Product Specialist, Cattle - Argentina

SOBRE HALTER

En Halter, tenemos la misión de permitir que los productores agropecuarios gestionen las operaciones más productivas y sostenibles. Nuestros clientes usan Halter para liberarse de las limitaciones de tiempo de las prácticas convencionales. Imaginá ver 500 vacunos levantarse y caminar calmadamente hacia su próximo pastizal. Sin cuatriciclos, sin perros, sin cercas. Solo un grupo de animales moviéndose a su propio ritmo. La gente dice que parece magia. Nuestros clientes están revolucionando el pastoreo con Halter. Está cambiando vidas y transformando una industria.

La gente se une a Halter para hacer un trabajo significativo. Al unirte, resolverás problemas desafiantes en un equipo talentoso y una cultura diseñada para el alto rendimiento. Nuestro equipo piensa más, trabaja más y se preocupa más. Estamos comprometidos a generar un cambio real en el mundo; esto no es fácil y, sinceramente, nos encanta que sea difícil.

Contamos con el respaldo de inversores de primer nivel para cumplir una misión importante, incluyendo Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck de Rocket Lab y Icehouse Ventures.

Para saber más, visitá nuestro LinkedIn e Instagram.

Buscamos un/a Especialista de Producto para ser el soporte de Halter en el terreno mientras lanzamos la compañía en Sudamérica. Este es un rol pionero. Trabajarás directamente con nuestros primeros productores mientras desplegamos Halter en sus establecimientos, aprenderás lo necesario para que el producto funcione de manera brillante en este entorno y compartirás esas perspectivas con el resto de la compañía para que podamos construir e iterar en consecuencia.

Trabajarás en estrecha colaboración con la sede central de Halter en Nueva Zelanda y nuestros equipos comerciales en Sudamérica para asegurar que el producto brinde un valor innegable desde el primer día y que estemos construyendo lo correcto para los productores sudamericanos.

Halter es una de las empresas de agrotecnología de más rápido crecimiento en el mundo y la tecnología más transformadora disponible en el pastoreo basado en pasturas. Con los collares y la aplicación de Halter, los productores pueden cercar y mover virtualmente a sus animales, y monitorear proactivamente su ubicación y comportamiento.

Buscamos pensadores ambiciosos que sepan cómo hacer las cosas: personas que resuelvan problemas de forma natural y se sientan cómodas en un entorno dinámico y de alta energía donde serán desafiadas a diario. Nuestra persona ideal es alguien profundamente comprometida con la comprensión de nuestro producto y las necesidades de nuestros clientes. Por encima de todo, te importarán los animales y los productores que trabajan con ellos, y defenderás sus intereses en Halter.

Se requerirán viajes nacionales e internacionales en este rol.

Sobre el rol

Cómo podría ser tu día

• Salir a los establecimientos para ayudar a desplegar Halter con nuestros primeros clientes: es un trabajo práctico, no de escritorio.
• Construir relaciones cercanas con nuestros productores pioneros, comprendiendo profundamente cómo operan y aprendiendo lo que el producto necesita hacer para brindar valor real en este contexto.
• Compartir esos aprendizajes de forma clara y rigurosa con nuestros equipos de producto e ingeniería en Nueva Zelanda, para que siempre estemos construyendo lo que más importa.
• Ayudarnos a comprender los matices de la producción ganadera sudamericana: los animales, la tierra, las prácticas y compartir ese contexto en toda la compañía.
• Pensar críticamente sobre el producto de principio a fin e identificar qué necesitamos arreglar, mejorar o construir a continuación.
• Trabajar con nuestros primeros clientes para asegurarnos de que aprovechen al máximo Halter y obtengan resultados reales.
• Colaborar con el equipo comercial para mantener una fuerte alineación a medida que escalamos.
• Lo que sea necesario para que Halter tenga éxito en Sudamérica.

Lo

que

buscamos

• Experiencia trabajando en producción ganadera sudamericana. Es un requisito indispensable.
• Pasión por los animales y el futuro de la agricultura en la región.
• Habilidades tecnológicas y curiosidad genuina sobre cómo funciona nuestro producto.
• Un/a comunicador/a sólido/a que pueda traducir lo que ve en el campo en comentarios claros y accionables para un equipo de producto e ingeniería remoto.
• Capacidad comprobada para pensar críticamente sobre un problema y llegar a conclusiones sólidas e innovadoras.
• Comodidad con la ambigüedad. Esta es una entrada de mercado en etapa temprana y las cosas serán imperfectas; prosperarás en eso en lugar de frustrarte.
• Aprendizaje rápido con el impulso de trabajar duro junto a un equipo que hace cosas que nunca se han hecho antes.
• Una actitud de "hacer que suceda" con la resiliencia para superar los desafíos.
• Disposición para viajar y trabajar de forma flexible, incluyendo fines de semana cuando sea necesario.
• Fluidez en español requerida; dominio del inglés es una gran ventaja para colaborar con la sede central.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

Halter se compromete a promover un lugar de trabajo diverso e inclusivo, un espacio donde cada uno pueda ser uno mismo y hacer el mejor trabajo de su vida. Las investigaciones demuestran que, si bien los hombres solicitan empleos cuando cumplen un promedio del 60% de los requisitos, las mujeres y los grupos subrepresentados de candidatos tienden a postularse solo cuando cumplen todos los requisitos. Si crees que tienes lo necesario pero no cumples necesariamente todos los requisitos de esta descripción de puesto, por favor, ponte en contacto y postúlate a Halter. ¡Nos encantaría charlar para ver si serías una opción increíble!

Si esta oportunidad te suena, por favor, postúlate a continuación enviando tu carta de presentación explicando por qué te entusiasma este rol y trabajar en Halter, junto con tu CV, y nos pondremos en contacto.

También puedes consultar la página de carreras para obtener más información sobre cómo trabajar en Halter y no olvides seguirnos en LinkedIn e Instagram.

POR QUÉ NUESTRO EQUIPO AMA TRABAJAR EN HALTER

• Trabajo que realmente importa. De vez en cuando, surge una empresa que transforma una industria entera y deja el mundo en un lugar mejor. Nuestro equipo es parte de algo verdaderamente significativo, ayudando a los productores a mejorar sus medios de vida, pasar más tiempo con sus familias y construir operaciones más sostenibles.
• Personas espectaculares resolviendo problemas difíciles. Nuestra cultura está diseñada para que personas talentosas hagan un trabajo que cambie vidas. El equipo está lleno de personas diversas, amables y motivadas que se impulsan mutuamente a hacer su mejor trabajo. Te enfrentarás a desafíos complejos y construirás algo tangible que resuelva problemas reales.
• Crecerás aquí. Autonomía, maestría y aprendizaje definen cómo trabajamos. Tendrás la libertad de trabajar en problemas interesantes, dominar nuevas habilidades y desarrollarte continuamente, tanto a través de tu rol como de nuestro fondo de crecimiento personal de $1000.
• Esto no es fácil, y nos encanta que sea difícil. Trabajar en Halter será el trabajo más gratificante y desafiante de tu vida. Nos movemos rápido, tomamos apuestas audaces y trabajamos duro para remodelar una industria entera. Como dijo un miembro del equipo: "¡Unirse a Halter es un poco como atarse a un cohete, pero es un viaje épico del que ser parte!"