Selector/a Senior con foco en Automatización
Se busca un Selector/a Senior con un enfoque innovador en automatización e inteligencia artificial para optimizar y evolucionar los procesos de selección de talento, más allá de las prácticas tradicionales.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Selector/a Sr. pero no en el sentido tradicional. Queremos a alguien que entienda selección, pero que también quiera mejorarla, cuestionarla y evolucionarla. Hoy seleccionar talento no es solo entrevistar: es usar datos, automatizar, incorporar IA y tomar mejores decisiones. Si te interesa más optimizar el sistema que solo ejecutarlo, este rol es para vos. ¿Qué vas a hacer? Llevar procesos de selección end to end Detectar talento más allá del CV Incorporar automatización en tareas repetitivas Usar IA para mejorar screening y análisis Medir procesos y proponer mejoras constantes Cuestionar lo establecido y probar nuevas formas ¿Qué buscamos? Experiencia en selección (con mirada crítica) Interés real por IA, automatización y herramientas nuevas Perfil analítico + buen criterio humano Incomodidad con procesos lentos o poco eficientes Proactividad para mejorar, no solo ejecutar Este rol es para vos si: Ya usás IA en tu día a día Probás herramientas por tu cuenta Te interesa hacer mejor el proceso, no solo cumplirlo Querés tener impacto real en cómo se selecciona talento ¿Qué ofrecemos? Autonomía para proponer e implementar Espacio real para innovar Un rol con impacto directo en el crecimiento del equipo Mucho por construir
Responsabilidades
- Gestión de procesos de selección end-to-end
- Detección de talento
- Automatización de tareas de selección
- Uso de IA para screening y análisis
- Medición y mejora de procesos de selección
- Innovación en metodologías de selección
Skills requeridas
Beneficios
- Autonomía para proponer e implementar
- Espacio real para innovar
- Impacto directo en el crecimiento del equipo