Lead Product Designer (Connectivity)

Lead Product Designer para el equipo de Connectivity en Deel, empresa de plataforma de nómina y recursos humanos global.

Descripción del puesto

Who we are is what we do. Deel es la plataforma de nómina y recursos humanos todo en uno para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para cada persona, equipo y negocio. Construida para la forma en que el mundo funciona hoy en día, Deel combina HRIS, nómina, cumplimiento, beneficios, rendimiento y gestión de equipos en una sola plataforma integral. Con herramientas impulsadas por IA y una infraestructura de nómina totalmente propia, Deel admite todos los tipos de trabajadores en más de 150 países, ayudando a las empresas a crecer de manera más inteligente, rápida y compatible. Entre las empresas más grandes y distribuidas globalmente en el mundo, nuestro equipo de 7.000 personas abarca más de 100 países, habla 74 idiomas y aporta una cultura conectada y dinámica que impulsa el aprendizaje continuo y la innovación para nuestros clientes. ¿Por qué deberías ser parte de nuestra historia de éxito? Como la empresa de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento en la historia, Deel está transformando la forma en que el talento global se conecta con empresas de clase mundial, rompiendo barreras que tradicionalmente han limitado tanto las oportunidades laborales como las de carrera. No solo estamos construyendo software; estamos creando la infraestructura para el futuro del trabajo, permitiendo una economía global más diversa e inclusiva. Solo en 2024, pagamos $11.2 mil millones a trabajadores en casi 100 monedas y proporcionamos atención médica y beneficios a trabajadores en 109 países, asegurando que las personas sean pagadas y protegidas, sin importar dónde estén. Nuestro impulso se refleja en nuestros logros y la satisfacción de nuestros clientes: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500 y reconocimiento repetido en la lista de las mejores empresas de Y Combinator, manteniendo una calificación promedio de 4.83 en más de 15.000 reseñas en G2, Trustpilot, Captera, Apple y Google. Tu experiencia en Deel será un acelerador de carrera. En la vanguardia de la revolución del trabajo global, abordarás desafíos complejos que impactan las vidas laborales de millones de personas. Con nuestro impulso, respaldado por una valoración de $17.3 mil millones y $1 mil millones en ingresos recurrentes anuales (ARR) en poco más de cinco años, impulsarás un impacto significativo mientras construyes una experiencia que te convierte en un líder buscado en la transformación del trabajo global. Sobre el rol Estamos buscando un líder de diseño práctico para unirse a nuestro equipo de Conectividad en Deel. El equipo de Conectividad se encuentra en el corazón de la infraestructura de la plataforma de Deel, lo que permite asociaciones, integraciones, experiencia de desarrollador y herramientas operativas que impulsan la evolución de Deel de un producto independiente a una verdadera plataforma. Serás responsable del diseño en superficies altamente técnicas y estratégicas: ecosistemas de API y desarrolladores, la tienda de aplicaciones, soluciones de marca blanca, portales de socios y experiencias de cliente impulsadas por IA como Deel Inbox. Estos productos atienden a un conjunto diverso de partes interesadas, desde clientes empresariales hasta desarrolladores de startups y equipos operativos internos, y requieren alguien que pueda aportar tanto un pensamiento a nivel de sistema como una ejecución aguda. Estamos buscando a alguien que se sumerja profundamente en el trabajo del producto, tenga una mentalidad fuerte de ejecutor, piense en grande y se mueva rápido. Este es un tipo diferente de liderazgo. No se trata de presentaciones, no se trata de debates estratégicos interminables, no se trata de política de grandes organizaciones. Se trata de liderar haciendo. Establecer el estándar. Enviar trabajo fuerte. Elevar a otros a través del ejemplo. Es un rol híbrido: liderarás un equipo pequeño y seguirás diseñando. Qué harás - ~30% Visión. Colaborando con los directores de PDE para dar forma a la dirección a largo plazo de la plataforma de Conectividad de Deel. Conectar puntos a través de los viajes. Desafiar los paradigmas existentes. Crear una experiencia coherente y unificada en documentación de API, flujos de integración, herramientas orientadas a socios y superficies impulsadas por IA. - ~40% Modo de operador. Trabajar directamente con diseñadores en proyectos de plataforma activa, B2B y面向 desarrolladores. Ajustar UX. Resolver complejidad. Elevar la calidad en tiempo real. Traducir restricciones técnicas en flujos de usuario intuitivos y autoservicio. - ~30% Liderazgo de equipo. Gestionar y desarrollar un equipo pequeño a través de la colaboración práctica. Crear claridad. Establecer el estándar. Poner al equipo primero. Capacitar y asesorar a diseñadores para elevar la artesanía e invertir de manera más consistente en investigación y datos. Qué estamos buscando - 8+ años en Diseño de Producto, 3+ años operando en un nivel muy senior (Lider / Staff) - No menos de 1.5 años de experiencia gestionando diseñadores (hasta 5 informes directos) - Experiencia en startups, empresas de tecnología o plataformas de desarrolladores - Experiencia con productos de API/desarrollador, integraciones o ecosistemas de plataforma, esto es una ventaja fuerte y central en este rol - Fuerte artesanía en diseño de interacción y visual; cómodo en superficies B2B, desarrollador y empresarial - Experiencia diseñando para documentación, flujos de inicio y UX orientado a desarrolladores - Cómodo con la arquitectura de sistemas complejos y restricciones técnicas - IA: Curiosidad sobre IA y