Responsable de RRHH Hard

El puesto

Qué vas a hacer.

Importante empresa de importación y distribución busca un Responsable de RRHH con experiencia en personal eventual y tercerizado para su planta en Dock Sud. Se requiere movilidad propia y conocimientos en WMS.

• Gestionar las sanciones disciplinarias, altas y desvinculaciones del personal en todas sus modalidades (directo, eventual y tercerizaciones).
• Administrar y analizar los cambios de categorías del personal dentro de convenio.
• Analizar e informar el ausentismo a las diferentes áreas.
• Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Seguridad e Higiene, Calidad y/o Medio Ambiente, manteniendo las habilitaciones sanitarias vigentes y las certificaciones correspondientes a las normas aplicadas.
• Aprobar y controlar todos los procedimientos operativos relacionados con las buenas prácticas y capacitar sobre las mismas (capacitaciones para operarios y seguimiento de productividad via WMS).

Qué piden.

• Gestión de sanciones disciplinarias
• Gestión de altas y desvinculaciones
• Administración de cambios de categoría
• Análisis de ausentismo
• Cumplimiento de normas de Seguridad e Higiene
• Capacitación de operarios
• Seguimiento de productividad
• Manejo de personal eventual y tercerizado
• Negociación
• Orientación al negocio
• Criterio y austeridad en gastos

Qué ofrecen.

• Prepaga
• Comedor en planta

Texto del aviso original, tal como lo publicó la empresa en Pandapé.