computrabajohace 3 días

Líder de Desarrollo .Net

Gerencial5+ años

Se busca un Líder de Desarrollo .Net con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de software para una importante empresa en CABA Centro, con modalidad híbrida. El rol implica coordinar proyectos, gestionar equipos interdisciplinarios y asegurar la calidad y satisfacción del cliente.

Descripción del puesto

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Líder de Desarrollo .Net / Híbrido CABA Centro para Importante Empresa.


Requerimientos:

-Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software (cinco años o más).

-Graduado de carreras de Sistemas o afines.

-Habilidad de Negociación y resolución de conflictos.

-Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.

-Autogestión y proactividad para la toma de decisiones.

-Adaptabilidad al cambio.

-Orientación al cliente.

-Conocimiento técnico en lenguajes de programación.

-Conocimiento de metodologías ágiles.


Tareas a desarrollar:

-Estimar, planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos.

-Velar por el cumplimiento de fechas, costos y calidad de los proyectos.

-Identificar prioridades y riesgos.

-Identificar y gestionar cambios de alcance (negociar con el cliente).

-Gestionar equipos interdisciplinarios.

-Asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad de la empresa.

-Generar informes y reuniones de seguimiento.

-Asegurar la satisfacción del cliente.

-Evaluar el desempeño de los colaboradores dentro del contexto de un proyecto.

Lugar de trabajo: CABA Centro – Argentina (modalidad hibrida).

Lugar de residencia: Zonas cercanas al lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Responsabilidades

  • Estimar, planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos
  • Velar por el cumplimiento de fechas, costos y calidad de los proyectos
  • Identificar prioridades y riesgos
  • Identificar y gestionar cambios de alcance (negociar con el cliente)
  • Gestionar equipos interdisciplinarios
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad de la empresa
  • Generar informes y reuniones de seguimiento
  • Asegurar la satisfacción del cliente
  • Evaluar el desempeño de los colaboradores dentro del contexto de un proyecto

Skills requeridas

Gestión de proyectosNegociaciónResolución de conflictosComunicaciónToma de decisionesGestión de equiposMetodologías ágilesAutogestiónProactividadAdaptabilidadOrientación al cliente