Supervisor de Ventas

Evoltis busca un Supervisor de Ventas para liderar un equipo de colaboradores en la comercialización de seguros, con enfoque estratégico en el cumplimiento de KPI y gestión comercial.

Descripción del puesto

En Evoltis, acompañamos a organizaciones a transformar la forma en que se relacionan con sus clientes. Ofrecemos soluciones tecnológicas personalizadas e innovadoras, utilizando tecnología AWS e Inteligencia Artificial, desarrollados por equipos especializados para mejorar la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto. Nuestro enfoque nos permite comprender a fondo las necesidades y desafíos de cada cliente, brindando asesoramiento estratégico y diseñando modelos de experiencia que simplifiquen el trabajo, generen eficiencia y aseguren resultados. Queremos que te sumes a proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores, siendo responsable de: - Liderar un equipo de colaboradores, dedicado a la comercialización de seguros, con un enfoque estratégico en el cumplimiento de los principales KPI y el impulso de la gestión comercial. - Diseñar y ejecutar estrategias y planes de acción efectivos que permitan alcanzar los objetivos del negocio, maximizando los resultados y asegurando un desempeño alineado con las metas organizacionales. Serán algunas de tus tareas y desafíos: - Orientar y liderar a los colaboradores en la ejecución de sus tareas para ser el soporte metodológico, operacional y comercial. - Fomentar la mejora continua y animar el trabajo colaborativo entre pares y hacia el interior del equipo. - Asegurar los resultados de productividad en Cantidad, Eficiencia por Hora, Calidad y acompañar el desarrollo de los recursos. - Identificar, planificar y ejecutar estrategias que potencien el crecimiento profesional y personal de los miembros del equipo. - Cumplimentar la muestra de monitoreo diaria para obtener mejores prácticas y compartirlas. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en puestos de liderazgo comercial en rubro Contact Center (Excluyente). - Conocimiento en comercialización de seguros (Deseable). - Nivel de Excel intermedio (Excluyente). - Conocimiento de metodologías ágiles (Deseable). - Gestión de OKR y Kpis (Deseable). - Disponibilidad de lunes a viernes de 11 a 20hs + 2 sábados al mes de 9 a 15hs. - Modalidad de gestión: presencial. Skills: - Excelente capacidad de liderazgo y habilidades para supervisar equipos de venta. - Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con clientes, colegas y áreas de soporte. - Aptitud para priorizar tareas y trabajar de forma independiente y en equipo. - Habilidad para analizar y comprender informes de rendimiento y tomar decisiones seguras y efectivas. - Flexibilidad y adaptación para liderar diferentes equipos y perfiles comerciales. Beneficios: - Crecimiento Profesional y Desarrollo en Evoltis: Un equipo de más de 2000 profesionales colabora con líderes del mercado, llevando 29 años de presencia en el ámbito global. - Desarrollo Profesional: Accedé a TalentLab, nuestra plataforma de formación con más de 25 cursos virtuales disponibles on demand. Participá en programas formativos y obtené certificaciones relacionadas con tu rol. Diseñá junto a tu líder tu camino de desarrollo profesional. - Esquema de comisiones competitivas, vinculadas al cumplimiento de objetivos y resultados de la cuenta, con potencial de ingresos adicionales en función del desempeño alcanzado. - Celebraciones y Eventos: ¡Nos encanta crear conexiones! Por eso, organizamos encuentros y eventos especiales a lo largo del año para fortalecer nuestros lazos. - Beneficios para todos los gustos: Aprovechá descuentos en productos para el hogar, tecnología, decoración, restaurantes, gimnasios, estética, hoteles y resorts, pasajes, instituciones académicas, y más gracias a nuestro Programa de Beneficios. - Free Day: Disfrutá de días libres adicionales, sujetos a tu contribución y coordinación con tu líder y equipo. - Ampliación de Licencias y Soft Landing: Aprovechá 14 días adicionales de licencia para padres y madres no gestantes, y una hora menos de jornada laboral durante el primer mes post-maternidad. - Programa de Referidos: Recomendá a alguien y obtené un día libre si contratamos a esa persona.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de colaboradores
• Diseñar y ejecutar estrategias y planes de acción efectivos
• Orientar y liderar a los colaboradores
• Fomentar la mejora continua
• Asegurar los resultados de productividad

Skills requeridas

Beneficios

• Crecimiento Profesional y Desarrollo
• Desarrollo Profesional
• Esquema de comisiones competitivas
• Celebraciones y Eventos
• Beneficios para todos los gustos
• Free Day
• Ampliación de Licencias y Soft Landing
• Programa de Referidos

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