Calculadora · sueldo anual complementario

Cuánto te toca de aguinaldo.

La mitad del mejor sueldo bruto del semestre, o la parte proporcional si entraste o te vas en el medio, con los aportes descontados y la fecha en que vence.

El mes en que más cobraste, bruto, sin el aguinaldo.

Semestre

Sólo si entraste dentro del semestre; si no, dejalo vacío.

Sólo si te vas antes de que termine el semestre.

Aguinaldo

$500.000bruto

La mitad de $1.000.000, el mejor sueldo del semestre.

Aportes (17 %)
−$85.000
En mano
$415.000
Vence
18 de diciembre de 2026

Sobre el aguinaldo se descuentan los mismos aportes que sobre el sueldo; si pagás cuota sindical o te retienen ganancias, el neto es menor. El empleador puede pagarlo hasta cuatro días hábiles después del vencimiento.

Cómo se calcula

La mitad del mejor mes.

El aguinaldo es el 50 % de la mayor remuneración mensual devengada en el semestre (Ley de Contrato de Trabajo, artículos 121 a 123). Cuenta el sueldo bruto con todo lo remunerativo: básico, antigüedad, presentismo, horas extras, comisiones. No cuentan los conceptos no remunerativos.

Si no trabajaste el semestre entero, se calcula en proporción: la mitad del mejor sueldo multiplicada por los días trabajados y dividida por los días del semestre (181 el primero, 184 el segundo).

Se paga en dos cuotas, con vencimiento el 30 de junio y el 18 de diciembre (ley 27.073), con hasta cuatro días hábiles de tolerancia. Sobre el aguinaldo se descuentan los mismos aportes que sobre el sueldo.

Qué es cada cosa, en el glosario. Cuánto te queda del sueldo, en la calculadora de sueldo neto.

Preguntas

¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Es el 50 % de la mejor remuneración mensual que cobraste en el semestre. Si no trabajaste el semestre completo, se paga en proporción a los días trabajados. Se llama sueldo anual complementario (SAC).
¿Cuándo se cobra?
En dos cuotas: la primera vence el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre. La ley permite pagarlo hasta cuatro días hábiles después.
¿Le descuentan aportes?
Sí, los mismos que al sueldo: 17 % entre jubilación, PAMI y obra social, más la cuota sindical si la pagás. También puede tener retención de ganancias.
¿Cuánto es el aguinaldo de la mediana de los avisos?
La mediana de sueldo publicado en los avisos es $1.000.000 (2.832 avisos con sueldo, 90 días): el aguinaldo completo son $500.000 brutos, $415.000 en mano.
¿Lo cobro en el período de prueba o si renuncio?
Sí en los dos casos, en proporción a los días trabajados del semestre. Va en la liquidación final. Quien factura como monotributista no tiene aguinaldo.

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