Auxiliar de Recursos Humanos / Gestión Documental

Se busca un Auxiliar de Recursos Humanos y Gestión Documental para empresa en San Lorenzo, Santa Fe. Responsabilidades incluyen administración de legajos de personal, gestión documental, coordinar exámenes y capacitaciones, y brindar soporte administrativo.

Descripción del puesto

Para importante empresa de la zona, nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Recursos Humanos y Gestión Documental para sumarse a su equipo de trabajo. Principales desafíos: - Administrar y mantener actualizados los legajos del personal. - Gestionar documentación laboral y habilitaciones para el ingreso a plantas industriales. - Cargar y actualizar información en portales de gestión documental y control de contratistas. - Coordinar exámenes preocupacionales, capacitaciones e inducciones. - Realizar el seguimiento de ART, licencias y documentación asociada. - Cargar novedades para liquidación de haberes. - Brindar soporte administrativo integral al área de Recursos Humanos. - Mantener actualizadas bases de datos e información del personal. Requisitos: - Experiencia comprobable en posiciones administrativas de Recursos Humanos y gestión documental (excluyente). - Manejo avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office. - Experiencia en administración de documentación de personal, ART y legajos. - Manejo de sistemas y plataformas de control documental y contratistas (excluyente): SICOP, Exactian, Control Documental, Pronexo, Docux o similares. - Experiencia previa en empresas industriales, constructoras, logísticas o contratistas. - Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle. - Capacidad para gestionar grandes volúmenes de documentación y cumplir plazos de presentación. Se valorará experiencia en procesos de habilitación e ingresos a plantas industriales. La empresa ofrece: - Incorporación a una organización sólida y en constante crecimiento. - Estabilidad laboral. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Modalidad presencial - Full Time. Residencia en San Lorenzo o zonas aledañas.

Responsabilidades

• Administrar y mantener actualizados los legajos del personal
• Gestionar documentación laboral y habilitaciones
• Cargar y actualizar información en portales de gestión documental
• Coordinar exámenes preocupacionales y capacitaciones
• Realizar seguimiento de ART y licencias
• Cargar novedades para liquidación de haberes
• Brindar soporte administrativo integral al área de Recursos Humanos

Skills requeridas

Beneficios

• Incorporación a una organización sólida
• Estabilidad laboral
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional

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