Técnico Superior de Mantenimiento Termomecánico

Técnico Superior de Mantenimiento Polifuncional / Termomecánico CABA Importante empresa de servicios de gestión edilicia se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Superior de Mantenimiento Polifuncional con fuerte perfil en Termomecánica para la atención de 3 edificios corporativos ubicados en CABA. El propósito del cargo es garantizar la continuidad operativa, seguridad y funcionalidad de las instalaciones, ejecutando tareas preventivas y correctivas en sistemas de climatización VRF antiguos y mantenimiento edilicio general. Responsabilidades Principales: Mantenimiento Termomecánico: Diagnóstico, service y reparación de sistemas VRF (marcas Midea y LG con +10 años de antigüedad). Limpieza, recarga de refrigerante y uso de software de diagnóstico. Electrónica aplicada: Diagnóstico y reparación de placas electrónicas de unidades VRF; intercambio de componentes ante obsolescencia de repuestos. Mantenimiento General Edilicio: Tareas operativas de baja y mediana complejidad en electricidad (tableros, iluminación, trifásica), plomería (cañerías, grifería), albañilería/pintura menor y cerrajería/carpintería. Gestión técnica: Reporte de novedades, atención inmediata de urgencias y coordinación con proveedores externos si fuera necesario. Requisitos Excluyentes: Formación: Técnico en Climatización / Refrigeración. Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento de sistemas VRF (Midea y/o LG) y experiencia comprobable en reparación de placas electrónicas e intercambio de componentes. Habilidades adicionales: Conocimientos acreditables en electricidad general, plomería y mantenimiento edilicio. Aptitud física para trabajar en altura. Competencias: Autonomía técnica, alta capacidad de resolución de problemas, orden y excelente trato interpersonal con el cliente y usuarios. Condiciones de Trabajo: Zona de trabajo: CABA (Presencial). Horario regular: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs (44 horas semanales). Guardias y extras: Disponibilidad para atender averías imprevistas. Los trabajos fuera de hora (ej. fines de semana) son consensuados y se abonan como horas extras. Herramientas: Provistas en su totalidad por la empresa.