Líder Técnico Backend

Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Líder Técnico Backend (Java / Microservicios / Azure) / Remoto / 2 vacantes para Importante Empresa.


Requerimientos:

-Experiencia comprobable como Líder Técnico / Referente Técnico.

-Sólida experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot.

-Experiencia en arquitecturas de microservicios y event-driven.

-Experiencia con mensajería, idealmente Azure Service Bus.

-Conocimientos en contenedores (Docker, Kubernetes) y prácticas DevOps.

-Experiencia o conocimientos en .NET (C#) y apertura a trabajar con tecnologías asociadas a Dynamics (X++).

Conocimientos deseables:

-Experiencia en proyectos de migración o implementación de ERP.

-Conocimiento en Dynamics 365 o SAP.

-Conocimientos básicos de frontend (ej. Angular).

Tareas a desarrollar:

-Actuar como referente técnico del equipo asignado (sin reporte directo).

-Ejecutar y asegurar la correcta implementación de la arquitectura basada en microservicios y eventos.

-Participar activamente en el desarrollo (rol hands-on).

-Coordinar técnicamente con la consultora implementadora del ERP (Dynamics).

-Interactuar con áreas de negocio para relevar necesidades y traducirlas a soluciones técnicas.

-Asegurar la integración entre sistemas legacy y nuevas plataformas.

-Promover buenas prácticas de desarrollo, calidad y cultura DevOps.

Trabajo remoto.

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 2.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.