Analista de Gestión de Cobros

Se busca Analista de Gestión de Cobros con experiencia en gestión de cartera, cobranzas y negociación. El candidato debe tener buenas habilidades de comunicación y negociación, perfil resolutivo y orientación a resultados.

Descripción del puesto

Descripción del puesto Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión de Cobros para sumarse a nuestro equipo. Orientamos la búsqueda a personas con buenas habilidades de comunicación y negociación, perfil resolutivo y orientación a resultados. Se valorará la iniciativa, el compromiso, la confidencialidad, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación, pudiendo integrarse rápidamente a la dinámica del equipo aportando valor desde la experiencia en distintos escenarios. Tus desafíos serán: - Gestionar y realizar el seguimiento de la cartera de clientes pendientes de cobro. - Contactar y coordinar con clientes la regularización y resolución de gestiones pendientes. - Negociar acuerdos y realizar su correspondiente seguimiento. - Registrar y actualizar información en el sistema de gestión. - Contribuir al orden, seguimiento y resolución eficiente de procesos vinculados a la cartera administrada. Requisitos Para postularte te pedimos que tengas: - Experiencia comprobable mínima de 2 a 4 años en roles como: gestión de cartera, cobranzas, negociación (excluyente). - Buen nivel de comunicación y escucha activa. - Buen manejo de herramientas de Office y CRM. - Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. Será un plus que cuentes con: - Estudios en Ciencias Económicas, Abogacía, Corretaje Inmobiliario, Comunicación Social o afines. - Experiencia en el sector inmobiliario y/o desarrolladoras. - Portugués. Esperamos de vos: - Proactividad y autonomía. - Integridad y confianza. - Capacidad para trabajar en equipo. - Enfoque analítico y metódico. - Habilidades en las relaciones interpersonales. - Organización personal. Beneficios Te ofrecemos: - Sumarte a una empresa joven y dinámica, líder en la región. - Un ambiente de trabajo que estimula la participación, el aprendizaje y el desarrollo. - Salud: Obra Social para el colaborador y su grupo familiar directo. - Vacaciones: Días hábiles + día de cumpleaños. Goce a elección. - Licencia de paternidad extendida. - Clases de Portugués. - Clases de Inglés.

Responsabilidades

• gestionar y realizar seguimiento de cartera de clientes
• contactar y coordinar con clientes
• negociar acuerdos
• registrar y actualizar información en sistemas de gestión

Skills requeridas

Beneficios

• obra social
• vacaciones
• licencia de paternidad extendida
• clases de Portugués
• clases de Inglés

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