Responsable de Operaciones – Ingenierios/as Eléctrica/Electromecánica (excluyente)
Descripción del puesto
Desde Consultora Rhatios nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Operaciones para sumarse a una organización en crecimiento, orientada a la prestación de servicios técnicos en distintas sedes. La posición tendrá un rol central en la ejecución operativa del negocio, siendo responsable por asegurar el cumplimiento de los servicios vigentes y la correcta implementación de nuevos proyectos, articulando con áreas técnicas y comerciales. Principales responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los servicios activos en múltiples ubicaciones. Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos, plazos y requerimientos de cada cliente. Coordinar el inicio de nuevos servicios, asegurando la disponibilidad de recursos humanos, herramientas, insumos y condiciones operativas. Validar técnicamente propuestas junto al área comercial, evaluando factibilidad y requerimientos. Supervisar la operación a través de referentes o supervisores en cada sede. Realizar visitas periódicas a clientes para seguimiento operativo y detección de desvíos. Asegurar la correcta certificación de los servicios para su posterior facturación. Identificar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia operativa y calidad del servicio. Interactuar de manera directa con gerencia, participando en la toma de decisiones operativas. Requisitos: Formación en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica (excluyente). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o de servicios técnicos. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones distribuidas. Capacidad para liderar con autonomía, tomar decisiones y resolver problemáticas en campo. Perfil proactivo, con fuerte orientación a resultados y mejora continua. Disponibilidad para viajar de manera frecuente. Licencia de conducir vigente. Perfil buscado: Se valorarán perfiles con capacidad de organización, visión operativa integral y criterio técnico para la toma de decisiones. Es clave contar con habilidades de liderazgo, planificación y adaptación a contextos dinámicos, así como también capacidad para interactuar con diferentes interlocutores internos y externos. Modalidad de trabajo: Posición con base flexible según residencia. Rol con dinámica combinada entre gestión y presencia en campo. Interacción directa con equipos técnicos y dirección.