directohace 4 días

Ingeniero Backend Senior

Clara Remoto
Senior5+ años

Clara, empresa líder en soluciones de pago en Latinoamérica, busca un Ingeniero Backend Senior para unirse a su equipo de ClarOps. El rol implica liderar iniciativas de backend, construir plataformas de integración y colaborar en la arquitectura de sistemas.

Por qué aplicar

Atractivo para ingenieros backend experimentados que buscan liderar iniciativas y colaborar en la arquitectura de sistemas en una empresa líder en soluciones de pago.

Descripción del puesto

¿Estás listo para acelerar tu carrera? Clara es la empresa de crecimiento más rápido en América Latina. Hemos construido la solución líder para que las empresas realicen y gestionen todos sus pagos. Ya ayudamos a más de 20.000 empresas grandes y en crecimiento a operar con agilidad y claridad financiera a través de tarjetas corporativas emitidas localmente, pago de facturas, financiamiento y una poderosa plataforma B2B construida para escalar. Clara cuenta con el respaldo de algunos de los inversores más exitosos del mundo, incluyendo a los principales VC regionales como monashees, Kaszek y Canary, y fondos globales líderes como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst y Goldman Sachs, además de docenas de inversores ángeles y oficinas familiares locales. Estamos construyendo la infraestructura financiera que impulsa a las organizaciones de alto rendimiento en toda la región. Te invitamos a unirte a nosotros si deseas ser parte de un entorno de ritmo acelerado que acelerará tu carrera y te apoyará para hacer algunos de los mejores trabajos de tu vida junto a un equipo apasionado y comprometido distribuido en toda América. ¿qué harás? Estamos buscando un Ingeniero Senior de Backend para liderar iniciativas de backend dentro del equipo de ClarOps. ClarOps es el equipo que hace que Clara funcione. Construimos y operamos los sistemas y servicios internos que impulsan el día a día del negocio. Una gran parte del camino adelante es construir la plataforma de integración que permita al resto del ecosistema de Clara conectarse a este backend, incluyendo la nueva ola de herramientas que otros equipos están construyendo sobre la base de la IA. El roadmap es uno de los más interesantes de la empresa: re-arquitecturando cómo Clara funciona alrededor de la IA, con un alcance cruzado funcional profundo y un verdadero apalancamiento en cómo escalamos. Este rol va más allá de la codificación: darás forma a la dirección técnica, elevarás el nivel de ingeniería en todo el equipo y poseerás el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas que apoyan directamente la eficiencia operativa de Clara. Influenciarás la arquitectura, impulsarás decisiones y colaborarás de forma cruzada en algunos de los desafíos más impactantes de Clara. Nos movemos rápido y confiamos en que nuestros ingenieros posean resultados de principio a fin. Eso significa autonomía para tomar decisiones, proactividad para detectar problemas antes de que se conviertan en bloqueos y la actitud para impulsar iniciativas a través de la línea de meta sin esperar a que se te diga qué hacer. Tus responsabilidades incluirán: - Liderar el diseño e implementación de sistemas y servicios internos de alto impacto. - Construir la plataforma de integración y superficies que permitan a otros equipos de Clara, y agentes de IA, conectarse al backend de ClarOps. - Colaborar en todo el ciclo de vida del producto, desde la ideación hasta la implementación, utilizando las mejores prácticas de CI/CD y Github. - Elevar al equipo a través de revisiones de código, emparejamientos y compartir lo que sabes con tus compañeros. - Mantener y evolucionar microservicios dentro de una arquitectura moderna. - Impulsar discusiones de resolución de problemas y arquitectura de forma cruzada. - Aplicar herramientas de IA para enviar más rápido y mejorar cómo trabaja el equipo. Quién sos Estamos buscando a alguien que cumpla con los requisitos mínimos para ser considerado para el rol. Las calificaciones preferidas son un plus, no un requisito. Requisitos - 5+ años de experiencia en desarrollo de backend, mostrando una ejecución específica de rol probada en entornos de producción. - Base sólida en Java y Spring Boot. No necesitas tener cada API memorizada — esperamos que te apoyes en herramientas de IA para moverte más rápido y llenar vacíos — pero necesitas el