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Analista JR Legales

Junior

Buscamos un Analista Jr. Legales para sumarse a nuestro equipo en Coppel Argentina, con ganas de aprender y desarrollarse en el área legal.

Por qué aplicar

Ideal para estudiantes avanzados de Derecho o abogados junior que buscan desarrollarse en el área legal.

Descripción del puesto

¡En Coppel Argentina tenemos un nuevo desafío para vos! Si querés dar tus primeros pasos profesionales en el área de Legales, aprender en un entorno dinámico y desarrollarte dentro de una compañía en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para vos! Buscamos incorporar un/a Analista Jr. Legales para sumarse a nuestro equipo en las oficinas corporativas de Tigre. Es una posición ideal para perfiles con muchas ganas de aprender, desarrollarse y adquirir experiencia en distintos procesos del área legal. - Contestación y seguimiento de cartas documento y oficios judiciales. - Gestión y seguimiento de reclamos ante Defensa del Consumidor. - Soporte en tareas operativas y administrativas del área de Legales. - Seguimiento de presupuestos, órdenes de compra y facturación de estudios/proveedores. - Coordinación, organización y gestión de documentación legal. - Interacción con diferentes áreas internas y estudios externos. Requisitos: - Estudiantes avanzados/as de Derecho o abogados/as junior. - Perfiles proactivos, organizados y con iniciativa. - Personas con ganas de aprender, desarrollarse y asumir nuevos desafíos. - Buenas habilidades interpersonales y capacidad de seguimiento. - Capacidad para trabajar de manera dinámica y colaborativa. Beneficios: - Capacitación constante. - OSDE para la persona contratada y grupo familiar. - Día de cumpleaños off. - Días libres para vos. - GYM y muchos beneficios más.

Responsabilidades

  • Contestación y seguimiento de cartas documento
  • Gestión de reclamos
  • Soporte en tareas operativas
  • Seguimiento de presupuestos

Skills requeridas

ProactividadOrganizaciónIniciativaBuenas habilidades interpersonalesTrabajo en equipoCapacidad de seguimiento

Beneficios

  • Capacitación constante
  • OSDE
  • Día de cumpleaños off
  • Días libres
  • GYM