Directo de la empresahace 1 día
Gerente Senior de Controles de Proyecto
Worley
Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial15+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa global de energía, químicos y recursos busca un Gerente Senior de Controles de Proyecto para liderar la función y un proyecto multimillonario, gestionando costos, cronogramas, estimaciones y reportes. Se requiere experiencia en proyectos mineros EPCM/EPC en LATAM y manejo de equipos.
Descripción del puesto
Acerca de nosotros Worley es una compañía global de expertos en energía, químicos y recursos con sede en Australia. Nos asociamos con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor a lo largo de la vida útil de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, adquisición y construcción a lo largo del ciclo de vida del proyecto, con servicios que se extienden hasta las operaciones y el desmantelamiento. Aprovechando una amplia experiencia y entrega habilitada por IA, apoyamos a los clientes a navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y transitan hacia soluciones más sostenibles. Objetivo: Liderar la función de Controles de Proyecto y un proyecto multimillonario con responsabilidades en las siguientes áreas: - Control de Costos - Programación - Estimación - Reporte El rol es gerencial con responsabilidad total del proyecto por el desempeño del equipo, tanto en la oficina central como en el sitio de construcción. Trabajar con el equipo en la implementación y el despliegue de las herramientas y sistemas necesarios para gestionar, controlar e informar de manera efectiva y proactiva los costos y el cronograma del proyecto. Los servicios incluyen la planificación de costos y cronogramas (estructura de desglose del trabajo), métricas y herramientas, recopilación de datos de desempeño (cantidades instaladas, horas de mano de obra empleadas y otras mediciones de progreso para trabajos de contratación directa y subcontratación), seguimiento de datos (compilación y monitoreo diario de costos), análisis (valor ganado, análisis de productividad y riesgo) y reporte. Identifica y rastrea todos los cambios o cambios potenciales en el alcance del proyecto, asegurando que las estimaciones de los cambios de costos y el impacto en el cronograma tengan visibilidad con el cliente y la gerencia del proyecto. Integra los datos de costos y cronogramas y la información con los sistemas de contabilidad y gestión de información de la empresa para facilitar el cumplimiento de los objetivos de desempeño y financieros de la empresa. Responsabilidades: Resumen Nivel Global: Interfaz con los Gerentes Operacionales regionales asegurando la alineación de su área con las iniciativas y objetivos organizacionales más amplios. Capacidad para influir en los resultados dentro de políticas amplias. Los individuos poseen una comprensión de las estrategias de negocio, la cultura y trabajan para lograr resultados, y son capaces de ejecutar trabajos más allá del alcance de la función individual. Situaciones similares con un horizonte de tiempo de hasta 1 año. Toma de Decisiones: Capacidad para solucionar problemas y desarrollar planes tácticos para implementar objetivos organizacionales y supervisar el diseño de nuevos conceptos e ideas relacionados con proyectos, así como el área funcional de experiencia; Amplio conocimiento del área funcional y capacidad para implementar y liderar eficazmente el cambio organizacional del proyecto; Las soluciones se derivan de información general interpretada y aplicada, y de la consulta con otras personas. Supervisión Recibida: Trabaja con interacción auto-iniciada y guía técnica auto-iniciada. Influencia sobre las tareas. Recibe dirección administrativa basada en las políticas y objetivos de la organización. El trabajo se revisa para asegurar la conformidad con la política y para la coordinación con otros departamentos de la empresa. Autoridad de Supervisión: Gestiona y dirige el trabajo directamente o a través de supervisores o profesionales que lideran a otros. Toma decisiones sobre la selección, capacitación, disciplina y remuneración del personal. Asigna trabajo de programa que involucra varios proyectos y establece el marco de políticas para el trabajo del proyecto. Comunicación: Comunica y presenta eficazmente propuestas e informes complejos a la alta gerencia tanto en la organización Worley como en la del cliente. Capacidad para persuadir e influir en otros. Estilo de gestión participativo con un enfoque de equipo cooperativo. Requisitos: Calificaciones Típicas: Título universitario, o equivalente, en un campo relacionado o disciplina aplicable, o experiencia relevante equivalente. Típicamente 15+ años de experiencia relevante, incluyendo experiencia supervisora, de gestión de proyectos y/o técnica. Información Técnica Adicional: Reportando al Director de Proyecto y con una gran interfaz directa con la organización del cliente. Se requiere experiencia en las siguientes áreas: - Proyecto minero multimillonario en LATAM - EPCM/EPC - Se prefiere un proyecto de cobre. - Alto nivel de interfaz con el cliente - Bilingüe (español/inglés) - Liderazgo de un equipo de 10-20 personas Sistemas, Procesos y Herramientas: Comprensión avanzada de sistemas, procesos y herramientas relacionados con el campo. Capacidad para ayudar a otros y solucionar problemas. Puede participar en el desarrollo de nuevos sistemas, procesos y herramientas. Las herramientas estándar de Worley son: - Primavera P6 - Ecosys - Cleopatra - Power BI Si necesita algún ajuste de accesibilidad, asegúrese de mencionarlo en su solicitud. Sigamos adelante juntos Queremos que nuestra gente se sienta energizada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por lo tanto, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que desbloquea la brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Creando un espacio donde todos se sientan bienvenidos, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirnos en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea su ambición, hay un camino para usted aquí. Y no hay barrera para su éxito profesional potencial. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte de la entrega de un cambio sostenible.
Responsabilidades
- Liderar la función de Controles de Proyecto
- Gestionar el equipo en oficina y sitio de construcción
- Implementar y desplegar herramientas y sistemas de gestión, control y reporte de costos y cronogramas
- Planificar costos y cronogramas (WBS)
- Recopilar datos de desempeño (cantidades instaladas, horas de mano de obra, mediciones de progreso)
- Seguimiento de datos (compilación diaria de costos)
- Análisis (valor ganado, productividad, riesgos)
- Reportar el progreso del proyecto
- Identificar y rastrear cambios en el alcance del proyecto
- Integrar datos de costos y cronogramas con sistemas contables y de gestión
Habilidades
Gestión de proyectosControles de proyectoLiderazgo de equiposGestión de costosGestión de cronogramasEstimaciónReportesGestión de riesgosInterfaz con el clienteComunicaciónPersuasiónInfluenciaEstilo de gestión participativoEnfoque de equipo cooperativo
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