juicio para saber cuándo el código es correcto, cuándo está incorrecto y por qué. - Fuerte comprensión de la arquitectura de microservicios y sistemas impulsados por eventos utilizando componentes de infraestructura como Kafka. - Familiaridad con plataformas en la nube, preferiblemente AWS, y herramientas de desarrollo modernas. - Dominio de trabajo en inglés y español, con la capacidad de liderar discusiones técnicas en todas las geografías. - Alta autonomía, proactividad y mentalidad de propiedad. No esperes dirección — detectas lo que necesita suceder y lo impulsas. - Un tirón genuino hacia la IA. No necesitas ser un experto, pero estás experimentando activamente con herramientas de IA en tu trabajo diario, te mantienes al día con dónde va el espacio y estás ansioso por aplicarlo a cómo construimos. En Clara, la IA es parte de cómo trabajamos, no un tema secundario. - Adaptabilidad a entornos de alto crecimiento y cambio rápido. - Excelente comunicación verbal y escrita. Agradable tener - Experiencia o interés en usar herramientas de IA para automatizar flujos de trabajo de ingeniería interna. - Experiencia expuesta a arquitecturas de datos internas que utilizan Databricks o Metabase para seguimiento de sistemas. - Habilidades analíticas independientes utilizando hojas de cálculo o SQL para diagnosticar y resolver cuellos de botella de procesamiento de backend. Por qué unirte a Clara En Clara, tendrás la autonomía, la velocidad y el apoyo para tener un impacto significativo — no solo en tu equipo, sino en cómo se gestionan las organizaciones en toda América Latina. Quiénes somos - Somos la fintech líder de B2B para la gestión de gastos en América Latina. - Certificados como una de las empresas de más rápido crecimiento en el mundo, un Gran Lugar para Trabajar y una Startup Mejor Valorada de LinkedIn. - Apasionados por hacer que América Latina sea más próspera y competitiva. - Innovando constantemente para construir infraestructura financiera que permita a cada uno de nuestros clientes prosperar. - Cultura de alto talento y producto — diseñada para constructores que elevan el listón. - Orgullosos de nuestro entorno abierto, inclusivo y basado en valores. En qué creemos - #Clarity. Decimos las cosas de forma clara, directa y proactiva. - #Simplicity. Reducimos el ruido para centrarnos en lo que realmente importa. - #Ownership. Tomamos responsabilidad y nunca esperamos a que se nos diga. - #Pride. Construimos productos y experiencias de las que estamos orgullosos. - #Always Be Changing (ABC). Crecemos a través de retroalimentación, toma de riesgos y acción. - #Inclusivity. Cada voz cuenta. Todos contribuyen a nuestra misión. Qué ofrecemos - Salario competitivo y opciones de acciones (ESOP) desde el primer día - Equipo multicultural con exposición diaria a portugués, español e inglés (nuestro idioma corporativo) - Presupuesto de aprendizaje anual y caminos de desarrollo acelerado internos - Entorno de alta propiedad: nos movemos rápido, aprendemos rápido y elevamos el listón — juntos - Compañeros inteligentes y ambiciosos — bajo ego, alto impacto - Vacaciones flexibles y modelo de trabajo híbrido enfocado en resultados Si estás listo para crecer, propiedad y impacto — aplica ahora y ayúdanos a redefinir las finanzas B2B en América Latina. Política híbrida de Clara Los claridianos en un modo híbrido dividen su tiempo entre trabajar desde la oficina, hablar o visitar a clientes o trabajar desde casa. Esto logra un equilibrio entre reunir a las personas para la colaboración en persona y el aprendizaje mutuo, al tiempo que se apoya la flexibilidad sobre cómo hacer esto de una manera que tenga sentido para cada individuo y equipo. No exigimos un número mínimo de días para la mayoría de los roles, pero se espera que pases tiempo en la oficina de forma orgánica y estés en la oficina la mayoría de los días durante tu ramp-up o cuando lo requiera tu líder.

Responsabilidades

  • Liderar diseño e implementación de sistemas y servicios backend
  • Construir plataformas de integración para otros equipos
  • Colaborar en la arquitectura de sistemas y servicios

Skills requeridas

Desarrollo backendMicroserviciosArquitectura de sistemasLiderazgo técnicoLiderazgoComunicación efectivaAutonomíaProactividad

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Opciones de stock
  • Presupuesto de aprendizaje anual
  • Modelos de trabajo flexibles