CTO

Series Entertainment busca un Chief Technology Officer para liderar y escalar la organización técnica detrás de experiencias de entretenimiento impulsadas por IA.

Descripción del puesto

Series Entertainment está buscando un Chief Technology Officer para liderar y escalar la organización técnica detrás de nuestras próximas experiencias de entretenimiento impulsadas por IA. Series se encuentra en una posición única entre la velocidad de una startup y la madurez operativa. Somos una empresa bien capitalizada, generadora de ingresos, con productos en vivo y equipos en crecimiento, y al mismo tiempo operamos con la velocidad, la propiedad y la mentalidad de innovación de una organización liderada por constructores. Este rol es ideal para un líder que prospera en un entorno donde las decisiones fundamentales aún importan y la ejecución tiene un impacto inmediato en el producto. El rol de CTO es principalmente una posición de liderazgo estratégico y organizacional. Si bien permanece técnicamente creíble y ocasionalmente práctico, la responsabilidad principal es construir un liderazgo técnico sólido, establecer la dirección técnica y garantizar que nuestros equipos estén operando en la vanguardia del desarrollo moderno, particularmente en los flujos de trabajo habilitados por IA. Reportando al CEO (actualmente se desempeña como CTO interino), este líder ayudará a definir cómo la IA transforma la creación de juegos y entretenimiento interactivo. Un enfoque central será ayudar a dar forma y escalar la plataforma de contenido generado por usuarios y creadores de Series (RUN), permitiendo a los creadores construir juegos, experiencias narrativas y medios interactivos utilizando herramientas impulsadas por IA. El candidato ideal es un tecnólogo estratégico y un operador pragmático: alguien que eleva a los equipos, moderniza los enfoques técnicos y brinda una perspectiva clara sobre cómo deben construirse las plataformas de contenido de próxima generación. Responsabilidades Liderazgo técnico y estrategia - Definir y evolucionar la visión técnica de la empresa en alineación con la estrategia de producto centrada en IA de Series. - Establecer arquitectura escalable y prácticas de ingeniería que apoyen la experimentación rápida y el crecimiento a largo plazo. - Actuar como socio técnico del CEO y del equipo ejecutivo. - Brindar perspectiva informada sobre el futuro de las herramientas de creación, los ecosistemas de contenido generado por usuarios y el desarrollo de contenido asistido por IA. Liderazgo de personas y organización - Liderar, orientar y escalar una organización de ingeniería multidisciplinaria a través de capas de liderazgo técnico sólidas. - Entrenar a los gerentes de ingeniería y líderes técnicos para que dirijan equipos efectivos y de alto rendimiento. - Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. - Ayudar a elevar la excelencia técnica en toda la empresa, no solo dentro de la ingeniería. Asociación interfuncional - Asociarse estrechamente con el liderazgo de Producto, Diseño y Operaciones para alinear la ejecución técnica con los objetivos del producto. - Traducir la visión del producto en planes de ruta técnica realistas y planes de entrega. - Garantizar una comunicación sólida y una propiedad compartida entre departamentos. Innovación en IA y liderazgo intelectual - Impulsar la adopción de herramientas y flujos de trabajo de IA modernos en ingeniería y disciplinas adyacentes. - Ayudar a los equipos a mantenerse al día con las capacidades de IA en rápida evolución y aplicarlas de manera pragmática. - Guiar la experimentación mientras se mantiene la calidad del producto y la estabilidad operativa. - Actuar como líder intelectual internamente sobre cómo la IA reestructura la velocidad de desarrollo y la posibilidad creativa. Ejecución y excelencia operativa - Mejorar los procesos de ingeniería, la planificación y la previsibilidad de la entrega. - Equilibrar la velocidad, la calidad y la sostenibilidad técnica en un entorno de startup. - Apoyar la estrategia de contratación y ayudar a atraer talento técnico de clase mundial. Qué aportas - 10+ años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo roles de liderazgo senior. - Experiencia comprobada liderando equipos de ingeniería a través del crecimiento y la escala organizacional. - Historial sólido como gerente de personas y constructor organizacional, no solo como un IC técnico. - Experiencia operando como líder tecnológico estratégico en entornos de startup o de alto crecimiento. - Punto de vista claro sobre cómo la IA transformará los flujos de trabajo de software y creación de contenido. - Experiencia introduciendo herramientas, procesos o cambios de plataforma modernos que mejoraron materialmente la efectividad del equipo. - Habilidades de comunicación sólidas y capacidad para alinear audiencias técnicas y no técnicas. - Comodidad trabajando en un entorno de estilo startup de movimiento rápido con prioridades en evolución. Puntos bonus - Experiencia en juegos, entretenimiento interactivo o plataformas de creadores. - Experiencia construyendo o escalando ecosistemas de contenido generado por usuarios o plataformas. - Experiencia construyendo productos de consumo habilitados por IA. - Experiencia previa como CTO o VP de Ingeniería en una startup o empresa en escala. - Experiencia liderando equipos de ingeniería distribuidos o globales. - Liderazgo intelectual técnico público (charlas, escritura, contribuciones de código abierto, etc.). Series Entertainment abraza la diversidad y se compromete a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Somos un empleador de igual oportunidad, que da la bienvenida a individuos de diversos antecedentes, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, veterano o discapacidad. Si estás impulsado por el desafío de mejorar las operaciones de desarrollo y quieres impactar el futuro de la tecnología de juegos, ¡queremos escucharte! Da el próximo paso en tu carrera y aplica para ser parte de nuestro equipo de vanguardia hoy mismo!

Responsabilidades

• Definir visión técnica
• Establecer arquitectura escalable
• Liderar equipos
• Estrategia de IA

Skills requeridas

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