Senior Product Manager | Lending

Se busca Senior Product Manager para liderar el desarrollo estratégico y crecimiento de la cartera de productos de préstamos de Addi, impulsando el acceso financiero para consumidores en Latinoamérica.

Descripción del puesto

Sobre Addi Somos una plataforma financiera líder, que construye el futuro de los pagos, las compras y la banca: un mundo donde los consumidores y los comerciantes pueden realizar transacciones de manera fácil y crecer juntos. Hoy en día, atendemos a más de 2 millones de clientes y nos asociamos con más de 20.000 comerciantes, lo que hace que Addi sea el mercado de crecimiento más rápido de Colombia. Con un enfoque de tecnología de vanguardia, brindamos soluciones bancarias (depósitos, pagos, créditos no garantizados) y servicios de comercio (comercio electrónico, marketing), puenteando la brecha financiera para millones de personas y redefiniendo cómo las personas experimentan la libertad financiera. Como proveedor líder de "Compre ahora, pague después" en el país, hemos obtenido la aprobación regulatoria para operar como banco, lo que desbloquea aún mayores oportunidades para nuestros clientes. En el último año, también hemos logrado rentabilidad, lo que refuerza la fortaleza de nuestro modelo de negocio y nuestra capacidad para escalar de manera sostenible. Nuestra misión ha ganado la confianza de inversores de clase mundial, como Andreessen Horowitz, Architect Capital, GIC, Goldman Sachs, Greycroft, Monashees, Notable Capital, Quona Capital, Union Square Ventures, Victory Park Capital y más, que respaldan nuestra visión para el futuro. Con su apoyo, no solo estamos creciendo, sino que estamos transformando el ecosistema financiero de América Latina y dando forma a la próxima generación para comprar, pagar y bancar en Colombia. Pero lo que realmente nos distingue es cómo construimos. Somos una empresa consciente, impulsada por una profunda experiencia en la escala de tecnología, servicios y productos, y vivimos nuestros valores todos los días. Sobre el rol Aquí es donde entras. A continuación, encontrarás de qué se trata este rol: el impacto que impulsarás, los desafíos que enfrentarás y qué se necesita para prosperar en Addi. Si estás listo para ser parte de algo grande, sigue leyendo. La misión que impulsarás Impulsar el desarrollo estratégico y el crecimiento de la cartera de productos de préstamos de Addi mediante el lanzamiento de nuevos productos y la escala de ofertas existentes como Pago de Facturas y Adelanto de Efectivo, mientras se actúa como un puente multifuncional para garantizar una ejecución fluida que entregue un impacto comercial medible y democratice el acceso financiero para consumidores desatendidos en América Latina. Qué harás - Lanzar nuevos productos de préstamos: liderar con éxito el desarrollo y lanzamiento de un nuevo producto de préstamo (por ejemplo, crédito garantizado), logrando objetivos definidos de adopción y métricas de ingresos. - Acelerar el crecimiento de la cartera existente: impulsar un aumento medible en usuarios activos o volumen de transacciones para Pago de Facturas y Adelanto de Efectivo a través de iniciativas de crecimiento dirigidas. - Establecer excelencia multifuncional: formar y liderar grupos de trabajo en ingeniería, riesgo, finanzas, operaciones y legales, entregando todas las iniciativas de la hoja de ruta en el calendario con cero de-prioritizaciones importantes causadas por la falta de alineación del equipo. - Validar ajuste producto-mercado: realizar sesiones rigurosas de descubrimiento de clientes y traducir esos conocimientos en requisitos claros y estrategias de lanzamiento para nuevos conceptos. - Desarrollar talento interno: asesorar activamente a 2-3 miembros del equipo junior (gerentes de producto o analistas), lo que lleva a un aumento de la propiedad y la construcción de capacidades dentro del departamento de producto. - Habilitar decisiones basadas en datos: implementar paneles de rendimiento integrales para todos los productos poseídos, proporcionando a la gerencia información procesable sobre la salud del producto y las oportunidades de crecimiento. Qué estamos buscando - Experiencia comprobada en liderazgo de producto estratégico en contextos de préstamos. - 7-10+ años de experiencia en gestión de productos, con un mínimo de 4 años en servicios financieros, fintech o productos relacionados con préstamos. - Historial comprobado de lanzamiento y escala de productos de 0→1 en entornos regulados. - Experiencia trabajando con economía de crédito, modelos de riesgo y cumplimiento normativo en un contexto de préstamo. - Capacidad demostrada para impulsar iniciativas de crecimiento de productos con impacto comercial medible (GMV, ingresos, adquisición de usuarios). - Traduce objetivos comerciales complejos en backlogs priorizados y hojas de ruta claras. - Demuestra una comprensión profunda de las construcciones de préstamos, incluidos créditos rotativos y préstamos a plazos. - Escala productos desde cero en entornos altamente regulados. - Trabaja directamente con economía de crédito, modelos de riesgo y cumplimiento normativo para