Marketing Strategy Manager

FeverUp busca un Marketing Strategy Manager para liderar campañas de marketing y crecimiento en regiones clave, desarrollando estrategias de marketing basadas en datos y colaborando con equipos para impulsar el éxito de experiencias de entretenimiento en vivo.

Descripción del puesto

Estamos en Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de punta y enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, y también empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Nuestros resultados han sido notables: nos hemos asociado con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y tenemos el respaldo de varios inversores globales destacados. Para lograr nuestra misión, estamos buscando personas con mentalidad proactiva que estén dispuestas a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. Estamos buscando un profesional para unirse a nuestro equipo de Estrategia de Marketing, que se encargue de impulsar el crecimiento y el éxito de la marca en nuestras regiones más importantes. Su misión será convertir nuestras principales experiencias de entretenimiento y proyectos de socios globales en éxitos masivos que lleguen a millones de personas. En este rol, usted: - Desarrollará y ejecutará estrategias de marketing para experiencias de entretenimiento en vivo a nivel global. - Creará planes de marketing atractivos y escalables para experiencias exclusivas en todo el mundo, tanto para socios como para nuestros eventos originales de Fever. - Lanzará y optimizará campañas de marketing de alto rendimiento en canales sociales como Facebook e Instagram. - Colaborará estrechamente con el equipo de marketing de crecimiento para analizar resultados, identificar oportunidades y mejorar continuamente el rendimiento. - Gestionará el P&G regional y liderará presupuestos de marketing a gran escala, asegurando una asignación eficiente y un fuerte ROI en todos los canales y verticales. - Utilizará información avanzada basada en datos para guiar decisiones estratégicas, descubrir oportunidades de crecimiento y refinar modelos de marketing con el tiempo. - Tendrá sólidas habilidades analíticas con un dominio profundo de las métricas de rendimiento, la previsión y la toma de decisiones basada en datos. - Trabajará de forma transversal con equipos de Ventas, Medios, CRM, Diseño y Contenido para proporcionar dirección estratégica para las campañas. - Aumentará y escalará su cartera de experiencias con una mentalidad proactiva y empresarial. Requisitos: - Más de 8 años de experiencia en marketing digital, con exposición práctica a estrategias de medios multicanal y pagos. - Proactividad, responsabilidad y plena propiedad de su trabajo con una mentalidad orientada a resultados. - Experiencia en gestión de stakeholders y colaboración transversal entre equipos. - Comunicación efectiva, tanto escrita como verbal. Se requiere dominio del inglés; un segundo idioma es un plus. - Resiliencia y capacidad para prosperar bajo presión, manteniendo el enfoque y la calidad en entornos acelerados. - Sólida comprensión del marketing multicanal 360, incluidos los canales sociales pagos. - Capacidad para trabajar con datos: cómodo trabajando con métricas de rendimiento, extrayendo información y tomando decisiones respaldadas por datos. - Conocimientos básicos de gestión de proyectos, capaz de coordinar diferentes partes y mantener las campañas en marcha. - Liderazgo efectivo: capaz de guiar conversaciones, influir sin autoridad y crecer en un entorno de equipo. Beneficios: - Paquete de compensación atractivo, con espacio para crecer. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + voucher de Candlelight gratuito. - 20 días de vacaciones anuales pagadas para apoyar su bienestar y tiempo personal fuera del trabajo. - Seguro de salud y odontología privado: plan OSDE 410 totalmente cubierto por Fever. - Membresía de Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: 100% cubierta por Fever hasta el plan Silver. - Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. - Configuración de trabajo híbrida: oficina en casa con una ubicación de oficina central en Buenos Aires. - Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un gran entorno de trabajo. Fever está comprometida con la creación de un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde se valoren los antecedentes y las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. Si requiere algún tipo de acomodación durante el proceso de selección, por favor, comuníquese con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarle a proporcionar un viaje acogedor y fluido. Si desea obtener más información sobre cómo Fever procesa sus datos personales, haga clic aquí: <a href='https://docs.google.com/document/d/1cIzPP7QJGht5LAGKkRGQP8fxh-Z4Mfph2JhGSvhd8zM/edit?tab=t.0#heading=h.y7rpsj7nzave'>Fever - Aviso de Privacidad para Candidatos</a>

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de marketing para experiencias
• Gestionar presupuestos de marketing
• Liderar campañas de marketing de alto rendimiento
• Colaborar con equipos para impulsar el crecimiento

Skills requeridas

Beneficios

• Paquete de compensación atractivo
• 40% de descuento en eventos y experiencias de Fever
• 20 días de vacaciones pagadas
• Seguro médico y dental privado
• Membresía de gimnasio y bienestar
• Soporte para aprendizaje de idiomas

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