Glosario laboral · empleado en blanco · efectivo
Estar en relación de dependencia es trabajar para un empleador que te da órdenes, te paga un sueldo fijo y te registra: con recibo, aportes, aguinaldo, vacaciones, obra social y ART.
Es la forma de trabajo que regula la Ley de Contrato de Trabajo. Lo que la define no es el papel que se firma sino cómo se trabaja: horario y lugar que pone la empresa, herramientas de la empresa, un sueldo que no depende de cada tarea. Si eso se cumple, hay relación de dependencia aunque la empresa pida factura.
Trae todos los derechos de la ley: sueldo no menor al mínimo o al convenio, aguinaldo, vacaciones pagas, licencias por enfermedad y por familia, obra social, cobertura de ART, aportes jubilatorios, preaviso e indemnización si te despiden sin causa.
Un trabajador registrado tiene recibo de sueldo y figura en los aportes. Trabajar "en negro" es estar en relación de dependencia sin registro: los derechos existen igual, pero hay que reclamarlos.
En los avisos aparece como "relación de dependencia", "efectivo" o "en blanco". Lo contrario es la contratación por factura (monotributo), que en muchos avisos se dice "freelance" o "contractor".
Fuente: Ley de Contrato de Trabajo 20.744, artículos 21 a 23.
En los avisos
Avisos que dicen relación de dependencia.
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