Delivery Manager

Se busca Delivery Manager para trabajar en una multinacional de telecomunicaciones. Responsabilidades incluyen gobernar el delivery de la fábrica, gestionar riesgos y garantizar predictibilidad y transparencia operativa.

Descripción del puesto

En KaizenRH nos encontramos en búsqueda de Delivery Manager para trabajar dentro de Compañía Multinacional de Telecomunicaciones. Valor del Rol: Tu misión será gobernar el delivery de la fábrica, resolviendo la brecha entre la demanda de negocio y la capacidad real de los equipos. Aportarás valor garantizando predictibilidad, transparencia operativa y una gestión de riesgos que permita evolucionar las capacidades tecnológicas sin comprometer la operación. Requisitos: - Contar con experiencia de más de seis años liderando el delivery de equipos de ingeniería o fábricas de software. - Profesionales graduados en Licenciatura o Ingeniería en Sistemas/Informática (Deseable especialización en Gestión de Proyectos). - Dominio experto en entornos ágiles y modelos de entrega continua. - Comunicación ejecutiva y de influencia, pensamiento crítico sistémico y orientación a resultados organizacionales. Habilidades Técnicas: - Dominio de Ingeniería: Criterio técnico profundo para gestionar iniciativas complejas y multi-equipo. - Gestión de Métricas y KPIs: Capacidad para monitorear y alcanzar los siguientes umbrales: - Cumplimiento de Sprint: mayor a 90% de historias completadas. - Calidad: Retrabajo menor a 5% y Estabilidad de Releases mayor a 95% (sin rollback). - Gestión de Riesgos: Mitigación de mayor a 80% de riesgos antes de impactar el delivery. - Estandarización: Definir modelos de documentación, trazabilidad y mejores prácticas en el uso de Jira. - Resolución de Problemas: Diagnóstico estructurado y planes de mitigación ante escenarios de crisis o incidentes. Actividades Operativas y Artefactos: - Ritmo Diario: Seguimiento de historias en tableros Kanban/Scrum, gestión de bloqueos y coordinación con líderes técnicos mediante Jira y Slack/Teams. - Ritmo Semanal: Revisión de capacidad de la fábrica, reporte de estado de iniciativas y alineación operativa con equipos internos (SIGMA, DELTA, SHIELD). - Artefactos bajo tu responsabilidad: Crear, actualizar y gobernar el Plan de Capacidad, Dashboards de KPIs, Registros de Riesgos Operativos y Planes de Release (Go/No-Go). Buscamos un perfil con Autonomía Total que pueda: - Decidir: Priorización operativa dentro del sprint ante bloqueos y ajustes en la asignación de tareas para mantener la continuidad. - Rechazar: Solicitudes sin definición clara, sin criterios de aceptación o que excedan la capacidad disponible. - Escalar: Riesgos que impacten fechas de release acordadas o decisiones que impliquen cambios significativos en el alcance estratégico. Beneficios: - Relación de dependencia con continuidad laboral. - Cobertura médica OSDE 410 (incluido grupo familiar). - Actualizaciones salariales semestrales. - Esquema de trabajo híbrido (dos días de presencia a la semana). - 21 días de vacaciones anuales. - 5 días OFF adicionales al año. - Bono anual de hasta 2 sueldos (sujeto a resultados). - Equipamiento de trabajo: notebook, mouse, head set, silla, monitor, teclado, y celular con línea. - Reintegro de viáticos. Lugar y Horario de trabajo: - Monserrat, CABA. - De Lunes a viernes de 09 a 18 hs. - Esquema Híbrido: dos días de presencia a la semana.

Responsabilidades

• Gobernar el delivery de la fábrica
• Gestionar riesgos
• Garantizar predictibilidad y transparencia operativa

Skills requeridas

Beneficios

• Cobertura médica OSDE 410
• Actualizaciones salariales semestrales
• Esquema de trabajo híbrido
• 21 días de vacaciones anuales
• 5 días OFF adicionales al año
• Bono anual de hasta 2 sueldos

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