Gerente de Estrategia de Crecimiento

Gerente de Estrategia de Crecimiento en FeverUp, liderando la expansión en Brasil, desarrollando estrategias de crecimiento y trabajando con partners clave.

Descripción del puesto

Estamos en Fever, la plataforma de tecnología líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de punta y enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, y también empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Nuestros resultados incluyen asociaciones con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, y hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente. Para lograr nuestra misión, estamos buscando personas con una mentalidad práctica que estén ansiosas por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. Ahora, hablemos sobre este rol y qué harás para ayudar a lograr la misión de Fever. Conoce al equipo: El equipo de Growth es el equipo que gestiona el motor responsable de impulsar la ambición de crecimiento de Fever en todos los mercados. Nuestro objetivo es asegurarnos de que nuestros socios prosperen aprovechando la tecnología de datos, marketing y producto líder en el mundo de Fever. Estamos buscando un gerente de estrategia de crecimiento que sea un arquitecto clave de la expansión de Fever en la región de Brasil. No solo ejecutarás proyectos, sino que también definirás la hoja de ruta de crecimiento, determinando cómo construir nuestro modelo de negocio y cartera de socios. Trabajando en la intersección de datos, marketing y desarrollo empresarial, liderarás proyectos clave y socios que impulsen nuestro éxito en Brasil. Responsabilidades: - Liderazgo en crecimiento de mercado: Definir y liderar el plan de negocios para áreas de expansión clave en Brasil y socios, mientras se impulsan proyectos con impacto clave en la priorización de productos y la optimización de ingresos localizados. - Liderazgo estratégico: Actuar como asesor líder para nuestros socios estratégicos de alto nivel. Aprovechar los datos y la tecnología patentados de Fever para ayudar a nuestros socios a tener éxito y crecer. - Impacto estratégico: Ir más allá del análisis para la implementación. Liderar proyectos que conviertan datos complejos en casos de negocio accionables, y asumir plena responsabilidad por impulsar métricas de negocio clave (CAC, LTV, ROI). - Excelencia operativa: Optimizar nuevos flujos de negocio y flujos de trabajo multifuncionales. Asegurarse de que a medida que escalemos, nuestras operaciones sigan siendo eficientes y capaces de respaldar el crecimiento rápido en mercados diversos. - Gestión de partes interesadas globales: Trabajar en estrecha colaboración con partes interesadas regionales clave (gerentes generales de país y región) en nuestros mercados clave de APAC para ayudarles a construir casos de negocio para necesidades locales de marketing y tecnología dentro de las capacidades globales de producto y marketing de Fever. Requisitos: - Experiencia: Al menos 4-5 años de experiencia en un rol de negocio analítico con experiencia en consultoría estratégica, startups de rápido crecimiento o banca de inversión, incluyendo un historial comprobado de liderar proyectos complejos y entregar crecimiento empresarial medible. - Antecedentes: Licenciatura en Ingeniería, Matemáticas, Estadísticas, Análisis de datos o Estrategia. - Habilidades analíticas: Capacidad para aprovechar los datos, tomar decisiones comerciales estratégicas y elaborar narrativas convincentes para las partes interesadas senior. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y una capacidad demostrada para gestionar, influir y alinear diversas partes interesadas en diferentes culturas y disciplinas. - Mentalidad: Solucionador de problemas proactivo que pueda manejar la ambigüedad y tomar decisiones de alto riesgo. Apasionado por las tendencias de la industria y ansioso por explorar nuevas oportunidades de crecimiento en un entorno en evolución rápida. - Idiomas: Fluidez en inglés y portugués es imprescindible. Español es preferible. - Habilidades técnicas: Se prefiere la competencia en SQL, Python o R. Por qué te encantará aquí: - Paquete de compensación atractivo, incluyendo opciones sobre acciones para recompensar tus contribuciones y crecimiento. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + voucher de Candlelight gratuito. - 20 días de vacaciones pagadas anuales para apoyar tu bienestar y tiempo personal fuera del trabajo. - Seguro de salud y odontología privado: plan OSDE 410 totalmente cubierto por Fever. - Membresía de Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: 100% cubierto por Fever hasta el plan Silver. - Apoyo para el aprendizaje de idiomas: lecciones de inglés y español. - Configuración de trabajo híbrida: oficina central en Buenos Aires con opción de trabajo en casa. - Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un gran ambiente de trabajo. #LI-híbrido #LI-tiempo completo Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por aprender más sobre ti! Si deseas obtener más información sobre nosotros: - Blog de Fever - Tech.Eu - TechCrunch Fever está comprometida con la creación de un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde el origen y las ideas de todos cuentan. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible sin importar el lugar de nacimiento, el origen racial o étnico, el género, la identidad de género, la religión, la opinión, la orientación sexual, la discapacidad, el embarazo, el estado civil, la edad o las responsabilidades de cuidado. ¡Te animamos a postular! Si necesitas algún tipo de acomodación durante el proceso de selección, por favor contáctanos para que podamos ayudarte proporcionando un viaje fluido. Si deseas saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, haz clic aquí.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de crecimiento
• Liderar proyectos
• Gestión de stakeholders

Skills requeridas

Beneficios

• Paquete de compensación atractivo
• Stock options
• Descuentos en eventos

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