Senior Ecommerce Growth Strategist

Estamos buscando un Senior Ecommerce Growth Strategist para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de desarrollar estrategias de crecimiento precisas y ejecutarlas para lograr resultados medibles.

Descripción del puesto

SENIOR ECOMMERCE GROWTH STRATEGIST Nuestra misión es poder decir: "Cualquiera en el mundo con menos de $15M debería despedir a su agencia al día siguiente, ya que nadie puede ofrecer este valor y servicio a este precio". Estamos buscando un estratega de crecimiento de comercio electrónico senior experimentado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El estratega de crecimiento de comercio electrónico senior en Common Thread Collective (CTC) desempeña un papel fundamental en el éxito de nuestros clientes. Liderará el desarrollo de pronósticos estratégicos precisos que guíen a nuestros clientes hacia sus objetivos, asegurando la ejecución perfecta de estrategias que traduzcan los pronósticos en crecimiento medible. Sus acciones y decisiones reflejarán constantemente los valores fundamentales de CTC Global, sirviendo como modelo para estos principios. En CTC, su experiencia capacitada es invaluable, cubriendo todo el espectro de los métodos de pronóstico estratégico de CTC y los principios fundamentales de adquisición de medios. Más allá de la planificación estratégica, es un socio activo en el crecimiento de los clientes, manteniendo una comunicación transparente sobre las acciones tomadas y el desempeño en relación con los pronósticos. Este compromiso fortalece las relaciones y asegura que los clientes de CTC tengan una hoja de ruta clara hacia el éxito mientras los guían a través de las complejidades de la adquisición de medios y la estrategia. Usted representa y es un defensor entusiasta del enfoque único de CTC para la adquisición de medios y sus herramientas. Como estratega de crecimiento de comercio electrónico senior, establece un estándar alto. La gente sabe que cuando usted está involucrado, se garantiza la ejecución al más alto nivel. Ve sus objetivos como barreras para superar y se siente orgulloso de darlo todo. Valoramos la mentalidad de "Cada día, en cada juego, cuenta conmigo", lo que significa que puede ver las cosas hasta el final. QUÉ BUSCAMOS Este lugar no es para todos, pero podría ser para usted si... Nuestros valores fundamentales son el corazón y el alma de esta increíble empresa. La persona adecuada para este rol apreciará cada uno de estos valores, se suscribirá personalmente a ellos y comprenderá por qué cada uno es fundamental para tener un buen negocio. Para darnos nuestra mejor oportunidad de lograr nuestra misión, organizamos todas nuestras decisiones —desde la contratación, la contratación, los aumentos, las promociones, hasta cómo gastamos nuestro tiempo y dinero— en la dirección de tres valores comprometidos. Reconocemos que estos valores no son para todos. Son desafiantes. De hecho, son tan desafiantes que eso es por lo que invertimos tanto en apoyar a nuestro equipo y por lo que tendemos a atraer a personas que están ansiosas por tener la oportunidad de hacer más en el trabajo que simplemente cobrar un salario. Estamos buscando a aquellos que estén interesados en hacer que su trabajo sea significativo. AUTODIDACTA - Es naturalmente curioso y autodidacta, capaz de absorber información de manera rápida y efectiva, como la ósmosis. Su compromiso con el aprendizaje lo distingue, absorbiendo información de manera rápida y efectiva que sus pares. - Su apertura para ofrecer y aceptar comentarios como una oportunidad de crecimiento y implementarlos de manera proactiva, sin necesidad de dirección constante. - Demuestra iniciativa y perfecciona sus habilidades de manera independiente sin ser solicitado. - Prospera en un entorno autodirigido, mostrando autonomía, iniciativa y compromiso con la mejora continua y no requiere listas de tareas generadas por sus gerentes y supervisión constante. CARÁCTER IMPECCABLE - Encarnan un carácter que inspira orgullo en asociaciones personales y profesionales. - Consistentemente honesto, con el coraje de reconocer y comunicar verdades difíciles y la humildad de aceptarlas, incluso cuando son incómodas, y nunca miente en ninguna situación. - Muestra un alto nivel de autoconciencia, asumiendo plena responsabilidad de los resultados sin recurrir a una mentalidad de víctima. - Valora los comentarios constructivos y los integra, comprendiendo que nada grande se construye sin comentarios. GRANDEZA COMPETITIVA - Realiza su mejor trabajo cuando más importa, el disfrute de los desafíos difíciles. - Demuestra una determinación inquebrantable para lograr que las cosas se hagan, independientemente de los obstáculos, las limitaciones de tiempo, las habilidades necesarias o los recursos. - Se adapta a circunstancias cambiantes, reconociendo que el verdadero éxito se trata de no solo cumplir, sino superar lo que se requiere. - Posee una profunda pasión por su trabajo, utilizando la creatividad y la resiliencia para superar cualquier obstáculo. QUÉ SIGNIFICA EL ÉXITO HABILIDADES NECESARIAS PERÍODO DE INICIO - Esté dispuesto a poner el esfuerzo necesario y esté lo suficientemente hambriento como para pasar por el inicio. - Esté listo y preparado para que este sea el trabajo más difícil que haya tenido, ya que fundamentalmente desarrollaría una habilidad de alto apalancamiento nueva. - La capacidad de recibir comentarios e implementarlos rápidamente. - Finalizar el trabajo en su