impulsar decisiones financieras sólidas. - Fluido en español e inglés: comunicaciones verbales y escritas. - Demuestra capacidad para influir multifuncionalmente. - Construye consenso entre diversas partes interesadas como legales, finanzas y riesgo sin autoridad directa. - Facilita influencia multifuncional a través de fluidez profesional plena en español e inglés, lo que garantiza una colaboración global fluida. - Comunica de manera efectiva con la gerencia senior y el equipo C para alinearse en la asignación de recursos. - Actúa como un puente estratégico entre el liderazgo de préstamos y los equipos de ejecución para alinearse en la asignación de recursos. - Posee ejecución y propiedad sólidas. - Opera de manera independiente como un iniciador en entornos acelerados y a menudo ambiguos. - Impulsa iniciativas que resultan en aumentos significativos en GMV, ingresos y adquisición de usuarios. - Mantiene un alto sesgo por la acción mientras garantiza la calidad y el detalle del producto final. - Fomenta una cultura de propiedad y responsabilidad en los equipos de ingeniería y negocio. - Tiene experiencia sólida en rigor analítico. - Utiliza análisis de datos, métricas de crédito y optimización de embudo para impulsar decisiones informadas de producto. - Emplea pruebas A/B y experimentación iterativa para mejorar el rendimiento del producto. - Historial de mentoría y liderazgo. - Fomenta una cultura de responsabilidad y mejora continua en todas las disciplinas. - Guía a los miembros junior del equipo a través del intercambio de conocimientos y el desarrollo profesional. Por qué unirse a nosotros - Trabajar en un problema que realmente importa: estamos redefiniendo cómo las personas compran, pagan y bancan en Colombia, derribando barreras financieras y empoderando a millones de personas. Tu trabajo impactará directamente en la vida de los clientes al crear servicios financieros más accesibles, fluidos y justos. - Ser parte de algo grande desde el principio: esta es tu oportunidad de ayudar a dar forma a una empresa, influenciando todo, desde nuestra tecnología y estrategia hasta nuestra cultura y valores. No serás solo un empleado, sino un propietario. - Oportunidad de crecimiento sin igual: el mercado que estamos abordando es enorme, y estamos creciendo más rápido que casi cualquier prestamista fintech en nuestra etapa. Si estás buscando un rol de alto impacto en una empresa que está escalando rápidamente, esto es lo que es. - Únete a un equipo de clase mundial: trabaja junto a talentos de primer nivel de todo el mundo, en un entorno donde la excelencia, la propiedad y la colaboración son el núcleo de todo lo que hacemos. Nos importa profundamente lo que construimos y cómo lo construimos, y queremos que seas parte de ello. - Compensación competitiva y propiedad significativa: creemos en recompensar a nuestro talento. Recibirás un salario generoso, equidad en la empresa y beneficios que van más allá de lo básico para apoyar tu crecimiento. Cómo se ve el proceso de contratación Creemos en una experiencia de contratación rápida, transparente y atractiva que permita tanto a ti como a nosotros determinar si hay una excelente opción. Aquí se ve nuestro proceso: - Paso 1: entrevista de personas (30 minutos): una conversación con un reclutador para conocerte, tu experiencia y lo que estás buscando. También compartiremos más sobre Addi, nuestra cultura y el rol. - Paso 2: entrevista inicial (45 minutos): una conversación más profunda con el gerente de contratación, donde exploraremos tus habilidades, experiencia y enfoque de resolución de problemas. Queremos entender cómo piensas y trabajas. - Paso 3: entrevistas en profundidad (30-60 minutos cada una): conocerás a futuros colegas y miembros del equipo multifuncional para sentir cómo trabajamos juntos. Estamos buscando contribuyentes sólidos y ajustes culturales, ¡así que trae tus preguntas también! - Paso 4: estudio de caso (3-5 días): es posible que recibas un desafío del mundo real o un estudio de caso para completar. Esta es una oportunidad para mostrar tu experiencia y cómo abordas problemas clave relevantes para el rol. - Paso 5: entrevista con el cofundador: si hay una excelente opción, tendrás una conversación final con nuestro fundador para alinearte en expectativas, ajuste cultural y asegurarte de que Valoramos la eficiencia y el respeto por tu tiempo, por lo que apuntamos a completar el proceso lo más rápido posible. Nuestro objetivo es hacer que esta experiencia sea tan informativa y emocionante para ti como lo es para nosotros. Independientemente del resultado, estamos comprometidos a proporcionar retroalimentación, asegurando que te vayas con información valiosa de tu experiencia con nosotros.

Responsabilidades

• Lanzar nuevos productos de préstamos
• Acelerar el crecimiento de la cartera existente
• Establecer excelencia cruzada funcional
• Validar ajuste producto-mercado
• Desarrollar talento interno
• Implementar dashboards de desempeño

Skills requeridas

Beneficios

• Competencia salarial
• Participación en la empresa
• Beneficios adicionales

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