Gerente de Estrategia de Crecimiento

FeverUp busca un Gerente de Estrategia de Crecimiento para liderar la expansión en Canadá, trabajando en la intersección de datos, marketing y desarrollo de negocios.

Descripción del puesto

Estamos en Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología de punta y enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, y también empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Hemos colaborado con líderes importantes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, y hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente. También estamos respaldados por varios inversores globales líderes. Para lograr nuestra misión, estamos buscando personas que tengan una mentalidad práctica y que estén dispuestas a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. Ahora, hablemos sobre este rol y lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. Sobre el equipo El equipo Growth es el que gestiona el motor responsable de impulsar la ambición de crecimiento de Fever en todos los mercados. Nuestro objetivo es asegurarnos de que nuestros socios prosperen aprovechando la tecnología de datos, marketing y producto líder mundial de Fever. Buscamos comprender completamente el negocio de Fever y trabajar de manera colaborativa con otros equipos para lograr las ambiciones de crecimiento de Fever y nuestros socios. Sobre el rol Como Gerente de Estrategia de Crecimiento, serás un arquitecto clave de la expansión de Fever en la región. No solo ejecutarás proyectos, sino que también serás dueño de la hoja de ruta de crecimiento, definiendo cómo construimos nuestro modelo de negocio y cartera de socios. Trabajando en la intersección de datos, marketing y desarrollo empresarial, liderarás proyectos clave y socios que impulsen nuestro éxito en Canadá. Estarás a cargo de: - Liderazgo de crecimiento y mercado: definir y liderar el plan de negocios para áreas de expansión clave y socios, mientras se impulsan proyectos con impacto clave en la priorización de productos y la optimización de ingresos localizados. - Liderazgo estratégico: actuar como asesor principal de nuestros socios estratégicos de alto nivel. Aprovechar la tecnología y los datos propietarios de Fever para ayudar a nuestros socios a tener éxito y crecer. - Impacto estratégico: ir más allá del análisis para la implementación. Liderar proyectos que conviertan datos complejos en casos de negocio accionables, y asumir plena responsabilidad por impulsar métricas de negocio clave (CAC, LTV, ROI). - Excelencia operativa: optimizar nuevos flujos de negocio y flujos de trabajo multifuncionales. Asegurarte de que a medida que escalamos, nuestras operaciones sigan siendo eficientes y capaces de respaldar el rápido crecimiento en diversos mercados. - Gestión de partes interesadas globales: trabajar en estrecha colaboración con partes interesadas regionales clave (es decir, gerentes generales de país y región) en nuestros mercados clave de APAC para ayudarles a construir casos de negocio para las necesidades locales de marketing y tecnología dentro de las capacidades globales de producto y marketing de Fever. Sobre ti - Experiencia: al menos 4-5 años de experiencia en un rol empresarial analítico con experiencia en consultoría estratégica, startups de rápido crecimiento o banca de inversión, más una experiencia comprobada en liderar proyectos complejos y lograr un crecimiento empresarial medible. - Antecedentes: licenciatura en ingeniería, matemáticas, estadística, análisis de datos o estrategia. - Habilidades analíticas: capacidad para aprovechar los datos, tomar decisiones empresariales estratégicas y elaborar narrativas convincentes para las partes interesadas senior. - Habilidades de comunicación: habilidades interpersonales excelentes y capacidad demostrada para gestionar, influir y alinear diversas partes interesadas en diferentes culturas y disciplinas. - Mentalidad: solucionador de problemas proactivo que puede manejar la ambigüedad y tomar decisiones de alto riesgo. Apasionado por las tendencias de la industria y con ganas de explorar nuevas oportunidades de crecimiento en un entorno en constante evolución. - Idiomas: fluidez en inglés y español es imprescindible. - Habilidades técnicas: se prefiere la competencia en SQL, Python o R. Beneficios y ventajas - Paquete de compensación atractivo, incluyendo opciones sobre acciones para recompensar tus contribuciones y crecimiento. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + voucher de Candlelight gratuito. - 20 días de vacaciones pagadas anuales para apoyar tu bienestar y tiempo personal fuera del trabajo. - Seguro de salud y dental privado: plan OSDE 410 totalmente cubierto por Fever. - Membresía de Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: 100% cubierta por Fever hasta el plan Silver. - Apoyo para aprendizaje de idiomas: lecciones de inglés y español. - Configuración de trabajo híbrido: oficina en casa amigable con una ubicación de oficina central en Buenos Aires. - Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un gran entorno de trabajo. #LI-híbrido #LI-tiempo completo Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar para aprender más sobre ti! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever está comprometida con la creación de un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde todos los antecedentes e ideas cuentan. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postular! Si necesitas algún tipo de acomodación durante el proceso de selección, por favor contáctanos para que podamos ayudarte proporcionándote un viaje fluido y acogedor. Si deseas saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, haz clic aquí: Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Responsabilidades

• Definir y liderar planes de negocios para áreas de expansión clave y socios
• Liderar proyectos que impulsen el crecimiento de Fever en Canadá
• Trabajar en la intersección de datos, marketing y desarrollo de negocios
• Optimizar flujos de trabajo y procesos operativos

Skills requeridas

Beneficios

• Paquete de compensación atractivo con opciones sobre acciones
• 40% de descuento en eventos y experiencias de Fever
• 20 días de vacaciones pagadas
• Seguro médico y dental privado
• Membresía de gimnasio y bienestar
• Apoyo para aprender idiomas

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