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Coordinador Regional de Centros de Aprendizaje Universitarios

Universidadsiglo21CórdobaPresencial · Tiempo completo
Junior1+ años

Se busca un Coordinador de Centros de Aprendizaje para liderar la gestión territorial de la red de centros asignados, asegurando su sustentabilidad y cumplimiento de objetivos.

Por qué aplicar

Lidera la gestión territorial de centros de aprendizaje en Córdoba, impulsando su desarrollo y sustentabilidad.

Descripción del puesto

Descripción del puesto En Universidad Siglo 21 nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Centros de Aprendizaje, cuya misión será liderar la gestión territorial de la red de centros asignados, asegurando su sustentabilidad, el cumplimiento de objetivos (nuevos inscriptos y reinscriptos) y la correcta implementación del modelo institucional de la universidad. Actuar como referente estratégico en cada territorio, impulsando el desarrollo de los centros, el alineamiento con el plan de negocio y el acompañamiento cercano, en articulación con las distintas áreas internas. Algunas de tus tareas serán: - Analizar y realizar el seguimiento continuo de los estados de resultados de los Centros de Aprendizaje Universitarios (CAUs) asignados, identificando desvíos y generando alertas tempranas sobre el cumplimiento de objetivos de Nuevos Inscriptos (NI) y Reinscriptos (RI). - Diseñar, gestionar y acompañar el plan de trabajo de cada CAU, asegurando su alineación con el plan de sustentabilidad institucional y los lineamientos de la compañía. - Garantizar la sustentabilidad de los CAUs mediante la optimización de resultados, el crecimiento de su población total y el equilibrio en los porcentajes de comisión establecidos. - Promover la mejora continua y asegurar una gestión territorial eficiente. - Asegurar la correcta implementación y adherencia al modelo institucional de la universidad en cada centro, brindando soporte, seguimiento y acompañamiento. - Articular con las distintas áreas internas para canalizar necesidades del territorio y facilitar la implementación de políticas, procesos y acciones estratégicas. - Detectar oportunidades de mejora y crecimiento territorial, proponiendo acciones que fortalezcan la red en su zona de influencia. Requisitos - Ser estudiante avanzado o graduado en carreras como Administración, Marketing, Comercialización, Comunicación, Gestión Educativa o afines. - Contar con experiencia de 1 a 2 años en roles con gestión de equipos o coordinación territorial/comercial. - Tener experiencia en análisis de indicadores y seguimiento de resultados, con capacidad para definir planes de acción. - Contar con experiencia en implementación y seguimiento de planes comerciales u operativos. - Contar con experiencia en vinculación con actores clave y gestión de relaciones con socios o aliados. - Manejar herramientas de análisis y gestión (Excel, Power BI, CRM u otras). Modalidad: Jornada Full time presencial en Sede Campus (frente al aeropuerto). Beneficios - Salud y Bienestar: Cobertura médica de primer nivel y gimnasio y masajes. - Servicios: Almuerzo bonificado y Cochera bonificada. - Formación: Becas de estudio para vos y su grupo familiar en carreras de pregrado, grado y posgrado. - Días Siglo: 8 días off extras al año para disfrutar.

Responsabilidades

  • Analizar y realizar seguimiento de resultados
  • Diseñar y gestionar planes de trabajo
  • Garantizar sustentabilidad
  • Promover mejora continua

Skills requeridas

Gestión de equiposCoordinación territorialAnálisis de indicadoresSeguimiento de resultadosImplementación de planes comercialesLiderazgoComunicaciónAnálisis

Beneficios

  • Cobertura médica
  • Gimnasio y masajes
  • Almuerzo bonificado
  • Cochera bonificada
  • Becas de estudio