totalidad con calidad y a tiempo. - Perseverancia. - Recordar y aprender de la repetición de los ejercicios. INTEGRACIÓN - Alinearse con el equipo y contribuir al equipo llamado Brain Trust para Ideas a través de los clientes. - Gestionar, alinear y trabajar con los miembros del equipo de su pod, incluido el estratega de Google, el estratega creativo y el estratega de correo electrónico. - Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas con gran atención al detalle. - Mantenimiento de la integridad de los datos de sus clientes en Statlas. - Ser responsable de la ejecución del sistema Prophet para sus clientes. - Construir un pronóstico de crecimiento para sus clientes: - Construir un mapa de crecimiento utilizando el sistema Prophet. - Análisis de datos requerido para el mapa. - Alineación del calendario de marketing y mantenimiento con los clientes. - La ejecución diaria y la actualización vs el pronóstico: - Realiza deconstrucciones tácticas y actualiza las proyecciones diariamente para ajustarlas para cumplir con los KPI. ASUMIR Y MANTENER EL ESTÁNDAR DE CALIDAD DEL TRABAJO - Asegurarse de estar dentro de un delta del 5% del pronóstico. - Asegurarse de la alineación diaria con el cliente vs el pronóstico y la estrategia. - Asegurarse de una tasa de retroalimentación de satisfacción del cliente superior a la de referencia. - Asegurarse de seguir la ejecución del sistema Prophet al 100% dentro del plazo requerido. - Asegurarse de que todo el trabajo se entregue basado en el cronograma asignado con calidad óptima y atención al detalle. COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE - Usted es un campeón de la comunicación, asegurando que el cliente esté alineado con los objetivos del mapa de crecimiento y los próximos pasos, mientras se asegura de que todos en su equipo tengan claridad sobre lo que se requiere con plazos exactos. - Responsable de enviar actualizaciones diarias de rendimiento al cliente. - Asegurar la alineación entre la estrategia y el pronóstico con el cliente para cada día de la semana. - Proporcionar actualizaciones semanales en la llamada de estrategia semanal. CONTRIBUCIÓN - Contribuir sus aprendizajes al sistema para retroalimentación y mejora continua. - Contribuir y colaborar en ideas y aprendizaje a través de los equipos. - Contribuir a ideas y aprendizaje en la producción de contenido futuro de la empresa. HABILIDADES DE NIVEL SUPERIOR HABILIDADES DE COMUNICACIÓN - Fluido en inglés, con una capacidad probada para comunicarse de manera persuasiva y presentar ideas claramente a diversas partes interesadas. - Habilidoso para elaborar mensajes de cliente reflexivos y empáticos que resuenan, demostrando un alto nivel de inteligencia emocional. - Fuertes habilidades de presentación, capaz de ofrecer presentaciones atractivas que impulsen la participación y la toma de decisiones. GRANDES HABILIDADES DE ANÁLISIS DE DATOS - Fuerte talento crudo para el análisis de datos, con una ansia por aprender y mejorar. - Familiaridad con herramientas de datos, incluyendo Google Sheets, con la flexibilidad para desarrollar habilidades avanzadas a través de la experiencia en el trabajo. EXPERIENCIA PREVIA - Experiencia histórica que se acumula para traer una perspectiva integral y agregar valor al rol. - Una amplitud de experiencia en cualquiera de los múltiples dominios, incluyendo matemáticas, análisis de datos, operaciones comerciales, venta al por menor, finanzas, compra de medios, etc. PENSAMIENTO CRÍTICO - Capacidad para abordar desafíos con un pensamiento estructurado, utilizando marcos lógicos para resolver problemas complejos de manera efectiva. - Naturalmente hábil para diseccionar problemas y proponer soluciones prácticas e impactantes. IMPACRO - Apasionado del comercio electrónico y ansioso por contribuir a un equipo de alto rendimiento en la vanguardia de la industria. - Altamente motivado y trabajador, con un fuerte deseo de aprender, crecer y tener un impacto significativo. - Prospera en entornos donde puede ver los resultados directos de sus acciones en el negocio, con una fuerte preferencia por roles que ofrezcan plena responsabilidad y autonomía. RESULTADOS - Lograr la certificación y la confianza en nuestra ideología al final de la capacitación, lo que permite la ejecución precisa del sistema Prophet para asegurar resultados de alta calidad para los clientes. - Entregar consistentemente un desempeño de alta precisión dentro de un delta del 5% en el sistema Prophet de Growth Map y Statlas. - Liderar y colaborar con su equipo para optimizar la productividad y mantener estándares de alto rendimiento. - Aplicar las mejores prácticas en la compra de medios para impulsar resultados sobresalientes, asegurando que nadie pueda lograr mejores resultados en su rol. - Mantener niveles de satisfacción del cliente por encima de las tasas de referencia, alineándose diariamente con los pronósticos para superar las expectativas del cliente. - Apegarse a estándares de calidad rigurosos en comentarios de clientes, decisiones de compra de medios y ejecución del sistema. - Cumplir con todos los plazos y requisitos presupuestarios, asegurando un desempeño oportuno y en el objetivo. ÁMBITO - Su supervisor sería Joy Sharma, Director del Programa de Acelerador de CTC. - Reportará directamente a Joy Sharma, un líder conocido por su búsqueda implacable de la excelencia y una pasión inigualable por el crecimiento.

Skills requeridas

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