las propuestas de Brand Partnership desde una perspectiva estratégica, estructurando casos y estrategias convincentes impulsadas por información para patrocinios, activaciones de eventos personalizados y compras de medios. - Define e implementa nuevas estrategias de crecimiento para impulsar el impacto en Brand Partnerships, estableciendo métricas comerciales clave, identificando brechas de rendimiento y optimizando las operaciones para cumplir y superar los objetivos comerciales. - Crea y administra estrategias y procesos comerciales escalables que aceleren el crecimiento de la asociación y mejoren la eficiencia operativa en toda la organización. - Trabaja en diversos mercados, socios y equipos internos, estableciendo y ejecutando estrategias de crecimiento exitosas en un entorno global complejo y en constante cambio. Sobre ti: - Tienes un título en Ingeniería, Matemáticas, Estadísticas o Análisis de Datos (título STEM). - Tienes 5+ años de experiencia en roles de estrategia comercial y analítica, demostrando propiedad, altos niveles de responsabilidad, atención al detalle y un enfoque proactivo y autodirigido. - Eres apasionado por usar datos para impulsar decisiones estratégicas, con sólidas habilidades analíticas y cuantitativas y una mentalidad basada en datos. - Eres un autodidacta natural, capaz de explorar nuevas tecnologías relevantes, comprenderlas y encontrar implementaciones óptimas. - Tus habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal te permiten destacarte en la colaboración interfuncional y transmitir conceptos complejos a audiencias diversas, incluidos clientes senior. - La competencia en inglés escrito y hablado es imprescindible; el conocimiento de idiomas adicionales como el español es un activo valioso. - Eres un solucionador de problemas proactivo que busca activamente oportunidades para mejorar. Cualificaciones preferidas: - Experiencia en asociaciones de marca, patrocinios o estrategia comercial - Familiaridad con Python, JavaScript, SQL u otros lenguajes de programación. - Conocimiento del estado actual de la IA y las herramientas de automatización. Beneficios y ventajas: - Paquete de compensación atractivo con espacio para crecer. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + voucher de Candlelight gratuito. - 20 días de vacaciones pagadas anuales para apoyar tu bienestar y tiempo personal fuera del trabajo. - Seguro de salud y dental privado: plan OSDE 410 totalmente cubierto por Fever. - Membresía de Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: 100% cubierta por Fever hasta el plan Silver. - Apoyo para el aprendizaje de idiomas: lecciones de inglés y español. - Configuración de trabajo híbrida: oficina central en Buenos Aires con opción de trabajo en casa. - Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un gran ambiente de trabajo. Agradecemos que estés considerando unirte a Fever. Si deseas obtener más información sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever está comprometida con la creación de un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde el origen y las ideas de todos cuentan. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible sin importar el lugar de nacimiento, el origen racial o étnico, el género, la identidad de género, la religión, la opinión, la orientación sexual, la discapacidad, el embarazo, el estado civil, la edad o las responsabilidades de cuidado. Fever está comprometida a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde la experiencia y las ideas de todos cuentan. Animamos a todos a postularse. Si necesitas algún tipo de acomodación durante el proceso de selección, por favor contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte proporcionando un viaje acogedor e impecable. Si deseas saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, haz clic aquí: Aviso de Privacidad para Candidatos de Fever
Responsabilidades
- Desarrollar estrategias de crecimiento y asociaciones de marca
- Analizar tendencias de la industria y datos para tomar decisiones informadas
- Innovar y optimizar estructuras de ingresos y costos
Skills requeridas
Beneficios
- Paquete de compensación atractivo
- Descuento del 40% en eventos de Fever
- 20 días de vacaciones pagadas
- Seguro médico y dental privado
- Acceso a gimnasio y bienestar
- Soporte para aprendizaje de idiomas