Analista de Datos - Adobe Analytics

Analista de Datos senior en Valtech, responsable de liderar análisis de datos, creación de dashboards y reportes para mejorar la toma de decisiones empresariales.

Descripción del puesto

¿Por qué Valtech? Somos la empresa de innovación en experiencia - un socio de confianza de las marcas más reconocidas del mundo. A nuestros empleados ofrecemos oportunidades de crecimiento, una cultura impulsada por valores, carreras internacionales y la oportunidad de dar forma al futuro de la experiencia. La oportunidad En Valtech, encontrarás un entorno diseñado para el aprendizaje continuo, el impacto significativo y el crecimiento profesional. Ya sea que estés pionerando nuevas soluciones digitales, desafiando el pensamiento convencional o construyendo la próxima generación de experiencias del cliente, tu trabajo ayudará a transformar industrias. Estamos orgullosos de: - El trabajo que hacemos y la innovación que impulsamos - Nuestros valores de compartir, cuidar y atrevernos - Una cultura laboral que fomenta la creatividad, la diversidad y la autonomía - Nuestro marco global sin fronteras, que permite una colaboración fluida El rol El analista de datos senior es un rol de nivel medio dentro de Análisis, Inteligencia y Optimización. Este rol es responsable de liderar porciones sustanciales de informes, paneles de control y flujos de trabajo de análisis de rendimiento que ayudan a los equipos a comprender el desempeño empresarial, identificar oportunidades y respaldar la toma de decisiones. El analista de datos senior trabaja de forma independiente en necesidades analíticas recurrentes y ad hoc, traduce preguntas comerciales en enfoques analíticos, y brinda información clara y accionable a las partes interesadas internas y de los clientes. En este nivel, se espera que el rol demuestre un sólido juicio analítico, ejecución confiable y liderazgo en crecimiento en cómo se aplican la lógica de informes, la coherencia de métricas y la generación de información en los compromisos. Responsabilidades del rol - Liderar el desarrollo, la mejora y la gestión continua de paneles de control, soluciones de informes y análisis de rendimiento recurrente. - Traducir preguntas comerciales en enfoques analíticos estructurados, requisitos de informes, necesidades de datos y diseños de resultados con supervisión limitada. - Analizar datos estructurados para identificar tendencias, anomalías, impulsores comerciales y oportunidades accionables. - Poseer lógica de transformación ligera y modelado de datos listo para paneles de control necesario para respaldar resultados analíticos precisos y escalables. - Aplicar y reforzar prácticas de modelado semántico definiendo, documentando y manteniendo lógica comercial coherente para métricas, dimensiones y KPI. - Validar la calidad de los datos, solucionar problemas de informes y resolver desafíos de lógica de datos moderadamente complejos en asociación con equipos adyacentes donde sea necesario. - Sintetizar análisis en hallazgos claros, implicaciones y recomendaciones para partes interesadas internas y de los clientes. - Respaldar discusiones con partes interesadas explicando claramente cambios de rendimiento, lógica de informes, suposiciones y acciones recomendadas. - Asociarse con analistas de implementación de medición, analistas de CRO, especialistas en SEO / GEO, ingenieros de análisis y equipos DEPA para garantizar que los resultados analíticos se alineen con el diseño de medición, las realidades de la plataforma y las necesidades comerciales. - Mejorar la entrega analítica identificando oportunidades para una mejor estructura de informes, definiciones de métricas más limpias, documentación mejorada y flujos de trabajo de análisis más escalables. - Contribuir a la disciplina de gobernanza siguiendo estándares establecidos de privacidad, medición y calidad de datos en el trabajo diario. Calificaciones imprescindibles Para ser considerado para este rol, debes cumplir con las siguientes calificaciones esenciales: - Fuerte conocimiento de análisis digital, informes, paneles de control y medición de rendimiento. - Capacidad para gestionar de forma independiente flujos de trabajo analíticos recurrentes y producir resultados confiables con supervisión mínima. - Fuerte comprensión de estructuras de datos, uniones, dimensiones, métricas, lógica de KPI y principios de diseño de paneles de control. - Capacidad para convertir datos en información y recomendaciones comerciales claras y relevantes. - Fuertes habilidades de resolución de problemas analíticos, incluida la capacidad de investigar anomalías e identificar probables impulsores de rendimiento. - Conocimiento de modelado semántico y el papel de definiciones comerciales coherentes en análisis escalables. - Capacidad para equilibrar la precisión técnica con la usabilidad de las partes interesadas en informes y paneles de control. - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, incluida la capacidad de presentar hallazgos de manera clara a audiencias no técnicas. - Fuerte atención al detalle con un enfoque disciplinado en la validación, el control de calidad y la documentación. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos distribuidos en las Américas y colaborar en funciones, zonas horarias y contextos de clientes. Herramientas / Plataformas - Análisis y informes - Google Analytics 4 (GA4) - Adobe Analytics - Otras plataformas de análisis digital según sea necesario - Visualización y BI - Looker - Power BI - Tableau - Looker Studio - Datos y consultas - SQL - BigQuery - Snowflake - Excel - Hojas de cálculo de Google - Optimización / Experiencia / Ecosistema CDP - Optimizely - Adobe Target - Dynamic Yield - Herramientas CDP y optimización según sea relevante para el entorno del cliente Calificaciones agradables - Certificación de Google Analytics o camino de aprendizaje equivalente de GA4 - Camino de aprendizaje o capacitación de plataforma de Adobe Analytics - Certificación de Looker, Tableau o Power BI - Certificación SQL o curso de aplicación equivalente Compromiso para llegar a todo tipo de personas Diseñamos experiencias que funcionan para todo tipo de personas, y eso comienza con nuestros propios equipos. En Valtech, nos esforzamos por construir una cultura inclusiva donde todos se sientan apoyados para crecer, prosperar y alcanzar sus objetivos. Independientemente de tu origen, aquí perteneces. Explora nuestro sitio de Diversidad e Inclusión para ver cómo estamos creando un Valtech más equitativo para todos. Los beneficios Además de un paquete de compensación competitivo, ofrecemos: - Flexibilidad, con opciones de trabajo remoto y híbrido (dependiendo del país) - Avance profesional, con movilidad internacional y programas de desarrollo profesional - Aprendizaje y desarrollo, con acceso a herramientas de última generación, capacitación y expertos de la industria Nuestros beneficios están adaptados a cada ubicación. Tu socio de talento proporcionará detalles completos durante el proceso de contratación.

Responsabilidades

• Desarrollar y mejorar dashboards y reportes
• Traducir preguntas empresariales en enfoques analíticos
• Analizar datos para identificar tendencias y oportunidades
• Crear contenido claro y accionable para stakeholders

Skills requeridas

Beneficios

• Flexibilidad laboral
• Crecimiento profesional
• Oportunidades de desarrollo
• Acceso a herramientas de vanguardia

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