Gerente de Sucursal
Se busca Gerente para la sucursal de Crédito Argentino en San Carlos, Santa Fe, con experiencia en liderazgo de equipos y gestión comercial, para potenciar ventas y asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio.
Descripción del puesto
¡Buscamos Gerente para nuestra sucursal en San Carlos, Santa Fe! Si tenés perfil de liderazgo, visión estratégica y pasión por los resultados, esta es tu oportunidad. Queremos sumar a nuestro equipo una persona que se anime a liderar una unidad de negocio, potenciar las ventas y gestionar un equipo comprometido para lograr grandes cosas juntos. Tu misión: Planificar y supervisar las actividades comerciales de la sucursal, impulsando la venta de nuestros servicios. Coordinar y controlar los procesos crediticios, asegurando eficiencia y cumplimiento de políticas. Gestionar las tareas de la línea de cajas y brindar soporte operativo cuando sea necesario. Liderar la gestión de Recursos Humanos, promoviendo el desarrollo del equipo y una cultura enfocada en resultados. Garantizar la satisfacción de clientes internos y externos a través de una experiencia integral de calidad. Alcanzar los objetivos asignados y contribuir a la rentabilidad de la unidad de negocio. Lo que necesitamos de vos: Experiencia previa liderando equipos y gestionando operaciones comerciales. Habilidades de organización, liderazgo y toma de decisiones. Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados. Excelente manejo de relaciones interpersonales. ¡Compromiso, iniciativa y muchas ganas de dejar huella! Jornada presencial: Lunes a Viernes: 08:00 a 12:30 y de 16:00 a 19:30 hs / Sábados: 08:00 a 12:30 hs. Si estás listo/a para dar un salto profesional y liderar una sucursal con autonomía, impacto y desarrollo, ¡este desafío es para vos! Postulate y marcá la diferencia.
Responsabilidades
- Planificar y supervisar las actividades comerciales de la sucursal, impulsando la venta de servicios.
- Coordinar y controlar los procesos crediticios, asegurando eficiencia y cumplimiento de políticas.
- Gestionar las tareas de la línea de cajas y brindar soporte operativo cuando sea necesario.
- Liderar la gestión de Recursos Humanos, promoviendo el desarrollo del equipo y una cultura enfocada en resultados.
- Garantizar la satisfacción de clientes internos y externos a través de una experiencia integral de calidad.
- Alcanzar los objetivos asignados y contribuir a la rentabilidad de la unidad de negocio.