HR Director

El puesto

Qué vas a hacer.

Director de Recursos Humanos para liderar operaciones de personas, adquisición de talento, nómina y cumplimiento en múltiples ubicaciones hoteleras, con enfoque en procesos escalables y comunicación bilingüe inglés-español, trabajando remotamente en horarios de la Zona Central de EE.UU.

• Liderar operaciones de recursos humanos en múltiples ubicaciones hoteleras
• Gestionar el ciclo completo de adquisición de talento
• Diseñar y gestionar procesos de onboarding digital
• Supervisar la nómina y garantizar precisión y cumplimiento
• Coaching a gerentes de hoteles en gestión de desempeño
• Desarrollar e implementar sistemas de SOP y documentación HR
• Impulsar iniciativas de retención y compromiso de empleados
• Colaborar con liderazgo ejecutivo en planificación de fuerza laboral
• Garantizar cumplimiento normativo en distintas jurisdicciones
• Mantener y mejorar la eficiencia de los procesos HR

Qué piden.

• Gestión de nómina end-to-end
• Adquisición de talento multilocal
• Gestión del ciclo de vida del empleado
• Cumplimiento normativo laboral
• Coaching a líderes de equipo
• Diseño de procesos de onboarding
• Gestión de documentación HR
• Comunicación bilingüe inglés-español
• Gestión de relaciones laborales
• Análisis de costos laborales
• Uso de sistemas HRIS y payroll
• Desarrollo de SOPs y sistemas de conocimiento
• Gestión de desempeño y evaluaciones
• Retención y compromiso de empleados
• Trabajo autónomo en entorno remoto

Texto del aviso original, tal como lo publicó la empresa en la empresa.