tecnologías emergentes; experiencia diseñando experiencias de producto asistidas por IA o impulsadas por IA, o utilizando herramientas de IA como parte de tu flujo de trabajo de diseño. Un portafolio que incluya ejemplos de trabajo relacionado con características impulsadas por IA, flujos de trabajo asistidos por IA o experimentos con herramientas de IA. - Experimentado en diseño de plataforma multilateral (desarrolladores, socios, usuarios finales) - Con conocimientos de datos; cómodo midiendo el éxito a través de métricas de adopción e integración - Sólido entendimiento de las necesidades tanto de empresas como de startups Debes ser alguien que - Prospera en la velocidad y no espera a la claridad perfecta - Toma decisiones buenas bajo presión - Pone al equipo primero y mantiene un estándar alto para ti mismo y otros - Lidera con el ejemplo a través de una contribución fuerte de IC - Puede facilitar la ejecución mientras eleva, no reduce, la calidad - Se preocupa por los detalles y los resultados - Integra la investigación en las decisiones del producto de manera natural Diseño e IA en Deel La IA está cambiando cómo se diseñan y construyen los productos. En Deel, estamos emocionados de que los diseñadores exploren cómo la IA puede mejorar tanto el proceso de diseño como la experiencia del producto. Estamos buscando diseñadores que estén curiosos sobre las tecnologías emergentes y que experimenten activamente con la IA en su trabajo, ya sea mejorando los flujos de trabajo de diseño, prototipando más rápido, explorando nuevos patrones de interacción o ayudando a dar forma a experiencias de producto impulsadas por IA. Si has trabajado en características relacionadas con la IA o utilizado herramientas de IA como parte de tu proceso de diseño, nos encantaría ver ejemplos de ese trabajo en tu portafolio. Recompensas totales Nuestra fuerza laboral merece un pago justo y competitivo que nos encuentre donde estamos. Con beneficios, recompensas y ventajas escalables, nuestros programas de recompensas totales reflejan nuestro compromiso con la inclusión y el acceso para todos. Algunas cosas que disfrutarás - Oportunidades de concesión de acciones dependiendo de tu rol, estado laboral y ubicación - Ventajas y beneficios adicionales según tu estado laboral y país - La flexibilidad del trabajo remoto, incluyendo acceso opcional a WeWork En Deel, somos un empleador de igual oportunidad que valora la diversidad y alentamos positivamente las solicitudes de candidatos calificados y elegibles, independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, estado de discapacidad, embarazo o maternidad u otras características legalmente protegidas. A menos que se acuerde lo contrario, nos comunicaremos con los solicitantes de empleo utilizando correos electrónicos específicos de Deel, que incluyen @deel.com http://deel.com y otros correos electrónicos de empresas adquiridas como @payspace.com http://payspace.com y @paygroup.com http://paygroup.com. Puedes ver las ofertas de trabajo más actualizadas en Deel visitando nuestra página de carreras https://www.deel.com/careers. Deel es un empleador de igual oportunidad y está comprometido con la creación de un lugar de trabajo diverso e inclusivo que refleje diferentes habilidades, antecedentes, creencias, experiencias, identidades y perspectivas. Deel proporcionará adaptaciones según sea necesario a lo largo del proceso de reclutamiento, selección y evaluación para solicitantes con discapacidades. Si necesitas adaptaciones, por favor informa a nuestro equipo de adquisición de talento a través de este enlace https://jobs.ashbyhq.com/Deel/form/accommodation-requests y un miembro del equipo se pondrá en contacto para asegurar tu participación igualitaria. Si tienes dificultades para acceder al formulario, por favor envía un correo electrónico a [email protected]. Como parte de nuestro proceso de contratación, nos basamos principalmente en entrevistas y evaluaciones relacionadas con el rol. En casos limitados, también podemos considerar información de antecedentes informales relevante para el rol, de acuerdo con nuestras obligaciones de privacidad y equidad. Este proceso de solicitud utiliza herramientas de decisión de empleo automatizadas (AEDT) y sistemas de IA para ayudar a evaluar a los candidatos en función del nivel de experiencia, habilidades técnicas y calificaciones. Como empresa totalmente remota, también utilizamos tecnologías de detección de fraude y deepfake impulsadas por IA para verificar la autenticidad de las identidades y interacciones de los candidatos durante las evaluaciones y entrevistas. Este procesamiento se lleva a cabo de acuerdo con las leyes de protección de datos, gobernanza de IA y leyes laborales aplicables. Aseguramos que se mantenga la supervisión humana en todas las decisiones finales de contratación. Tus datos personales no se utilizan para entrenar modelos de IA. Para obtener más información sobre cómo procesamos tus datos personales, por favor consulta nuestra Política de Privacidad https://www.deel.com/legal/privacy-policy/. - Para residentes de NYC: De acuerdo con la ley local de NYC 144, se ha realizado una auditoría de sesgo independiente en AEDT; los resultados están disponibles en Ashby https://www.ashbyhq.com/downloadables/ashby-bias-audit-08-2024.pdf, Covey https://getcovey.com/nyc-local-law-144.

Responsabilidades

• Diseñar y liderar el diseño de superficies técnicas y estratégicas
• Trabajar directamente con diseñadores en proyectos de plataforma
• Liderar y desarrollar un equipo pequeño de diseñadores

Skills requeridas

Beneficios

• Stock grant opportunities
• Additional perks and benefits
• Flexibilidad de trabajo remoto

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