Analista de Compensaciones y Beneficios (Eventual)
Se busca Analista de Compensaciones y Beneficios eventual para Laboratorio Elea en Buenos Aires. Responsable de soporte analítico y técnico en compensaciones, beneficios y diseño organizacional.
Ideal para estudiantes avanzados o egresados de carreras como Contador o RRHH que buscan experiencia en compensaciones y beneficios en una empresa establecida.
Descripción del puesto
En Laboratorio Elea nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Beneficios (eventual) para incorporarse a nuestro equipo. El objetivo de la posición es brindar soporte analítico y técnico a los procesos de compensaciones, beneficios y diseño organizacional, contribuyendo a la equidad interna, la competitividad externa y la eficiencia organizacional, alineado/a con los objetivos del negocio. Principales tareas: - Realizar el control, seguimiento y monitoreo del HC aprobado vs. real. - Confeccionar la nómina mensual con reporting a los diferentes sectores de la compañía. - Mantener actualizado el organigrama (VISIO) y analizar cómo gestionar la aprobación de las vacantes. - Gestionar propuestas salariales, análisis de equidad interna y competitividad externa, evaluación de puestos con metodología Mercer. - Responder activamente a encuestas de mercado. - Administrar esquemas de incentivos comerciales de todas las unidades de negocio, reconocimientos y premios especiales. - Participar en la elaboración del Plan anual de costos salariales. - Colaborar en el análisis mensual del P&L de personal/costos de estructura, identificando desvíos. - Colaborar en tareas operativas del sector y brindar soporte a operaciones LATAM junto a estudios externos. Requisitos: - Estudiantes avanzados o egresados de carreras: Contador, Administración de Empresas, RRHH, Ingeniería Industrial o afines. - Experiencia en posiciones similares en compañías de gran volumen de nómina (+500 colaboradores). - Conocimiento y uso de metodología Mercer (excluyente). - Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de información. - Conocimiento de Excel avanzado, Power BI, VISIO. - Disponibilidad para trabajar de forma eventual con modalidad presencial en las oficinas de Villa de Mayo (tenemos servicio de combis para el traslado). ¿ Qué valoramos?: - Orientación a resultados. - Autonomía. - Excelentes relaciones personales. - Trabajo en equipo. - Proactividad. - Planificación y organización. ¿Cuál es nuestra propuesta? Es una gran oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en uno de los laboratorios más importantes del país, una empresa donde podrás aprender de un equipo de profesionales de alta calidad y a su vez desarrollar tu propia carrera en un ambiente dinámico y altamente desafiante. Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación, programa de Capacitación & Desarrollo, y un interesante paquete de Beneficios: - Obra social Luis Pasteur. - Servicio de combis. - Comedor en planta. - 3 semanas de vacaciones. - Días adicionales por paternidad y adopción. - Licencia por maternidad extendida, y espacios de lactancia en las oficinas. - Convenios académicos con Universidades de primer nivel para formarte. - Descuentos en Sportclub y familia Sportclub. - Productos de la compañía 100% bonificados (6 por mes). - Obsequios para fechas especiales. - Y ¡Muchos más! ¡Sumate a nuestro Team y viví la experiencia Elea!
Responsabilidades
- Realizar control y seguimiento del HC aprobado vs. real
- Confeccionar nómina mensual
- Mantener actualizado el organigrama
- Gestionar propuestas salariales
- Administrar esquemas de incentivos comerciales
Skills requeridas
Beneficios
- Obra social
- Servicio de combis
- Comedor en planta
- 3 semanas de vacaciones
- Días adicionales por paternidad y adopción
- Licencia por maternidad extendida
- Espacios de lactancia
- Convenios académicos
- Descuentos en Sportclub
- Productos de la compañía bonificados