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Responsable de Recursos Humanos

PRO SELECTION GROUPCABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Gerencial

Se busca Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el rubro gastronómico para una empresa con sucursales en CABA, requiriendo título universitario en RRHH o Psicología y modalidad de trabajo híbrida.

Descripción del puesto

Para empresa gastronómica buscamos Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector gastronómico. Requisitos:

  • Graduado en Licenciatura en Recursos Humanos - Psicología (Excluyente).
  • Experiencia excluyente en puestos de recursos humanos en empresas gastronómicas. Se valorará experiencia en empresas cadena o con franquicias.
  • Buen manejo de las plataformas de reclutamiento (Computrabajo, Bumeran, Zonajobs, Linkedin, entre otras).
  • Buen manejo de Excel.
  • Buen manejo de Google Drive.

Funciones principales del puesto:

  • Selección de personal.
  • Desarrollo de colaboradores.
  • Desarrollo de líderes.
  • Capacitaciones.
  • Establecer objetivos.
  • Descripciones de puestos.
  • Trabajar con KPIs. Potenciar el buen clima laboral.
  • Desarrollo de procesos y procedimientos.

Responde a: Dueños de la organización. Condiciones de contratación:

  • Lugar de trabajo: 3 sucursales de la empresa: Devoto - Ramos - Caballito.
  • Horario laboral: lunes, martes, miércoles de 10 a 18, y jueves y viernes de 12 a 20 hs. (Martes Home office).
  • Trabajo en relación de dependencia.

Responsabilidades

  • Selección de personal
  • Desarrollo de colaboradores
  • Desarrollo de líderes
  • Diseño e implementación de capacitaciones
  • Establecimiento de objetivos
  • Elaboración de descripciones de puestos
  • Gestión y seguimiento de KPIs
  • Fomento del buen clima laboral
  • Desarrollo de procesos y procedimientos de RRHH

Skills requeridas

Manejo de plataformas de reclutamientoManejo de ExcelManejo de Google DriveEstablecimiento de objetivosDiseño de descripciones de puestosGestión de KPIsFomento del clima laboralDesarrollo de procesosSelección de personalDesarrollo de talentoLiderazgo de equiposCapacitaciónFomento del clima laboral

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