Gerente de Sucursal
Gerente de sucursal financiera responsable de dirigir operaciones, crecimiento de cartera de préstamos y eficacia del equipo.
Atractivo para líderes con habilidades interpersonales y de ventas, ofrece oportunidades de crecimiento y un paquete competitivo de compensación.
Descripción del puesto
Santiago Veraguas. RESUMEN: Dirige operaciones de la sucursal, el crecimiento de la cartera de préstamos y la eficacia del equipo. Responsable del rendimiento de la sucursal, tomando decisiones alineadas con las métricas y la dirección estratégica de la empresa, manteniendo la comunicación con el Gerente Distrital de Operaciones en asuntos estratégicos. SALARIOS Y PAQUETE DE BENEFICIOS Paquete competitivo de compensación: - Salario Base - Dependiendo de la experiencia: $1,100-$1,600 - Bono de Asistencia Mensual: hasta $150-$200 - Bono de Producción Trimestral: $75-$3,000 - Beneficio de Membresía Powerclub, Planet Fitness o SmartFit: 100% - Rotación de sábados libres según cumplimiento de métricas - Oportunidad de Crecimiento a Gerente de Sucursal II y III CUALIDADES DESEADAS - Altas habilidades interpersonales y de ventas, con enfoque en resultados - Capacidad de liderar y dirigir un equipo - Aprovechar las fortalezas del equipo de trabajo y lograr un alto rendimiento - Exponer las metas y direcciones claras - Entender el mercado y utilizar la experiencia y el conocimiento de los objetivos de negocios y las estrategias de crecimiento en la toma de decisiones DESempeÑO: - Gestionar los esfuerzos de ventas de la sucursal para asegurar que las metas de préstamos personales se cumplen y superan - Impulsar las ventas, la rentabilidad y el crecimiento de la cartera y reducir la morosidad y los gastos netos mediante una operación de alta productividad - Identificar las oportunidades de ventas y elevarlas al DM/VP para su consideración - Ejecutar un liderazgo exitoso, planes de organización y estrategias de operaciones - Asegurar que los guiones de servicio al cliente se utilicen para perfeccionar la atención y ofrecer el más alto nivel de eficiencia y rapidez, manteniendo bien informado al cliente e impulsando programa de referidos - Gestionar los esfuerzos de cobros para asegurar que las llamadas mínimas diarias se realicen y los guiones se utilicen adecuadamente para maximizar la recuperación de los préstamos en mora - Minimizar los costos mediante el control de la mano de obra, suministros y otros costos variables - Revisar los archivos de nuevos préstamos, préstamos actuales, registros de llamadas y otros detalles del préstamo, asegurando la calidad del trabajo - Administrar la documentación requerida en forma oportuna - Gestionar actividades de ventas y cultivar relaciones para fomentar oportunidades de ventas y maximizar el crecimiento de la cartera - Supervisar los objetivos financieros - Revisar Operaciones financieras e iniciar acciones correctivas cuando sea necesario FORMACIÓN DE EQUIPOS: - Organizar y llevar a cabo reuniones de ventas periódicas en grupos e individuales - Incentivar mediante el reconocimiento y aplicar las sanciones cuando lo ameriten al grupo de trabajo, para mantener el orden, disciplina y motivación en el equipo - Responsable de comunicar las expectativas de trabajo, monitoreo, evaluación y revisión del desarrollo del personal; hacer cumplir las políticas y procedimientos GESTIÓN Y LIDERAZGO: - Apoyar a la compañía y sus miembros en presencia del equipo de trabajo - Dar el ejemplo en todo momento - No limitarse a hacer lo que se le pide, hacer lo que hay que hacer - Tener una visión de su área - Tener la idea clara de la visión del VP e incorporarla a la suya
Responsabilidades
- Dirigir operaciones de sucursal
- Gestionar esfuerzos de ventas
- Impulsar crecimiento de cartera
- Reducir morosidad y gastos
- Liderar equipo
- Gestionar cobros
- Minimizar costos
- Revisar operaciones financieras
Skills requeridas
Beneficios
- Bono de asistencia mensual
- Bono de producción trimestral
- Membresía en gimnasio
- Rotación de sábados libres
- Oportunidad de crecimiento