Strategy & Execution Manager

Se busca Strategy & Execution Manager para Fever, plataforma líder en tecnología para cultura y entretenimiento en vivo. El rol implica liderar la estrategia operativa de eventos complejos y de alto impacto a nivel global.

Descripción del puesto

Estamos en Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de punta y enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Nuestros logros incluyen asociaciones con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, y hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente. Estamos respaldados por varios inversores globales líderes. Para lograr nuestra misión, buscamos personas que sean capaces de elevar el listón y tengan una mentalidad práctica dispuesta a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. El rol: Estamos construyendo un nuevo equipo de Gerentes de Operaciones Estratégicas de Eventos dentro del equipo de Operaciones de Eventos para liderar el diseño y la ejecución de nuestros eventos más complejos y de alto impacto a nivel mundial. Estos no son eventos estándar. Implican grandes socios, nuevos formatos y desafíos operativos que a menudo requieren construir soluciones desde cero. En este rol, trabajarás desde la definición de las primeras etapas hasta la ejecución final, siendo dueño de la estrategia operativa completa de cada proyecto. No solo ejecutarás, sino que definirás cómo debe operarse el evento. Este es un rol altamente autónomo para personas que prosperan en la ambigüedad, asumen la propiedad y se sienten cómodas construyendo estructuras donde no existen. Qué harás: - Propietario de extremo a extremo de eventos complejos - Liderar la estrategia operativa de eventos de gran escala y alta complejidad - Poseer proyectos desde las primeras etapas de planificación hasta la ejecución - Asegurar que la entrega cumpla con las expectativas de los socios y los estándares internos - Diseño y estrategia operativa (0→1) - Traducir las necesidades de los socios en modelos operativos escalables - Diseñar procesos, flujos de trabajo y herramientas desde cero cuando sea necesario - Definir cómo se debe ejecutar el evento, no solo cómo ejecutarlo - Resolución de problemas en entornos ambiguos - Desglosar problemas complejos e indefinidos en planes accionables - Anticipar riesgos operativos y diseñar estrategias de mitigación - Tomar decisiones con información incompleta - Liderazgo multifuncional - Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Originals, Producto y Operaciones locales - Alinear a múltiples partes interesadas en torno a un plan de ejecución claro - Actuar como el punto de contacto operativo principal para los socios clave - Supervisión de la ejecución - Asegurar que las soluciones diseñadas se implementen efectivamente en el terreno - Apoyar a los equipos locales en la ejecución de configuraciones complejas - Intervenir cuando sea necesario para desbloquear problemas críticos Quién eres: - Experiencia: - 2-5 años de experiencia en: - Consultoría de primer nivel (MBB o similar), o - Roles de Estrategia y Operaciones en empresas de alto crecimiento - Experiencia comprobada en la resolución de problemas complejos y ambiguos - Experiencia en la gestión de proyectos de principio a fin - Habilidades y mentalidad - Solucionador de problemas estructurados: divides la complejidad en acciones claras - Mentalidad de constructor: creas soluciones donde no existen - Alta propiedad: operas de forma independiente con una guía mínima - Equilibrio estratégico + ejecución: puedes diseñar e implementar - Fuerte gestión de partes interesadas: influyes sin autoridad - Agradable tener - Experiencia en entornos operativos (logística, mercados, operaciones a gran escala) - Exposición a eventos en vivo o operaciones físicas a gran escala - Habilidades analíticas (Excel, SQL) son una ventaja - Idiomas - Se requiere inglés fluido Por qué te encantará estar aquí: Beneficios y ventajas - Paquete de compensación atractivo que consiste en salario base y la posibilidad de ganar una bonificación significativa por desempeño superior. - Oportunidad de tener un impacto real en una categoría líder global de alto crecimiento - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever - Amigable con el trabajo en casa - Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal - Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. - Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% - Wellhub - Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario mediante Payflow Qué parece el éxito: - Los eventos complejos se entregan sin depender de los libros de jugadas existentes - Se diseñan, prueban y reutilizan nuevos modelos operativos - Los socios ven a Fever como un operador estratégico, no solo como un ejecutor - La ambigüedad se reduce mediante una estructura clara y la toma de decisiones - Los proyectos avanzan sin supervisión o escalada constante - Propietario de los proyectos más complejos y estratégicos de la empresa - Alta visibilidad y exposición directa al liderazgo senior y C-level - La oportunidad de construir operaciones desde cero a escala global - Un entorno acelerado con autonomía real e impacto real

Responsabilidades

• Leadear la estrategia operativa de eventos complejos
• Diseñar procesos y flujos de trabajo desde cero
• Garantizar la entrega de eventos según las expectativas de los socios y los estándares internos
• Dejar autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante

Skills requeridas

Beneficios

• Paquete de compensación atractivo con salario base y bono potencial
• Oportunidad de impacto en una empresa global en crecimiento
• 40% de descuento en eventos de Fever
• Flexible working hours
• Insurance and other benefits

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