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Team Lead Ventas

GI GroupSalta, SaltaPresencial · Tiempo completo
Líder3+ años

Buscamos un Team Lead de Ventas para liderar un equipo de adquisición en campo en Salta, desarrollando estrategias, realizando coaching y analizando KPIs para una plataforma tecnológica de movilidad y entrega.

Descripción del puesto

Estamos en búsqueda de un "Team Lead de Ventas" para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica.

El objetivo principal de esta posición será: Transformar la estrategia de adquisición en resultados medibles, desarrollando un equipo de alto rendimiento a través de coaching continuo, análisis de datos y un liderazgo inspirador en campo.

Sus principales responsabilidades serán:

- Desarrollo de la Estrategia de Territorio: Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición para la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades, optimizar rutas y asignar recursos de manera eficiente.
- Coaching y Desarrollo del Equipo: Implementar un plan de coaching continuo, realizando acompañamientos en campo enfocados en el desarrollo de habilidades, no en la supervisión. Liderar sesiones de feedback y capacitación.
- Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones: Analizar los KPIs del equipo para identificar tendencias, prever riesgos y tomar decisiones estratégicas. Crear y presentar reportes de desempeño a la gerencia.
- Gestión del Desempeño: Llevar a cabo feedbacks efectivos, evaluaciones de desempeño y, cuando sea necesario, crear planes de mejora para los miembros con bajo rendimiento.
- Optimización de Procesos: Actuar como el principal punto de feedback del campo hacia la organización para mejorar herramientas, procesos y la estrategia general.

Localidad: Es requisito excluyente residir de forma permanente en Salta.

Formación: Estudios superiores (Deseable Licenciatura referida al sector comercial).

Deberá tener al menos tres años de experiencia progresiva en roles de liderazgo de equipos de ventas o adquisición en campo.

Además, se requiere que el perfil tenga experiencia comprobable en:

- Dominio de técnicas de gestión de desempeño (performance management).
- Análisis de datos y manejo de dashboards (Deseable).
- Paquete office (Nivel intermedio/avanzado). El excel será una herramienta clave en su día a día.
- Desarrollo de estrategias de adquisición de principio a fin.
- Análisis de KPIs para la toma de decisiones.
- Coaching y desarrollo de talento con resultados comprobados.

Es importante que el perfil cuente con: Visión estratégica y liderazgo Inspirador. Deberá tomar decisiones basadas en datos y acompañar y dar soporte en el desarrollo de su equipo.

Horario de trabajo: Full time de lunes a viernes.

Modalidad de trabajo: 100% presencial.

Lugar de trabajo: Salta y alrededores

Contratación por Consultora.

Herramientas de trabajo.

Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarte profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.

Responsabilidades

  • Desarrollo de la Estrategia de Territorio
  • Coaching y Desarrollo del Equipo
  • Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones
  • Gestión del Desempeño
  • Optimización de Procesos

Skills requeridas

Gestión de desempeñoAnálisis de KPIsCoachingDesarrollo de talentoVisión estratégicaLiderazgoToma de decisionesCierre de ventasProspección de clientesEstrategia de ventasVisión estratégicaLiderazgo inspirador

Beneficios

  • Herramientas de trabajo
  • Oportunidad de desarrollo profesional
  • Pertenecer a un equipo en expansión