Full-Stack Digital Marketer
Full-Stack Digital Marketer remoto para empresa de consultoría de software en América Latina. Responsable de marketing digital, gestión de redes sociales, email marketing, SEO y coordinación de contenido.
Ideal para profesionales de marketing digital que buscan un desafío integral en una empresa en expansión.
Descripción del puesto
Bluelight es una consultoría de software líder dedicada a diseñar y desarrollar tecnología innovadora que mejora la vida de los usuarios. Con un compromiso incondicional de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight se destaca en su enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión no es solo crear aplicaciones de vanguardia, sino también fomentar un entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor en el que cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en los Estados Unidos y Centro/Sudamérica, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión y busca continuamente talentos excepcionales para unirse a su comunidad dinámica y diversa. Estamos construyendo el equipo de marketing de Bluelight desde cero y buscamos un especialista en marketing digital con experiencia práctica que pueda cubrir múltiples canales, ejecutar con rapidez y crecer con nosotros. Trabajará en estrecha colaboración con el Gerente de Marketing de Crecimiento y reportará directamente a él, colaborando con un diseñador UX/UI, un escritor de contenido freelance y un comprador de medios a tiempo parcial. Responsabilidades principales: - Poseer y ejecutar el calendario de redes sociales orgánicas en todas las plataformas activas (LinkedIn, Instagram, etc.). - Configurar, gestionar y optimizar campañas de marketing por correo electrónico y flujos de trabajo automatizados. - Apoyar la optimización SEO en la página: metadatos, enlaces internos, resúmenes de contenido, seguimiento de palabras clave. - Brief y coordinar la producción de contenido con el escritor freelance. - Apoyar en la construcción y mantenimiento de HubSpot como CRM del equipo: automatizaciones básicas de marketing, secuencias de nurturing de leads, publicación en redes sociales y seguimiento. - Apoyar la creación de páginas de aterrizaje y la coordinación de pruebas A/B con el diseñador UX/UI. - Extraer informes de rendimiento semanales y mensuales de las plataformas sociales. - Coordinar solicitudes de activos con el diseñador UX/UI para creativos sociales, de correo electrónico y publicidad. Habilidades y experiencia requeridas: - 4-6 años de experiencia práctica en un rol de marketing digital o crecimiento. - Experiencia comprobada en la gestión de canales sociales orgánicos (calendario de contenido, programación, participación comunitaria). - Sólida comprensión del marketing por correo electrónico: segmentación, flujos de automatización, pruebas A/B. - Familiaridad con los fundamentos de SEO: optimización en la página, investigación de palabras clave, etiquetas meta. - Mentalidad analítica: cómodo leyendo paneles de control y tomando decisiones informadas por datos. - Comunicación escrita fuerte: capaz de brief, editar y controlar la copia. Agradable tener: - Experiencia con Google Analytics 4 y/o Looker Studio. - Conocimiento práctico de HubSpot (CRM, Marketing Hub o equivalente). - Cómodo configurando automatizaciones básicas (flujos de trabajo de HubSpot, Zapier o similar). - Conocimiento básico de conceptos de medios pagados (briefing del comprador de medios, lectura de informes publicitarios). - Familiaridad con herramientas como Notion, Slack, Asana o similares para la gestión de proyectos. - Experiencia previa en un equipo de inicio o en una etapa temprana. KPIs para este rol: - Tasa de participación social orgánica (objetivo: crecimiento mes a mes). - Tasa de apertura de correo electrónico y tasa de clic (puntos de referencia establecidos en la incorporación). - Mejoras en la clasificación de palabras clave de SEO (seguimiento mensual). - Tiempo de entrega de contenido (coordinación con el escritor freelance y el diseñador UX/UI). Beneficios de la empresa: - Salario competitivo y bonos, incluyendo aumentos salariales basados en el rendimiento. - Política generosa de tiempo libre pagado. - Horarios de trabajo flexibles. - Trabajo remoto. - Educación continua, capacitación, conferencias. - Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa.
Responsabilidades
- Gestión de redes sociales
- Email marketing
- SEO
- Coordinación de contenido
- Informes de desempeño
Skills requeridas
Beneficios
- Salario competitivo
- Bonos
- Tiempo libre pagado
- Horario flexible
- Educación continua