Sr Compensation Analyst

El puesto

Qué vas a hacer.

Empresa busca un Analista de Compensaciones para dar soporte al equipo global de Compensaciones, realizando análisis de datos y soporte operativo para programas de compensación. Se requiere experiencia en análisis de datos de compensación, benchmarking de mercado y evaluación de puestos.

• Realizar análisis de compensaciones y preparar insights basados en datos para apoyar decisiones de talento y negocio.
• Asistir en evaluaciones de puestos, precios de mercado, benchmarking y revisiones de estructuras salariales.
• Apoyar programas anuales de compensación, incluyendo planificación salarial, validación de datos, coordinación de procesos y reportes.
• Participar en iniciativas de equidad salarial, transparencia salarial, transformación de compensaciones y mejora continua.

Qué piden.

• Análisis de datos
• Evaluación de puestos
• Benchmarking de mercado
• Análisis salarial
• Encuestas de compensación
• Procesos de compensación anual
• Equidad salarial
• Transparencia salarial
• Mejora de procesos

Texto del aviso original, tal como lo publicó la empresa en la empresa.