Analista Junior de Entrenamiento/Capacitación TÉCNICA MOTOVEHÍCULOS
Se busca Analista Junior de Entrenamiento/Capacitación TÉCNICA MOTOVEHÍCULOS para colaborar en la formación técnica de mecánicos de la red de concesionarios de Yamaha Argentina.
Ideal para usuarios de moto con formación técnica y experiencia en el rubro automotriz. Ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo en un líder del sector.
Descripción del puesto
Descripción del puesto Para nuestro importante cliente Yamaha Argentina, empresa líder en el rubro de motos, buscamos un Analista Junior de Entrenamiento/Capacitación Técnica Motovehículos, para colaborar con la formación técnica de los mecánicos pertenecientes a la red de concesionarios, participar en todas las actividades de manejo seguro coordinadas por la empresa. Proveer formación y asistencia técnica interna a aquellos departamentos que lo requieran. Si sos usuario de moto, con formación técnica, alguna experiencia en el rubro automotriz y buena comunicación, esta oportunidad es para vos. Responsabilidades: - Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de capacitaciones. - Generar material para el desarrollo de capacitaciones de forma virtual y presencial. - Participar en las capacitaciones brindadas por la academia YRA. - Participar activamente en el desarrollo de las actividades internas y externas del departamento. - Proyección de dictar capacitaciones en la academia técnica YTA. Requisitos: - Formación técnica terciaria o universitaria en Ingeniería. - Experiencia en el rubro automotriz mayor a 1 año. - Ser usuario de moto y tener licencia de conducir vigente. - Excelente comunicación, oratoria, proactividad, organización, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. - Vivir en zonas aledañas o de fácil acceso a General Rodríguez. - Inglés intermedio. - Manejo de Office intermedio/avanzado. - Disponibilidad para viajar. Beneficios: - Horario y lugar de trabajo: Lunes a viernes de 8 a 17 hs, General Rodríguez. - Modalidad: Híbrida con flexibilidad. - OSDE 310. - Comedor en planta. - Servicio de charter a cargo de la compañía. - Y otros beneficios.
Responsabilidades
- Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de capacitaciones
- Generar material para el desarrollo de capacitaciones
- Participar en las capacitaciones
Skills requeridas
Beneficios
- OSDE 310
- Comedor en planta
- Servicio de charter