Gerente/a Senior de Producto

Clara, una empresa fintech líder en América Latina, busca un Senior Product Manager para liderar iniciativas de alto impacto en el desarrollo de productos. El rol requiere experiencia en gestión de productos, preferentemente en B2B SaaS, fintech o gestión de gastos.

Descripción del puesto

¿Estás listo para acelerar tu carrera? Clara es la empresa de crecimiento más rápido en América Latina. Hemos construido la solución líder para que las empresas realicen y gestionen todos sus pagos. Ya ayudamos a más de 20.000 empresas grandes y en crecimiento a operar con agilidad y claridad financiera a través de tarjetas corporativas emitidas localmente, pago de facturas, financiamiento y una plataforma B2B poderosa construida para escalar. Clara cuenta con el respaldo de algunos de los inversores más exitosos del mundo, incluyendo a los principales VC regionales como monashees, Kaszek y Canary, y fondos globales líderes como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst y Goldman Sachs, además de docenas de inversores ángeles y oficinas familiares locales. Estamos construyendo la infraestructura financiera que potencia a las organizaciones de alto rendimiento en la región. Te invitamos a unirte a nosotros si quieres ser parte de un entorno acelerado que acelerará tu carrera y te apoyará para hacer algunos de los mejores trabajos de tu vida junto a un equipo apasionado y comprometido distribuido en toda América. ¿qué harás? Estamos buscando un Gerente de Producto Senior para liderar iniciativas de alto impacto que den forma al futuro de Clara. Serás responsable de la estrategia y ejecución de uno o más productos, llevando claridad a desafíos complejos, inspirando a los equipos a moverse rápido y asegurando que nuestras soluciones entreguen valor real a los usuarios y al negocio. Tus responsabilidades incluirán: - Definir la visión y el roadmap para tu producto(s), asegurando la alineación con las prioridades estratégicas de Clara - Liderar la investigación para comprender profundamente las necesidades de los usuarios y descubrir oportunidades de producto significativas - Impulsar la ejecución colaborando con Ingeniería, Diseño, Operaciones y otros stakeholders para enviar características de alta calidad - Promover la toma de decisiones basada en datos a través de métricas, experimentación y retroalimentación de los usuarios - Construir casos de negocio sólidos y comunicar insights para influir en el liderazgo senior - Establecer el estándar para prácticas de producto, calidad y colaboración dentro de tu escuadrón - Incorporar herramientas de IA y flujos de trabajo para prototipar más rápido, redactar PRD, automatizar tareas y mejorar la velocidad del equipo - Identificar y entregar casos de uso innovadores para IA y LLM en toda la plataforma de Clara - Evangelizar tu roadmap interna y externamente para alinear equipos y generar impulso Quién eres Estamos buscando a alguien que cumpla con los requisitos mínimos para ser considerado para el rol. Las calificaciones preferidas son un plus, no un requisito. Requisitos - 5+ años de experiencia en gestión de producto, preferiblemente en B2B SaaS, fintech o gestión de gastos - Capacidad comprobada para liderar productos complejos desde 0 a 1 y escalarlos de manera efectiva - Un fuerte sentido de propiedad, proactividad y sesgo por la acción - Pensador estratégico que conecta el trabajo del producto con objetivos comerciales más amplios e impulsa el impacto - Comunicador y colaborador excepcional, hábil en la gestión de stakeholders e influir en ejecutivos - Empatía profunda por el usuario y fuerte intuición por el producto, junto con fluidez técnica - Cómodo navegando la ambigüedad y ajustándose rápidamente en un entorno dinámico - Mentalidad analítica sólida; experiencia con pruebas A/B, seguimiento de métricas y desarrollo iterativo - Entusiasmado por usar herramientas de IA para impulsar la productividad y dar forma a la dirección del producto Beneficios En Clara, tendrás la autonomía, la velocidad y el apoyo para generar un impacto significativo, no solo en tu equipo, sino en cómo se gestionan las organizaciones en América Latina. Somos: - La fintech líder en B2B para gestión de gastos en América Latina - Certificados como una de las empresas de crecimiento más rápido del mundo, un Great Place to Work y una LinkedIn Top Startup - Apasionados por hacer que América Latina sea más próspera y competitiva - Constantemente innovando para construir infraestructura financiera que permita a cada uno de nuestros clientes prosperar - Cultura de alto rendimiento y densidad de talento, diseñada para constructores que elevan el listón - Orgullosos de nuestro entorno abierto, inclusivo y impulsado por valores En lo que creemos - #Clarity. Decimos las cosas de manera clara, directa y proactiva - #Simplicity. Reducimos el ruido para centrarnos en lo que realmente importa - #Ownership. Asunción la responsabilidad y nunca esperamos a que nos lo digan - #Pride. Construimos productos y experiencias de las que nos sentimos orgullosos - #Always Be Changing (ABC). Crecemos a través de la retroalimentación, la toma de riesgos y la acción - #Inclusivity. Todas las voces cuentan. Todos contribuyen a nuestra misión Qué ofrecemos - Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día - Equipo multicultural con exposición diaria a portugués, español e inglés (nuestro idioma corporativo) - Presupuesto anual para aprendizaje y caminos de desarrollo acelerado internos - Entorno de alta propiedad: nos movemos rápido, aprendemos rápido y elevamos el listón juntos - Compañeros inteligentes y ambiciosos, con bajo ego e impacto alto - Vacaciones flexibles y modelo de trabajo híbrido enfocado en resultados Si estás listo para crecer, asumir responsabilidades e impactar, ¡aplícanos ahora y ayúdanos a redefinir las finanzas B2B en América Latina! Política híbrida de Clara Los Claridians en un modo híbrido dividen su tiempo entre trabajar desde la oficina, hablar o visitar a los clientes, o trabajar desde casa. Esto equilibra el reunir a las personas para la colaboración en persona y el aprendizaje mutuo, al tiempo que apoya la flexibilidad sobre cómo hacerlo de una manera que tenga sentido para cada individuo y equipo. No exigimos un número mínimo de días para la mayoría de los roles, pero se espera que pases tiempo en la oficina de manera orgánica y estés en la oficina la mayoría de los días durante los períodos de trabajo en equipo y los eventos importantes.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategia y roadmap de producto
• Liderar equipos de producto
• Gestión de stakeholders
• Análisis de datos para toma de decisiones

Skills requeridas

Beneficios

• Salario competitivo
• Opciones de acciones (ESOP)
• Presupuesto anual para aprendizaje
• Modelo de trabajo híbrido

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