Supervisor de Producción

Desde la Consultora de RRHH Hand Selection nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Producción

Ubicación: INTERIOR DE CÓRDOBA.

Propósito del Puesto: Asegurar que las áreas de producción cuenten con los elementos necesarios (métodos, equipos, herramientas, insumos, materiales y recursos humanos) para la eficiente ejecución del plan de producción en términos cualitativos y cuantitativos. Administrar de manera eficaz y segura estos recursos. Gestionar indicadores KPI de sector, promover e implementar acciones de mejora.

Requisitos:
-Formación académica: universitario completo (ingenería Eléctrica, Electrónica, Industrial, o afines).
-Inglés intermedio - avanzado.
-Experiencia mínima de 3 años en la función preferentemente en industria automotriz, eléctrica o electrónica.
-Experiencia en gestión de proyectos.
-Conocimientos de sistemas de manufactura, sistemas de calidad, 5S, normas de sistemas de gestión de la calidad (ISO/IATF), entrenamiento de AIAG CEP.
-Conocimiento de los procesos productivos del sector montaje / corte y lead prep.

Tareas:
-Supervisar personal operativo.
-Administrar materiales y equipos a su cargo, asegurando correcta utilización.
-Asegurar la ejecución exacta del plan de producción. Promover y defender programa de eficiencia
-Mantener un ambiente de trabajo sano y motivado. Comunicación escalonada de objetivos y proyectos
-Asegurar la correcta ejecución de los procesos y de los estándares de calidad.
-Cumplir y mejorar las metas de los KPIs asignados a su función.
-Mantener su área de responsabilidad dentro de los parámetros totales de 5S.
-Solucionar problemas operativos y laborales. Participar y extender participación a entrenamientos para líderes de producción.
-Asegurar la rápida y adecuada resolución de los problemas fuera de control o de impacto a los resultados de la operación.
-Promover y dar soporte en ejecución de herramientas KAIZEN.
-Conocer y cumplir la política de Seguridad, Salud y Medioambiente, y los requisitos asociados al Sistema de Gestión.
-Garantizar el cumplimiento de las directrices globales EHS y EHSMS
-Garantizar el cumplimiento de los requisitos del SGI (45001 y 14001)
-Responsables de la ejecución de los comité y subcomité de EHS

Se Ofrece
-Contratación directa y efectiva.
-Remuneración competitiva y bonos por objetivos de productividad.
-Comedor en planta y beneficios corporativos.
-Posibilidades reales de crecimiento en una compañía en expansión.