Responsable de RRHH Hard

El puesto

Qué vas a hacer.

Importante empresa de importación y distribución busca un Responsable de RRHH con experiencia en personal eventual y tercerizado para gestionar el personal de depósito y logística.

• Gestionar las sanciones disciplinarias, altas y desvinculaciones del personal en todas sus modalidades (directo, eventual y tercerizaciones)
• Administrar y analizar los cambios de categorías del personal dentro de convenio
• Analizar e informar el ausentismo a las diferentes áreas
• Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Seguridad e Higiene, Calidad y/o Medio Ambiente, manteniendo las habilitaciones sanitarias vigentes y las certificaciones correspondientes a las normas aplicadas
• Aprobar y controlar todos los procedimientos operativos relacionados con las buenas prácticas y capacitar sobre las mismas (capacitaciones para operarios y seguimiento de productividad via WMS)

Qué piden.

• Gestión de sanciones disciplinarias
• Gestión de altas y desvinculaciones
• Administración de cambios de categoría
• Análisis de ausentismo
• Cumplimiento de normas de Seguridad e Higiene
• Cumplimiento de normas de Calidad
• Cumplimiento de normas de Medio Ambiente
• Capacitación de operarios
• Seguimiento de productividad
• Manejo de personal eventual
• Manejo de personal tercerizado
• Negociación
• Orientación al negocio
• Control de gastos

Qué ofrecen.

• Prepaga
• Comedor en planta

Texto del aviso original, tal como lo publicó la empresa en Pandapé.