HR Business Partner
Se busca un Socio Estratégico de RRHH para implementar políticas, gestionar el clima laboral, asesorar unidades de negocio y colaborar en procesos de selección para una importante empresa en Rosario.
Descripción del puesto
Principales responsabilidades:
- Asegurar la correcta implementación de políticas y procesos de Recursos Humanos.
Velar por la cultura organizacional y los valores de la empresa.
- Gestionar el clima laboral, brindando asesoramiento y acompañamiento a las distintas unidades de negocio.
- Colaborar con el equipo de Selección en los procesos de reclutamiento y selección.
- Realizar seguimiento de indicadores y procesos del área.
Requisitos:
- Estudiantes avanzados o graduados de RRHH, Psicología, Psicopedagogía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado (excluyente).
Valoramos:
- Buenas habilidades de comunicación y escucha.
- Proactividad y capacidad de organización.
- Orientación a las personas y al trabajo en equipo.
Responsabilidades
- Asegurar la correcta implementación de políticas y procesos de Recursos Humanos
- Velar por la cultura organizacional y los valores de la empresa
- Gestionar el clima laboral, brindando asesoramiento y acompañamiento a las distintas unidades de negocio
- Colaborar con el equipo de Selección en los procesos de reclutamiento y selección
- Realizar seguimiento de indicadores y procesos del área